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年商100億を目指す社長の隣で成長したい方募集!英語ができれば飛び込める!

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on 2026/03/04

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年商100億を目指す社長の隣で成長したい方募集!英語ができれば飛び込める!

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hisami matsumura

株式会社サンウェルのメンバー

hisami matsumura

なにをやっているのか

株式会社サンウェルは2010年に設立された、外国籍を中心とした技術者派遣・受託開発企業です。 プラント・自動車・建設・IT業界向けに設計を中心とした外国籍エンジニアを派遣・紹介をしております。 その他にも、インドの開発拠点を利用したオフショア開発やインドを中心とした海外ビジネスコンサルティング、そして日本語学校を運営しており一貫して日本と世界をつなぐ事業を行っております。

なにをやっているのか

株式会社サンウェルは2010年に設立された、外国籍を中心とした技術者派遣・受託開発企業です。 プラント・自動車・建設・IT業界向けに設計を中心とした外国籍エンジニアを派遣・紹介をしております。 その他にも、インドの開発拠点を利用したオフショア開発やインドを中心とした海外ビジネスコンサルティング、そして日本語学校を運営しており一貫して日本と世界をつなぐ事業を行っております。

なぜやるのか

弊社は、「優れた技術」と「人材」でトータルソリューションを提供し世界中の技術者の「雇用機会」を創出するというスローガンを体現するためにクライアントに対して価値を提供し続けるために日々前進しております。 外国籍のエンジニア派遣に特化した我々は、緻密なサポートや長年のノウハウを活かし、働き方や価値観、文化に対する理解を浸透させることで日本企業にてスムーズに働ける仕組みづくりに成功しました。 日本の生産労働人口を増加させるためには、日本国内における人材流動ではなく海外からの人材調達が必要です。弊社ではグループ会社のチャネルを通じて世界中のエンジニアと企業のマッチングを行い、新規性の高い提案をすることができ、結果として外国籍エンジニアの受け入れに前向きな企業も増え、売上も設立当初の6000万円程度から、現在では約35億円まで成長することができ日本のグローバル化に貢献することができております。 また、既存の事業に加えて外国籍の方が日本で活躍できる環境づくりにも着手しております。 自国の経験を日本で活かしてこそ、エンジニアとしてのキャリアアップにつながり、日本社会における活躍になると考えております。語学を理由に活躍ができないという事を減らすべく国内外に日本語学校を設立し、人材教育を行うことで、既にスキルを持った人材の獲得のみならず、「日本で活躍できるエンジニアを育てる」事にも力を注いでおります。 そうすることで外国籍の方にとって、働きやすい国となり、選ばれる国「日本」を実現できると考えております。

どうやっているのか

<チャレンジを推奨する文化> 日々事業拡大を目標にタスクフォースの立ち上げやリーダーポジションが必要となる弊社において「まずはチャレンジ」させる事を大切にしております。経験が無くとも、他の会社では体験ができないような経験も手にすることができます。 <多国籍企業での異文化理解> 本社だけでも6か国籍以上が働く同社において、多様な言語が飛び交うオフィスにて 「日系企業」+「海外ならではのフランクなコミュニケーション及びスピード感」を掛け合わせた環境で働くことができます。

こんなことやります

■ 仕事内容 CEO(インド人社長)の秘書業務全般をお任せします。 スケジュール管理・調整(国内外) 会議設定、議事録作成 出張手配(国内・海外) 来客・取引先対応(海外ゲスト含む) 英語でのメール・電話対応 資料作成サポート(PowerPoint・Excel等) 社内外との調整業務 その他、CEOの特命案件サポート ※経営に近いポジションのため、事業や戦略に触れる機会も多く、成長できる環境です。 ■ このポジションの魅力 🌏 グローバルなビジネス環境で働ける 経営視点を間近で学べる 英語力を実践で活かせる・伸ばせる 裁量が大きく、スピード感のある環境 インド文化に触れられるユニークな経験 ★求人のポイント★ ・日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。 ・英語を使うチャンス! 完璧な英語力は求めておりません。 英語を勉強中、もしくはブランクがある方でも将来的なキャリア構築のために身につけていきたい方はチャレンジできます!
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    会社情報

    2010/06に設立

    460人のメンバー

    神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル(受付:2階)