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自宅を職場に|急成長中!美容×web×事務でカスタマーサポートを募集!

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on 2026/04/23

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自宅を職場に|急成長中!美容×web×事務でカスタマーサポートを募集!

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佐藤 瑠衣

2014年にアトラクティブに入社。モニター事業のユーザー対応で責任者を経験し、現在は人事部とメディア事業部のリーダーを兼任しています。

飯田 みさお

2015年にアトラクティブに入社。現在はモニター事業部の責任者とD2C事業で企画・営業に挑戦しています。どんな時でも前向きに挑戦し続けてきたことで、楽しく仕事ができています!

鈴木 亜由美

2018年にアトラクティブに入社。入社当初からモニター事業のユーザー対応の部署に従事しています。チームリーダーを任されて約1、現在は新しい事業の立ち上げを始めています!

加藤 まり絵

2018年アトラクティブに入社 約2年間モニター事業のユーザー対応を経験 2020年から管理部へ異動

株式会社アトラクティブのメンバー

2014年にアトラクティブに入社。モニター事業のユーザー対応で責任者を経験し、現在は人事部とメディア事業部のリーダーを兼任しています。

なにをやっているのか

私たち株式会社アトラクティブは、女性が活躍できる社会をつくっている会社です。 現在は美容モニターのサービスをメインに事業を展開しています。 ▍主な事業内容 当社では、以下の事業を柱としています。 ・美容モニター事業 「綺麗になりながらお小遣い稼ぎ」をテーマに、「美トリ」というサービスを提供中。 エステやコスメなどをお得に試せる美容系モニターサイトで、登録者は100万人を誇ります。  https://www.bitori.jp/ ・D2C事業 高品質でサロンクラスの原料や素材を極限まで下げた低価格で提供できるように追求しています!  ReBion:https://rebion.co.jp/ ▍今後の展望 現在はグループ全体で8億円の売上があります。事業をさらにグロースさせ、2026年度にはモニター事業だけで15億円規模に、D2C事業は2030年までに5億円規模に成長させていく予定です。 トレンドに合わせてSNSを中心とした事業領域を拡大するほか、D2C事業で取り扱うブランドや商品数を拡大していきたいと考えています!

なにをやっているのか

私たち株式会社アトラクティブは、女性が活躍できる社会をつくっている会社です。 現在は美容モニターのサービスをメインに事業を展開しています。 ▍主な事業内容 当社では、以下の事業を柱としています。 ・美容モニター事業 「綺麗になりながらお小遣い稼ぎ」をテーマに、「美トリ」というサービスを提供中。 エステやコスメなどをお得に試せる美容系モニターサイトで、登録者は100万人を誇ります。  https://www.bitori.jp/ ・D2C事業 高品質でサロンクラスの原料や素材を極限まで下げた低価格で提供できるように追求しています!  ReBion:https://rebion.co.jp/ ▍今後の展望 現在はグループ全体で8億円の売上があります。事業をさらにグロースさせ、2026年度にはモニター事業だけで15億円規模に、D2C事業は2030年までに5億円規模に成長させていく予定です。 トレンドに合わせてSNSを中心とした事業領域を拡大するほか、D2C事業で取り扱うブランドや商品数を拡大していきたいと考えています!

なぜやるのか

▍ワクワクに挑戦していく 私たちが掲げているのは「ワクワクへの挑戦が未来を豊かにする!」ということ。 「面白いと思ったこと」「やりたいと思ったこと」を大切にして、そのワクワクに挑戦できる環境を整えています。そして、それらを持続可能な形で叶えることを重視しています。 ハードワークや単純なパワープレイで押し切るのではなく、無理なくイキイキと働きながら、問題をクリアしていく。それが私たちのスタイルです。 ▍ミッション 女性が輝ける機会を創り続け、「ステキ」に満ち溢れた社会を目指しています。 そのために「美」と「女子力」をコンセプトに据え、美容や女子力をテーマにキャリア形成できる場を提供しています。そして、女性がエキサイティングしながら市場価値を向上させ、活躍の機会を創造していきます。 ワークライフバランスを保ちながら、多様化が進む今の社会そのものもひっくるめて楽しみ、個人に合わせた環境で自己実現していける。そんな個人や事業の運営チーム全員が楽しめる「ステキ」をつくるのが、私たちの使命です。

