■募集内容■ ディレクター職を募集します！ 当社の「地域密着型ふるさと納税事業」において ・事業者開拓 ・返礼品企画 ・PR活動（メルマガ配信、広告等） ・マーケティング戦略立案など 社外とのやりとりはもちろん、社内のデザイナーやエンジニアとの連携も担うポジションです。 以下ストーリーより『ディレクターの1日』もぜひご覧ください。 ▶https://www.wantedly.com/companies/company_8009389/post_articles/930862 ■仕事の醍醐味■ 自治体や事業者から課題を直接ヒアリングし、解決に向けて行動することで、地域活性化に貢献できます。加えて、チャレンジングな環境で自らの力を発揮できる機会があるので、意欲的な方や主体的な方にとって魅力的な職場です！ ホンネで、ホンキで、語り合おう。 地域×Steamship（SS）REAL TALK ▶https://steamship.co.jp/realtalk/ ■得られる経験&スキル■ ≪ 得られる経験 ≫ 1. 地域・事業者との連携 自治体や地元事業者との密なコミュニケーションを通じて、地域の課題やニーズを把握し、最適な支援策を提案・実行します。現地訪問やヒアリングを重ね、信頼関係を築きながらプロジェクトを進行します。 2. コンテンツ企画・ディレクション ふるさと納税ポータルサイトの構成や返礼品に同梱するお礼状のラフ作成など、クリエイティブな業務にも携わります。企画から制作まで一貫して関与することで、コンテンツ制作のディレクションスキルが磨かれます。 3. チームでのプロジェクト推進 「ONE TEAM」の考え方のもと、職種を超えたクルーと協力しながらプロジェクトを進行します。調整力や協働スキルが求められ、チーム全体で目標を達成する経験を積むことができます。 ≪身につくスキル≫ 1. 課題解決力・柔軟な思考力 「正解がない」業務に取り組む中で、常に最善策を模索し、試行錯誤を重ねることで、柔軟な思考力と課題解決力が身に付きます。 2. マルチタスク管理能力 外部との折衝、内部での分析・編集・協同作業など、多岐にわたる業務を同時進行で管理する能力が身につきます。 3. 自律的なプロジェクト推進力 「なにを」「どうやって」やるかを自ら考え、主体的に行動することで、自律的なプロジェクト推進力が培われます。 4. コミュニケーション・調整力 多様なステークホルダーと連携し、意見を調整しながらプロジェクトを進める中で、高度なコミュニケーション力と調整力が求められます。 ■求める人物像■ ・地域に可能性を感じている方 ・地域に根差した仕事をしたい方 ・泥臭い仕事も愚直に最後まで取り組める方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 ■求める経験やスキル■ 特にありません！ 熱い想いをもってきてください！ ※PCの基本スキルがあると嬉しいです（Excel、あるいはGoogleスプレッドシートなど） ■新卒だからこその強み■ 新卒のみなさん、まずはここまで読んでいただきありがとうございます！ ここまで見てくれたあなただけに、伝えたいことがあります。 スチームシップを選んでも、そうでなくても伝えたいこと。 「仕事って、目を輝かせてするものだよ。」 これから社会人として一歩ふみだす、あなたへ。 あなたには目を輝かせて仕事をしてほしい。 たぶんそれは、「新卒だからこその強み」にもなる。 ーーーーーー ・だいすきな地域を自分の手で盛り上げたい！ ・誰よりも挑戦し、成長したい！ ・すてきな仲間とたのしく働きたい！ ・誰かの「ありがとう」をつくりたい！ ーーーーーー いろんな熱い気持ちをもち、目を輝かせて仕事をしているだけであなたは「地域の宝」です。 日本で新卒入社する人は年間50万人越。 その中で、どれだけの人が「自分らしさ」をだせるのでしょうか。 どれだけの人が「目を輝かせて仕事をしている」でしょうか。 都会で埋もれる個性や可能性も、地域では輝きます。 地域”だから”できる あなた”だから”できる ことを、しませんか？ また、私たちは誰でもいいわけではなく、「地域への熱い思いをもった方」に出会いたい そう思っています。 あなたも、地域に眠っている宝を探す旅に出ませんか？ 「地域の宝探しカンパニー」スチームシップはあなたの乗船をお待ちしております！ まずはカジュアル面談からお話ししてみませんか？↓ ※「募集が終了しました」と表示されている場合でも、別で募集記事を出していることがあります。 　ぜひ「他の募集」からご確認いただき、カジュアル面談応募やメッセージ等お待ちしております！！