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社会課題解決の、一歩先へ。LGBTの未来を明るくできるライター募集。

株式会社JobRainbow

株式会社JobRainbowのメンバー

全員みる(2)
  • 1993年11月2日生まれの24歳、東京大学大学院情報学環教育部修了。

    これまでに数々のビジネスコンテストにて優勝、フォーブスが選ぶアジアで最も影響のある若者30人に日本人として唯一の社会起業家部門として、またソフトバンクの孫正義が直々に選出した孫正義育英財団の財団生としても選出。

    フジテレビやテレビ東京のニュース番組、バラエティ番組、毎日新聞、朝日新聞、海外ではNewYorkTimesなどでも取り上げられ、コメンテーターとしてたまに話したりもしています。

  • 株式会社JobRainbow、取締役COO。

    すべてのマイノリティが住みやすい日本社会を目指して。
    人の社会生活の基盤である「はたらく」場面に着目して活動しています。

    ◯ すべてのLGBTが自分らしく働ける職場に出会えることを目指し、2016年1月 株式会社JobRainbowを創業しました。
    ◯ 女性活躍を推進するため、戦略的雇用促進会議にて、政策立案を目指しています。

なにをやっているのか

  • 6494e773 eaaf 45d8 bd85 31ad46d8d16c?1555347595 日本最大のLGBTフレンドリーな企業合同説明会「Real JobRainbow」にはこれまでに約1000人が参加しました。
  • 9ab2e608 5568 4ed4 a3ff f3bfca8a3ad4?1541559363 LGBT向けリクルーティングプラットフォーム「JobRainbow(https://jobrainbow.jp)」

テクノロジーを通じて「すべてのLGBTが自分らしく生きれる社会」を作ることを目指し、現在は就職領域に特化した事業を展開しています。

2017年度は1247%成長、2018年度は700%成長予測、2019年度は600%成長を見込む、急成長ソーシャルベンチャーで、2018年6月には5000万円を調達、上場に向けて本格的に走り出したタイミングです。

・LGBT求職者と、マイクロソフトやラッシュ、PwC、freeeといったLGBTフレンドリー企業をマッチングするLGBT向けリクルーティングプラットフォーム「JobRainbow(https://jobrainbow.jp)」

・LGBTに対する取り組みについての口コミ情報やお役立ちコラムが閲覧できるメディア「JobRainbow マガジン(http://jobrainbow.net/)」

の開発・運営を行なっており、月間のアクティブユーザー数は23万人を突破しています。

・合わせて、LGBTフレンドリーを目指す企業に対しての研修・コンサルティングサービス

・LGBT就活生と資生堂やセールスフォース、オラクル、アクセンチュア、ウォンテッドリーといった企業と、1000名以上のLGBT就活生/転職者が参加するキャリアマッチングイベントの開催

なども実施しながらリアルでの場所作りにも力を入れています。

参考URL:TechCrunch「https://jp.techcrunch.com/2018/07/10/jobrainbow-fund-raising/

なぜやるのか

  • F22200a9 7929 407a 8d3a bb62e6003b2a?1541559494 求職時に困難を感じるLGBTは7〜11倍
  • 27e473e3 2b93 4652 b826 2ab917b782ca?1541559494 カミングアウトしたくてもできない方がほとんど

今、日本には950万人のLGBT(セクシュアルマイノリティ)がいると言われています。

これは実に日本の6大苗字「佐藤」「田中」「高橋」「鈴木」「渡辺」「伊藤」を合わせた数と同じです。

これだけ多くの人がLGBTであるにも関わらず、多くの人は「自分の周りにはLGBTがいない」と本気で思っています。

それは何故か、

世界では、LGBTであるというだけで死刑になる国があります。

日本では、LGBTというだけで家を追い出され、自殺に追い込まれる人がいます。

多くの当事者は言いたくても言えない状況にあるからです。

私たちは、LGBTの課題は、LGBTの中にではなく、社会の側にこそあると考えています。

だからこそ、テクノロジーを通じて、社会構造そのものを変えていこうと試みています。

代表でゲイでもある星賢人自身が、大学のLGBTサークルにて、就職差別に会うLGBTの友人達を目の当たりにしたことから、現在は「すべてのLGBTが自分らしく働ける社会の創造」を目指し、就職領域に特化した事業をしています。

実際に、求職時に困難を感じるLGBTは非当事者に比べて7〜11倍もおり、7割ものLGBTが職場での差別的言動を経験しているからです。

そして私たちは最終的に「すべてのLGBTが自分らしく生きれる社会」を作ることを目指し、「教育」「結婚」「住宅」「金融」「介護」といった、様々なライフイベントで起きるLGBTの困難を取り除くプラットフォームを作ることで、LGBTの生活を支えるインフラとなるようなビジネスを展開しようと考えています。

何より、LGBTの課題を解決することは、LGBT以外のマジョリティの生き辛さを解決することができると私達は信じています。

何故なら、LGBTの課題の多くは、「目に見えないダイバーシティ課題」であるからです。

これまでは、車椅子や外国人なども目に見えやすいダイバーシティばかりが配慮されて来ました。しかしながら、私達が今抱えている生き辛さのほとんどが、目に見えないダイバーシティです。

例えば、親の介護、がんサバイバー、シングルファザー/マザー、その他個々人の経験は多様化していますが、現在の社会システムの殆どは画一化され、こうした見えないダイバーシティに対応することはできていません。

