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コンサルタント|オープンポジション|ビジネス×デジタル×AIで経営変革

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on 2026/04/23

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コンサルタント|オープンポジション|ビジネス×デジタル×AIで経営変革

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なにをやっているのか

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!
企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業
▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営
▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
▲和気あいあいとした社内MTG
▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)
▲部内会議の様子

なにをやっているのか

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!

なぜやるのか

▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)

▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

どうやっているのか

▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム

▲和気あいあいとした社内MTG

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

こんなことやります

【TX(Transformation)事業本部について】 本事業部では、企業の変革を”トータルで”プロデュースしています。 「絵に描いた餅」で終わるコンサルティングではなく、ビジネスプロデュース型の変 革支援を行い、クライアントの構想を、実行と成果に変える点が最大の特徴です。 [配属先] TX(Transformation)事業本部 ➀BX事業部ビジネスコンサルティング部門: 戦略策定、BPR、新規事業開発、PMOなどの支援 ➁BX事業部AIコンサルティング部門: DX/AI/データに係る経営/戦略から構築/実行/定着化まで一気通貫してプロデュース ※ご志向や適性に合わせて、部門を跨いだ「ハイブリッド型」の案件アサインも可能です。 【募集背景】 「自分のスキルがどの職種に活かせるのか判断できない」 「これまでの経験を活かしたいが、特定の枠にはまりたくない」 そんな想いを持つ方のために、このオープンポジションを設けました。 私たちは、職種(手段)よりも、クライアントの課題を解決し価値を提供すること(目的)を重視しています。 あなたの強みが最も発揮される場所を、面談や選考を通じて一緒に見つけたいと考えています。 【業務内容】 ① ビジネスコンサルティング部門 ・金融(メガバンク)|海外システム開発におけるプログラムマネジメント推進 (グローバル案件統括/PMO高度化/ベンダーコントロール) ・金融|IT投資戦略策定・ポートフォリオ最適化支援 (中長期ITロードマップ策定/投資対効果分析/ITガバナンス強化) ・製造業(メーカー)|セキュリティ組織高度化・運営モデル最適化支援 (体制再設計/役割定義/セキュリティ戦略策定) ・Web|新規事業立ち上げにおけるビジネス構想策定・実行推進 (市場分析/事業計画策定/収益モデル設計 ) ② AIコンサルティング部門 ・DX・AI事業プロデュース経営層伴走型によるDX/AI戦略構想策定 ・実装推進(エグゼクティブアドバイザリー/ロードマップ設計/組織変革推進) ・新規事業インキュベーションAI/デジタルを活用した新規事業構想策定 ・立ち上げ推進(市場機会探索/PoC設計/事業化推進) ・AIビジネス実装推進AI活用テーマ創出から業務実装までの一気通貫支援 (ユースケース設計/データ活用設計/現場定着化) 【過去のご入社事例】 ・Webマーケティング・店舗運営(個人事業主)(30代) → 入社3年でマネージャーへ昇進 家庭用ウォーターサーバーの営業やフィットネススタジオの立ち上げ、Webマーケティングのディレクターなど、多岐にわたる商材を扱ってきた経験を武器に入社 。自ら道を切り拓く「自走力」を活かし、未経験からわずか3年でチームを率いるマネージャーへと昇進しました 。 ・大手求人広告営業 & 総合系コンサル/マネージャー(30代) → パートナー(役員)として活躍 リクルートでの営業職を経てコンサルティング業界へ転身し、人事戦略やBPRプロジェクトを多数経験 。ABC入社後はマネージャーとしてメンバーを牽引し、現在はパートナーへと昇進。コンサルティング業務の傍ら、自社内の教育事業や研修プログラムの展開も主導しています 。 ・医療業界/営業職(20代) → DX案件のプロジェクトリード 「より大きな裁量を持ち、マネージャーを目指したい」と異業界から挑戦。現在はDX案件のプロジェクトをリードする立場として、急速にキャリアの幅を広げています。 【魅力】 \上場準備フェーズに参画できる/ IPOを見据えた企業成長のリアルな過程を間近で経験できます。単なるプロジェクト参画にとどまらず、「会社が成長していく過程」に当事者として関わることができ、大きな成長実感を味わえます。 \コンサル×事業会社の視点でキャリアの幅が広がる/ 当社は事業会社の側面も持っており、自社の新規サービス開発や新規ソリューションの企画段階から参加することができます。コンサルタントとしてだけでなく“事業をつくる側”の視点を養うことができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 \「自分だけのキャリア」を築くことができる/ 既存の職種に自分のキャリアを合わせるのではなく、ご自身の強みや志向性に合わせてポジションを定義するところからスタートします。「何でもやる」当社だからこそ、固定観念に縛られないキャリアを設計できます。 カジュアル面談も随時実施しておりますので、ご興味があればお気軽にエントリーください。 ※フルリモート・フルコミットでの募集は行っておりませんので、予めご了承ください。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2012/06に設立

    119人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階