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雇われないという選択。21期目のベンチャーで事業をグロース!

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on 2026/03/04

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雇われないという選択。21期目のベンチャーで事業をグロース!

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池田 智之

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。 ──20年続いた会社を “もう一度ゼロから創り直す” ── その面白さとダイナミズムを、あなたにも味わってほしい。 少しでもピンと来た方、まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたの “ワクワク” が、次のシードを動かす原動力になるかもしれません。

T Y

人材系の広告代理店にて営業としてキャリアをスタートし、現在は人事として採用業務全般、労務や総務、営業事務業の一部を行っております。 私は、「20代のうちにできることはすべて経験する」という思いを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。これまで、依頼されたことは基本的に断らず、まずはやってみることを意識することで自分の可能性を広げてきました。できることが一つでも増えれば、自分の影響力が少しずつ社会に広がっていく。 そんな積み重ねが、いずれ自分のやりがいとして返ってくると信じています。 何事にも挑戦を恐れず、柔軟に取り組む姿勢を今後も大切にしていきたいと考えています。

未経験から戦力へ。広告代理店シードの育成体制を完全公開

T Yさんのストーリー

K J

フリーランスでYouTube黎明期から配信者のコンサルティングやマネジメントに携わってきました。 昨今は様々なSNSが普及してきているので生活の中で今の時流はなにか?次に流行りそうなものはなにか? アンテナを張り続ける毎日です。

T K

“どんな環境でも花を咲かせるのは、自分次第。” この言葉を大切にしています。 仕事をしていると、思い通りにいかないことや、環境のせいにしたくなる瞬間もあります。 でも、結局その中でどう動くか、どう工夫するかで結果も成長も変わる。 だからこそ、私は「自分次第でワクワクをつくる」ことを意識しています。 目の前の仕事をただこなすのではなく、 どうすればもっと面白くできるか、誰かの役に立てるかを考えながら行動する。 そんな積み重ねが、結果として“花を咲かせる”ことにつながると信じています。 どんな状況でも前を向いて挑戦し、 チームのみんなと一緒に、笑顔でワクワクを生み出していきたいです!

株式会社シードのメンバー

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。...

なにをやっているのか

シードはB2BのWebマーケティング支援/インターネット広告運用を行っています。 主な支援領域は以下です。 ・成果報酬型アフィリエイト広告運用 ・アドアフィリエイト運用 ・AIO/LLMO文脈のSEO支援 ・リスティング広告運用 ・SNS広告運用 ・制作(LP/サイト/クリエイティブ) ・SNS運用 など フルコミ営業としてお願いしたいのは、これらの支援が必要な企業に対するリード獲得〜提案〜クロージング、そして可能ならアップセル/クロスセルまでです。

なにをやっているのか

シードはB2BのWebマーケティング支援/インターネット広告運用を行っています。 主な支援領域は以下です。 ・成果報酬型アフィリエイト広告運用 ・アドアフィリエイト運用 ・AIO/LLMO文脈のSEO支援 ・リスティング広告運用 ・SNS広告運用 ・制作(LP/サイト/クリエイティブ) ・SNS運用 など フルコミ営業としてお願いしたいのは、これらの支援が必要な企業に対するリード獲得〜提案〜クロージング、そして可能ならアップセル/クロスセルまでです。

なぜやるのか

「良いサービスなのに、届いていない」 「施策が増えすぎて、何をやるべきか分からない」 「広告費は使っているのに成果が不安定」 今、企業のマーケ課題はより複雑化しています。 その時に求められるのは、商品説明ではなく、 課題を整理し、勝てる打ち手を設計できる営業です。 シードは21期目ですが、今を第二創業期として、ここから本気で伸ばしにいきます。 そのために、社内だけでなく、外部の強い営業パートナーとも組み、スピードを上げたい。 「成果に応じてフェアに支払う」フルコミは、そのための選択肢です。