こういった見えないダイバーシティ課題の裏には、他者の事情や内面を配慮する、尊重するという根本が人間社会におけるソフト面から失なわれていることにあるからです。

だからこそ、見えないダイバーシティとして、LGBTの課題を解決することは、すべての人の生き辛さを救う糸口になる可能性がある。

「"すべてのLGBT"が自分らしく生きれる社会の創造」から「"すべての人類"が自分らしく生きれる社会の創造」に私達は挑戦していきます。

どうやっているのか

  • 01a94494 91ae 4491 bfc0 fbdbea471a86?1555347596 フォーブスが選ぶアジアで最も影響力のある若者として代表は選出されています。
  • 6c7e085c e817 4658 be8e 696d2e3b6efb?1555345604 3周年記念イベント「JobRainbow Night!!」でのスタッフ集合写真

チームはインターン生含めて全体で30名ほど、ボランティアスタッフも含めると40名ほどの小さな組織です。
様々なセクシュアリティ(LGBTでない方もいます)やバックグラウンドのメンバーがいることが前提となっているので、フラットで風通しが良い職場です。

プロフェッショナルとして責任感を持ちつつ、時にはみんなで飲み会やイベントを開催し、プライベートな話しもできる仲の良い雰囲気が自慢です。

代表の星賢人は若干22才で東京大学大学院在学中に起業、これまでに数々のビジネスコンテストにて優勝、フォーブスが選ぶアジアで最も影響のある若者30人に日本人として唯一の社会起業家部門として選出されました。また、ソフトバンクの孫正義が直々に選出した孫正義育英財団の財団生としても支援を受けてきました。

フジテレビやテレビ東京のニュース番組、バラエティ番組、毎日新聞、朝日新聞、海外ではNewYorkTimesなどでも取り上げられる注目の若手起業家として日本だけでなく世界でもフィーチャーされはじめています。

COOの星真梨子も同じく東京大学のロースクール在学中に弟の星賢人と共同創業。
労働法の権威である荒木教授の研究会に入り厚労省でも行政実務を経験し、戦略的雇用促進会議で研究員を務めるなどしながら、JobRainbowでは求人サイト「ichoose」やLGBT向けキャリアイベントの企画・開発に携わっています。

また、Forbes 30 under 30に星賢人と選出された他、韓国で開催された国際的なカンファレンス「Asia network for young social entrepreneur」で登壇するなど、海外でも注目の女性起業家として活躍しています。

エンジニアリングチームは私達の事業の要です。何故なら代表自身が中学生時代、13才の頃不登校になり、人生に絶望していた時、その救いになったのがインターネットだったからです。テクノロジーを通じて世界と繋がり、自分の居場所を見つけたことが希望になり、今生きることができていると信じています。

エンジニアリングによる社会課題解決を目指し、最初のプロダクトは代表の星賢人自らが開発。現在は、元サイバーエージェントのエンジニア兼プロマネを筆頭に、マサチューセッツ工科大学出身で元メルカリのデータサイエンティスト、アスクル出身のフルスタックエンジニア、元博報堂のWEBデザイナー、建築家で空間戦略のプロフェッショナルによるブランディングなど、様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーのコラボレートにより、イノベーションを起こし続けています。

営業チームのリーダーはトランスジェンダーの当事者で、元なでしこリーグのプロサッカー選手として活躍した経験があります。
引退後は男性として生活、Rettyの法人営業を経験した後、JobRainbowの成長を牽引してくれています!

メディア編集部には、テレビドラマ相棒やウルトラマンを手がけた脚本家も在籍しており、日々クオリティの高い記事を輩出しています。

その他、「すべてのLGBTが自分らしく働ける社会の創造」に向け、LGBTQ+アライなメンバーが毎日コンテンツ制作やイベント運営、サイトの企画運営に情熱を持って取り組んでいます。

こんなことやります

LGBTメディアが増えてきた昨今、SNSでもそれに近い発言をして称賛を得たり、時に炎上したりしている人々が見受けられるようになってきました。
 
私たちJobRainbowは、そんな今の状況を見て思います。
「今起こっていることを議論するよりも、
 もう少し先、これから当事者の人たちが
 どうやって生きていけばいいのかの話をしたい」

そこで、メディア編集部で2つの目標を立てました。
・「LGBT ◎◎」で検索した時の結果を、
 私たちのポジティブなLGBTの記事で埋める
・10年後に同じ悩みを持った人たちにも
 届け続けられる普遍的なメディアを送り届ける

認められない、生きづらいと思う人たちに
さらなる議論を巻き起こす活動も確かに大切。
その活動を尊重しつつも、私たちはもっと先の未来を支援したい。

活動に共感いただける方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、私たちと一緒に活動しませんか?

LGBT当事者以外のメンバーもライターには在籍しております。
いろいろな人たちが活躍できる世界をつくりたい、という気持ちに賛同していただける方であれば、大歓迎です。

ウォンテッドリーの弊社フィードには、
これまでのライティング記事を少しずつアップしています。
そちらもご覧いただけたらとっても嬉しいです!

ご応募、お待ちしております。

募集情報
探している人 ライター
採用形態 インターン・学生バイト / 副業・契約・委託
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 星賢人
設立年月 2016年3月
社員数 4人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 FtFビル2階

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