ITエンジニア向け人材紹介事業において、LinkedIn・Xを活用し、求職者との面談獲得を推進するポジションです。各キャリアアドバイザーがすでに保有しているアカウントを活用し、発信設計・コンテンツ改善・プロフィール最適化・導線設計などを通じて、アカウントの価値を高め、面談機会の創出につなげていただきます。単なる投稿代行ではなく、「どうすればエンジニアから相談されるアカウントになるか」を設計する役割です。 ■ 業務内容 ・LinkedIn／Xアカウントの運用戦略設計 ・キャリアアドバイザー個人アカウントのブランディング設計 ・投稿コンテンツの企画立案・改善 ・プロフィール／導線最適化 ・エンジニア層へのリーチ拡大施策の実行 ・面談獲得までのフロー設計 ・数値分析および改善提案 ・CAとの連携／投稿内容のすり合わせ ※既存アカウントを前提に、グロース施策を担当いただきます。 ■ 想定KPI ・面談獲得数 ・フォロワー増加 ・エンゲージメント率向上 ・プロフィール経由問い合わせ数 ■ 必須要件 ・LinkedInまたはXのアカウント運用経験 ・人材紹介業界への理解（ビジネスモデルやCA業務への理解） ・数値を見ながら改善提案ができる方 ■ 歓迎要件 ・エンジニア領域の人材紹介経験 ・個人アカウントのブランディング経験 ・SNS経由でのリード獲得経験 ・BtoCまたはBtoBマーケティング経験 ■ ポジションの魅力 ・ITエンジニア領域の集客に特化したSNSグロース経験が積める ・個人アカウント運用という実践的なマーケティングに携われる ・面談獲得という明確な成果指標を持てる ・フルリモートで参画可能 ■ 働き方 ・フルリモート ※契約は弊社となりますが、クライアントの案件にご参画いただきます。 ※弊社からの案件のご紹介にあたって、以下の利用規約・プライバシーポリシーをご確認の上、ご応募ください。 利用規約：https://drive.google.com/file/d/1OpI8JtO98wmHQwu1E74TOi0NIjwXqTaJ/view プライバシーポリシー：https://drive.google.com/file/d/1cteQV5Is-caidqq1Y24QktemtgGNid8h/view