どうやっているのか

フルコミで重要なのは、精神論ではなく「勝てる条件」が揃っていること。 シードは以下を提供します。 ・提案できる商材が複数(アフィリエイト/SEO/広告/制作など) → 先方課題に合わせて“刺さる提案”が作れる ・マーケと連動した営業(リード獲得〜商談化の改善) ・AIやSNSの活用を推奨(情報収集・仮説・提案作成の速度が上がる) ・受注後も支援体制あり(成果までの道筋を一緒に作れる) 営業が売って終わりではなく、継続・アップセルでLTVが伸びやすいのも特徴です。

こんなことやります

【仕事内容】  ・見込み顧客の開拓(紹介/アウトバウンド/SNS/コミュニティなど方法自由)  ・初回ヒアリング(課題の整理)  ・提案設計(商材の組み合わせ提案もOK)  ・クロージング  ・受注後の追加提案(クロスセル/アップセル)※できる範囲でOK 【求める人物像】  ・BtoB営業経験がある方は大歓迎  ・未経験でも、以下があればOK  ・好奇心(調べる・学ぶ・試す)  ・緻密さ(相手の業界/課題理解、提案の精度)  ・気合・根性(やり切る、数字と向き合う)  ・センス(相手の“本当の課題”を嗅ぎ取る)  ・挑戦する気持ち(新しいやり方を試す)  ・素直さ(吸収できる人は伸びる) 【向いている人】  ・成果で評価されたい  ・自由度高く、裁量を持って動きたい  ・伸びるベンチャーの中心で稼ぎたい  ・デジタルマーケの知見も身につけて市場価値を上げたい 【契約について(透明性重視)】 フルコミッション 詳細は面談で明確にすり合わせましょう! 稼働場所・時間は基本自由(情報共有と連携は密に行います) 【最後に】 フルコミは、良い意味で“実力勝負”です。 でも、孤独な戦いにはしません。 シードは、商材・支援体制・改善文化を用意して、あなたが成果を出しやすい形を一緒に作ります。 「AI×デジタルマーケ×BtoB営業」で、これからの時代に通用する稼ぎ方へアップデートしませんか? まずはカジュアルに、条件感も含めて話しましょう。 シードではどのような人々が働いているのか、どのような価値観を共有しているのかをご紹介! ★多様な経歴を持つメンバー構成 シードには、元ネット広告代理店・Web制作会社出身のほか、整体師、カラオケ店スタッフ、婚活業、カーディーラーなど、業界・職種を問わない多様な経歴の人が在籍しています。 Web業界未経験で入社し、現在活躍している社員も少なくありません。 ★年齢層・属性の特徴 平均年齢は30歳。若さと活気のある社風が特徴です。 男女比は男性6割、女性4割。性別にかかわらず、主体的に動く人が成果を出しています。 ★こんな方が活躍しています シードでは、以下のような人が実際に活躍しています。  ・自発的に考え、行動できる人  ・経営者意識を持つ人  ・仲間と切磋琢磨して成長したい人  ・変化に対応し、スピードを楽しめる人  ・素直で成長意欲がある人 ★組織の雰囲気・働く環境  ・意見を言いやすい空気感:収支情報なども全社でオープンにされています  ・代表との距離が近い:経営トップと直接コミュニケーションが可能です  ・穏やかでフラットな関係性:質問や相談がしやすく、協力し合う文化があります  ・社員の行動指針として、「前向きな行動」「自責」「感謝」「改善」「挑戦」「スピード」「感動」といった価値観が明文化されています。 これらは形式的なスローガンではなく、実際の評価や行動にも反映されています。 他にもシードの魅力をストーリーでたくさん発信しています! ぜひご一読下さい! 【【20周年の決意】「でっかいことやろう!」ビジョン刷新に込めた、これからのシードが目指す景色。】 https://www.wantedly.com/companies/seedinc/post_articles/1028368 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談から! ご応募お待ちしております!
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    2005/11に設立

    25人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3階