どうやっているのか

▍私たちの強み ・女子力(The Level of Feminity) メンバーの97%、役職者の85%以上が女性で運営しています。また、100万人以上の女性モニター会員もおり、女子力を活かした事業展開やマネジメントで新たな可能性を引き出すことが可能です。 ・仕組み化力(Systemalized) 女子力を活かした事業を行う上で、属人的な業務や仕事の方法などを最小限に抑えています。 そして、皆が安心して楽しみながら仕事ができるように、業務の多くを仕組み化することで生産性向上を実現。このような取り組みを、10年以上にわたって続けています。 ・ワクワクへのチャレンジ力(New Business Development) 新しい女性のワークスタイルや副業を追求し、モニターやライター、インフルエンサー、リモートワークなど、女子力を活かした新たな事業にチャレンジしています。 ▍魅力的なメンバー 現在の社員は40名。平均年齢は30歳です。美容に関心が高いメンバーが多く、楽しみながら事業にコミットしています。人柄的にも素直で成長意欲が高い人が多く、前向きにチャレンジができる カルチャーです。 ▍働く環境と社内制度 オフィスは3拠点。東京オフィスは表参道駅から徒歩3分、大阪オフィスは大阪駅の目の前です。2025年12月には3拠点目となる沖縄県那覇市にオフィスを立ち上げました。 土日祝日は完全に休みなので、オンオフの切り替えもバッチリ! 時短勤務やリモートワークも可能で、育休取得率は100%。会社全体で仕組み化を徹底しているため、年齢やライフステージが変化しても、長期的に活躍できる環境です。

こんなことやります

・人と話すことが好き ・一人ひとりのお悩みに寄り添うのが得意 ・「ありがとう」と言われる瞬間がやりがい どれか一つでも当てはまる方、 接客や販売の経験を活かして、完全土日休み&リモートで働きませんか? あなたにお任せするのは、美容モニターサイト『美トリ』の会員サポート業務です。 これまで培ってきたヒアリング力を活かし、会員一人ひとりに合わせて、説明会のご案内や日程調整を行います。 販売や立ち仕事はなく、外出もありません。 「美容の仕事は好きだけど、体力的に続けるのが不安…」 そんな方にも、無理なく続けられる働き方です。 説明会の運営や、既存会員のフォロー業務も担当しますが、 入社後は教育担当が業務の進め方を丁寧にレクチャーするのでご安心ください! 業務は仕組み化されており、美容業界やオフィスワークが初めてでも習得しやすい環境です。 OJT研修を通じて実践的なスキルを身につけながら、 慣れてきたら在宅勤務・テレワーク・フルリモートも可能! 完全内勤で、長く安心して働けます◎ ==具体的な仕事内容== ■お仕事の応募者に向けた説明会の企画、運営、日程調整 ■登録会員の管理 ■説明会のサポート ■既存会員様のフォロー業務 ■お問い合わせ対応 ■各種事務業務など、会員様の管理全般をお願いします◎ ==ここがポイント== ■ネイル・髪型・服装自由♪ ■慣れたら在宅OK!フルリモートも◎ ※現在8割の社員が導入。 ■完全土日休み ■美容に関わることができる♪ ■オシャレなオフィス ==キャリアアップについて== 事業拡大を続ける当社では、次々とポジションが誕生しています。 「女性だからといってキャリアを諦めたくない」「新しいことにチャレンジしたい」という成長意欲が高い社員が多いので、どんどん新しいことをお任せしていきます。 例えば… ■化粧品やスキンケアの企画・販売 ■インフルエンサー ■営業企画職など。 事業成長しておりポジションも増えているので、入社半年でサブリーダーに就く人も! メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャーと、役職が上がる毎に手当も付きます◎ ==売上拡大に向けた増員です!== 女性が活躍できる社会をつくるため、美容モニター事業をメインに展開しています。 当社運営の『美トリ』は登録者数が急増中のため、カスタマーサポートチームを拡大し、半年以内に売上を1.5倍にしたいと考えています。 ==社員のインタビュー== ・美容が好きな女性ばかりで、美意識が高まる職場です! ・お給料を上げたい!という向上心がある人が多い環境です! ・人の役に立ちたいし、感謝されることが好きなので、ピッタリな仕事です。 ==活かせる経験・スキルなど== ※必須ではありません ・エステ・美容部員などの美容業界経験 ・アパレル販売、営業などの接客・顧客対応経験 ・カスタマーサポート、コールセンターの経験 ==求める人物像== ◎美容やコスメが好きな方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎成長意欲がある方 ◎キャリアアップしたい、新しい事に挑戦したい方 ◎チームワーク良く働きたい方 ◎物事を素直に吸収できる方
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    メンバーの性格タイプ

    加藤 まり絵さんの性格タイプは「モチベーター」
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    加藤 まり絵管理部 リーダー
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    会社情報

    2012/07に設立

    40人のメンバー

    東京都渋谷区神宮前4-19-6 ウエストイーストビル2F