＜弊社代表出演youtube＞！これを見ればすべてがわかる！ https://youtu.be/DNwYUfyvSRo?si=CVYSaATAlvfkKxQB 我々が目指しているのは、かつてものづくり大国とまでも称されていた日本の製造業の復活です。 後継者不足・労働力の減少やグローバル競争の激化等、様々なことを言われていますが、日本の製造業の強みは、”品質の良いものを作れること”です。 まだまだ世の中には素晴らしい技術を持ったまだまだ伸びるべき企業は、無数に存在します。 我々と共に、日本の製造業を盛り上げませんか？ 大前提弊社は、直近3年以内にIPOを目指しています。 ベンチャー企業の為、キャリアアップのチャンスがまだまだありますし、これからどんどん新サービスをリリースしていく予定です。 IPOや新規事業の立上げ、営業パーソンとしてのキャリアアップ本当に良い経験させる自信があります。 ファーストキャリアととしては最高の環境になると思います。 まずは↓内容をぜひご確認ください。 ◾️業務内容 （雇入れ直後） 自社サービスの新規顧客開拓および商談創出を目的とした営業活動。 主に、顧客への電話・メール・オンラインツール等によるアプローチ、ヒアリング、課題把握、商談設定、ならびに施策連携を通じた商談化率および受注率向上の推進を担当。 （変更の範囲） 営業活動全般（フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、営業企画、営業支援を含む）および当社が指定するすべての関連業務。 －プロダクトについて： 仕事を探している町工場と仕事を発注したいメーカー・サプライヤーを繋ぐ製造業特化型のAIマッチングサービスです。 具体的には、製造業の町工場側（仕事の受注側）とメーカー・サプライヤー側（仕事の発注側）の双方の情報をデーターベース化しており、各企業の特徴やニーズに基づきAIを活用しリサーチさせていただき、双方に提案～仕事の発注までサポートさせていただくというサービスです。 －提案先の顧客と用途： 営業の担当範囲はエリア管轄で分けられ、プロダクトの特性上、顧客先は担当エリア内の経営層、営業部等が対象になります。 そのため、製造業の様々な業界や規模感の課題を理解・想定した上で、Maker's Matchを用いたマッチングの提案をすることが求められます。 ＜活用例＞ ・仕事の受注側：顧客数の増加・見込み顧客の増加・マーケティング強化 ・仕事の発注側：協力工場の開拓・マーケティング調査 …など ◾️研修制度 パーソナルコーチ制度 －弊社には入社し全体研修の後、パーソナルコーチ制度とという先輩社員が1on1で常に教育をしてくれるという制度を導入しています。営業面での指導やロープレ等一人前の結果が出るまできっちりとサポートしてくれます。 ◾️必須条件 ・人と会話をすることが得意な方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ◾️求める人物像 ・当社とともにIPOを本気で目指してくれる方 ・日本の産業の巨大市場の製造業を我々と盛り上げたいと思ってくれる方 ・自ら考え行動できる方 ・新規事業に使命感を持って取り組んでいただける方 ◾️メディア出演 ・代表のyoutube出演 －驚異の40万以上の再生数。コメントも賞賛の嵐。 https://www.wantedly.com/companies/company_8403695/post_articles/332086 ・各界の著名人・経営者紹介メディア「Humanstory」の取材 －ジャーナリスト田原総一朗氏、サイバーエージェント曽山氏、AOKIホールディングス代表取締役会長青木氏などの著名人が掲載されるHumanstoryで弊社代表の小林が取材を受けました。 https://www.wantedly.com/companies/company_8403695/post_articles/1029458 ・各業界の著名人や経営者、クリエイターの方々の紹介メディア「ワクセル」の取材 －オリエンタルラジオ中田敦彦さん、タレントデヴィ夫人、元カルビー株式会社 松本晃さんなどの著名人が掲載されるワクセルで弊社代表の小林が取材を受けました。 https://www.wantedly.com/companies/company_8403695/post_articles/1029886 弊社のビジネス・会社の雰囲気等、まずはカジュアル面談にてご説明させていただければと思っております。 現時点での入社意思は一切問いません。 是非まずは「保存」「応援」「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております。