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テクノロジーで未来の教育を創造する!コーダー募集

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on 2018/08/23

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テクノロジーで未来の教育を創造する!コーダー募集

オンライン面談OK
東京
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田山 輝

2017年、GLOBIS入社。 デザイン組織化などに興味あります。

Design Sprint はじめました

田山 輝さんのストーリー

末永 昌也

グロービス学び放題というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを作っています。 テクノロジーx教育の領域で社会に価値を作っていきたいと思っています。 一緒にステキなサービス開発を実現できる方を募集しています :)

尹 基華

Ruby、SQLが得意。 RubyとClojureに憧れ。 役に立つものを作る。 好きな言葉は「上善如水」。

大沼 和也

株式会社グロービスのメンバー

2017年、GLOBIS入社。 デザイン組織化などに興味あります。

なにをやっているのか

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。
グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai
スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App
カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。
フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
実践的かつ参加型のクラスを展開しています
「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

なにをやっているのか

グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai

スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

なぜやるのか

実践的かつ参加型のクラスを展開しています

「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。 現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

どうやっているのか

カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。

フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値:20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額)を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度(返金制度あり)、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

こんなことやります

■具体的な業務 - ビジネスパーソン向け動画学び放題サービス「グロービス学び放題」のコーディングを担当いただきます。堅牢なフロントエンドを構築し、ユーザに高いUI/UXを提供いただきます。 ●開発環境 - 言語:Swift - リポジトリ管理:GitHub - チャット: Slack - プロジェクト管理: Pivotal Tracker, Trello など - 情報共有: Qiita:Team ●働き方 - リモートワーク可 - フレックス制度(コアタイム 14:00-15:00 の 1 時間) - 実働 7.5 時間/日 - 平均残業時間実績値:20 時間/月 - フリーアドレス - カフェスペースでのドリンク無料 - 休日の社外セミナー参加時の振休取得可 - 経費で書籍が購入できる - 副業可 - 時短勤務制度あり - 経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境 - エンジニアの声が響きやすい環境 - 自由と自己責任(With great power comes great responsibility) - 社内のエンジニア勉強会多数 ●その他 - Pivotal Tracker を用い、Scrum スタイルでアジャイル開発を実施しています - GitHub Flow と WIP を駆使したチーム開発です - マイクロサービスアーキテクチャーを採用しています - ノートPC(最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう)、27"ディスプレイ、iPhone 支給 【必須条件】 - SCSSやPostCSSなどを利用して保守性の高いマークアップ/コーディングを行える方 - テンプレートエンジン(erb、slim等)を用いた開発の経験のある方 - 能動的に問題を発見して解決できる方 - 論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 - 新しいサービス開発に対して意欲的に取り組める方 【歓迎条件】 - BEM、SMACSS、OOCSSなどを利用したCSS設計を経験された方 - 教育や E dTech に対する意欲を持っていらっしゃる方 - Atomicデザインに基づくマークアップを経験された方 - Javascript / jQueryの知識 - 学習意欲が高い方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1992/02に設立

806人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル