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インサイドセールス/営業推進
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インサイドセールスの営業推進｜組織運営経験を活かしチーム成長を実現！

株式会社すむたす

インサイドセールス/営業推進

中途

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on 2026/03/03

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インサイドセールスの営業推進｜組織運営経験を活かしチーム成長を実現！

熊本県出身。ライブハウスでのイベント制作を経て㈱ワーナーミュージック・ジャパンに入社。メジャーアーティストのマネジメント業務を経験した後、カルチュア・コンビニエンス・クラブ㈱へ入社。ライセンス事業部スターバックスの店長として店舗運営、人材育成などの業務を行う。 IT×不動産領域で自らのスキルを活かし、人々を幸せにしたいとの想いで、すむたすへ入社。すむたすでは柔軟な働き方ができるため、バンドでベースを弾いたり、家でコーヒーの焙煎をしたり、人と会ったりとプライベートも充実。好きなことはキャンプ、喫茶店巡り、電車旅、ゲーム、ラーメン。国立音楽院卒

佐々木研斗

1990年生まれ、宮城県出身。新卒で不動産仲介会社に入社、千葉県で売買仲介業務を担当したのちに、経営企画部へ異動、事業計画の策定、若手社員向けの業務改善プロジェクトの運営を行う。お客様がよりよい選択ができる不動産業界を目指し、すむたすへ入社。現在も買取・販売両面でお客様とのやりとりを担当。あわせてリノベーションにまつわる空間設計や施工管理について勉強中。プライベートでは3歳になった子どもと公園巡り・プラレールで遊んでいます。

西本匡吾

1987年、新潟県生まれ。大学在学中からフリーのスポーツライターとして活動し、卒業後はプロ野球球団やスポーツ新聞へ寄稿。 2013年から富裕層向けに収益用不動産を扱う武蔵コーポレーション(株)へ入社し、不動産取引業務に従事する。2017年にアパレル業界の(株)ベイクルーズに入社し、都心を中心に自社の事業用不動産の売買、リーシング、店舗開発などを経験。不動産を通して人々を幸せにしたい想いがあり、2019年12月にすむたすに入社。現在は買取、売却の双方でお客様対応を行う。

開　輝之

コーポレート・スタッフ

佐々木研斗

セールス

西本匡吾

セールス

なにをやっているのか

当社は「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションのもと、テクノロジーを活用して＜　最短2日　＞で不動産売却ができる「すむたす売却」などのサービスを提供しながら、新しい不動産売買の体験や価値を提供する不動産テック企業です。当社のようなビジネスは「iBuyer」と呼ばれ、アメリカでは設立から数年で時価総額が1兆円を超えるスタートアップが出現するなど成長著しい分野ですが、日本国内ではまだ参入企業はほとんどありません。【　すむたすについて　】 ◆事業内容 https://www.youtube.com/watch?v=aKO0Zl0yWpc ◆メンバー https://sumutasu.co.jp/members ◆すむたす売却＜仲介手数料無料＞ https://sumutasu.jp/ AI技術で物件売却を＜最短2日＞に短縮したマンション売却サービス ◆すむたす直販＜仲介手数料無料＞ https://sumutasu.jp/buy 当社から物件を直接購入するリノベーションマンション販売サービス【　これまでの実績　】 2019年：『アジアを代表する30歳未満の30人』にて代表の角が選出 2020年：「Ruby biz グランプリ 2020」にて特別賞を受賞 2023年：シリーズCラウンドにて総額13億円の資金調達を実施 2024年：デットファイナンスによる総額22億円の資金調達を実施 2025年：テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast50 2024」にて7位を受賞　　　　「日本発AIスタートアップ50選」に選出

なにをやっているのか

「仲介手数料なし」の物件売買サービスを運営しています

代表の角と、不動産業界を盛り上げましょう！

なぜやるのか

「住む」に価値を「足す」が「すむたす」の社名の由来

テクノロジーとアイデアで不動産業界を変えていきます

【　「住む」に価値を「足す」　】近年、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。すむたすでは中古住宅を再生し、住まいに新たな価値を提供しています。【　誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ　】中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献し、人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。私たちは、住まいの売り買いを『もっと簡単に』『いつでも好きなタイミングで』『適切な価格』『余計な中間コストを払う必要がない』透明性の高い、不動産取引きの実現を目指します。

どうやっているのか

様々な経歴を持つ仲間が集まっています

月1～2回、有志で社内勉強会を開催しています

【　働き方　】 ◆リモートワーク・フレックス制度基本的に、出社の必要がない場合はリモートワークをおこない、平均的に週1〜2回程度の出社です。また、子育てをしながら働くメンバーが多く、フレックス制度を導入しています。【　社風　】 ◆チームワークを大切に、お客様と真っすぐに向き合う当社では営業だけでなく、マーケティングや査定、セールスサポートなど専門チームが連携し、お客様を丁寧にサポートします。ノルマは設けず、お客様の満足を最優先にした誠実な取引を大切にしています。 ◆情報をオープンに当社では情報をほぼすべてオープンにし、全員が当事者意識をもつ環境を作っています。例をあげると、入社初日から経営状況まで見られるような、透明性の高い社風があります。 ◆多様性を受け入れる多様なバックグラウンドを持つ、20〜40代のメンバーが50名ほど在籍しています。社歴や年齢関係なく、全員が自分の意見を言えるように、役職制度を設けていません。【　すむたすのValue　】 ◎Teamwork：チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ◎Thanks and Respect：年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝の気持ちを伝える ◎Keep Changing：ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ◎Professional：自分の領域にこだわらず、当事者として取り組む ◎Good People：迷ったときは、自分の正しいと思うことを選択する

こんなことやります

【業務内容】入社直後はインサイドセールスのチーム運営に関わるところからスタートしていただきます。顧客の生の声を最も吸収できる現場で、事業や市場、お客様の解像度を高めつつ、チームの円滑な運営とビジネスサイド全体を巻き込んだ施策の立案を実行をお願いします。 ■具体的な業務・現場での架電や商談獲得を通じた顧客課題の特定・営業効率を最大化させるためのプロセス設計と仮設定義、検証、改善・チームの垣根を超えたビジネスサイド全体での連携 ■組織についてすむたすでは「チームワーク」を重視しています。例えば、担当者が独りで案件を抱えるのではなく、チームで案件をマネジメントしています。そのために、チーム毎にデイリースクラム（日次のざっくばらんな共有会）を取り入れるなど、チームとして上手く機能するために様々な工夫をしています。【応募要件】 ■必須スキル／経験・組織や事業のグロースに主体的に携わった経験・チームや会社単位のプロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル／経験・不動産業界での就業経験・インサイドセールスでの就業経験・ToC領域での営業経験

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