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コンサルティング営業
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売る営業、ではなく、価値を創る営業で顧客の本質的な課題に向き合い、共創する

株式会社NineCraft

コンサルティング営業

中途

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on 2026/03/05

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売る営業、ではなく、価値を創る営業で顧客の本質的な課題に向き合い、共創する

株式会社NineCraft

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

取締役副社長

採用/PM

鄭泰玉

株式会社NineCraftを創業しました。

相川京太

初めまして、株式会社NineCraft / COO の相川京太です。 NineCraftは、2023年2月に創業した会社で『クラフトする喜びを生み出し続ける』をパーパスに掲げ、現在10人のメンバーで日々クラフトしています。私たちは100年続く素敵なブランドを増やすために、ブランドマーケティングパートナーとして、ブランドと組織と向き合いながら、表現し続けています。最近は仕事と子育ての中で、ブランドや表現観点で『ディズニー』にとてもハマっていますその他、以下、ざっくり経歴です。少数精鋭型のWebマーケティング全般のコンサルティング企業で2年半下積み後、 Web広告代理事業を主軸とした立ち上げから約6年間、代表取締役としてWeb広告事業及び30~40名規模の組織作りを行なっていました。自身の経験や価値観について、まとめていただいた記事もありますので、宜しければご参考ください https://www.wantedly.com/companies/company_8949372/post_articles/915138 最後に、NineCraftは事業成長し続けることと、理想のブランド像を創り続けることの両方に共感してくださる仲間を日々探しております！興味を持っていただけた方はぜひ一度お話しさせてください！ NineCraft HP https://ninecraft.jp/

金子恵梨菜

プロフィールご覧いただきありがとうございます！株式会社NineCraftでHRをしております金子です。現在は、新卒採用の立ち上げや中途採用、社内外のイベント企画を担当しています。採用という枠組みに捉われず、未来に期待を寄せる学生、前向きにキャリアを進めようとしている中途採用候補の方々、 NineCraftのクライアントの皆様、そしてNineCraftのメンバー社内外問わずより多くの方々の人生に希望を生み出していきたいという想いで日々邁進しています！今後は、中途採用や社内のカルチャー・イベント制作、更に新卒採用のプロジェクトを立ち上げ・推進予定です✨️ 私が勤めております、NineCraftはブランドの理想を目指すためにチームに伴走するブランドマーケティングパートナーです。数字や成果だけを追いかけるのではなく、本質的なブランドとしての価値を創出するために必要な、ブランドそのものの"意志"をベースにクラフトする会社です！ NineCraftは事業成長し続けることと、理想のブランド像を創り続けることの両方に共感してくださる仲間を日々探しております。 "提案"だけで終わらせない "実行"だけを代行しない "組織を変える"をゴールにしない本当に価値のあるブランドを内部から創っていけるのが『100年続くブランドを育てるチームを創る』ことを目指す NineCraftの働き方そのものです。 "自分らしさ"を追求したい "must"のみならず、心から湧き出る"want"をビジネスでも実行したい成果に直結しないが、誰かのために細かいことまでやり遂げたくなってしまうそんな方々はぜひその想いのうちををお話いただけることを楽しみにしておリます不定期にて、招待制かつ少人数制のイベントなど企画しておりますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度お声がけください🗣️ NineCraft HP https://ninecraft.jp/

吉尾友里

ご覧頂きありがとうございます^^ 現在NineCraftのHRを担当しております。（現職以外経歴を公開できず、申し訳ありません><面談ではお伝えできます！）人材→代理店→事業会社と経験し、「ブランドで意志や軸を作る難しさと、楽しさ」を身をもって感じた経験から現在NineCraftで日々、お客様に伴走する形でブランドの意志を引き出すお手伝いをさせてもらっています！ NineCraftの社内の特徴は「意志」を尊重するカルチャーです。自らの意志でやりたいことを発信しながら、自己実現を応援していく体制になっているので、メンバー同士にリスペクトを示しながら「最高のチーム」を目指し日々奮闘しています。 NineCraftでは現在、仲間を募集中です！ブランドチームの意志を生み出すお手伝いを、チームとしてサポートしたい！という柔らかくも熱い気持ちをお持ちの方とお話しできると嬉しいです！最後まで読んでいただき、ありがとうございました^^

鄭泰玉

代表取締役社長

相川京太

取締役副社長

金子恵梨菜

吉尾友里

採用/PM

株式会社NineCraftを創業しました。

なにをやっているのか

「100年続くブランドを共に創る」代理店でもなく、制作会社でもない。企業のブランド経営そのものに入り込むコンサルティングチームです。ブランドはいつしか「外注するもの」という考えが当たり前になってきました。エージェンシーに丸投げされた結果、多くの企業が「自分たちのブランドを自分たちで語れない」状態に陥っています。本来、ブランドは誰かに作ってもらうものではなく、自分たちの意志で育てていくものです。 NineCraftは、その失われた「表現する意志」を取り戻す伴走をします。現在4期目、事業の成長に伴い、昨年から組織も倍増しています。会社と一緒に成長できるフェーズです。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしい。まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。 ■NineCraftの詳しいサービス紹介■ https://ninecraft.jp/202409/archive/service ■NineCraft代表取締役鄭のインタビュー記事■ https://ninecraft.jp/recruit/ceointerview

なにをやっているのか

なぜやるのか

■クラフトする喜びを生み出す■ 代表の鄭泰玉（チョンテオギ）は、かつて小説家を目指していました。小説を書くことは、誰からの依頼や指示ではなく、自らの意志で紡ぎ出すもの。湧き出る想いを言葉に織り込み、物語を作る行為を、私たちは「クラフト」と呼び、生きる喜びそのもののように大切にしています。これはビジネスにおいても同じで、自身の思いを表現することは重要です。しかし、マーケティングやブランディングといったビジネス活動において、自らの意志を中心に仕事を進められている方は、残念ながら少数と言えます。自分の意志に集中するためには、構造化とシステムが必要です。私たちはこのノウハウを構築し、「意志」を中心とした働き方ができる世の中を実現してまいります。

どうやっているのか

■VALUE■ ・クラフト自らの意志で「良い表現をつくる」という目的のみに集中し、こだわりを持ってものづくりに取り組むことで、受け手の心が動く表現をつくることができている・パーパスベース短期的な目的達成という枠を超え、より高次元で本質的な目的達成のための貢献ができている・ギフトマインド相手のニーズに便益を届けた後、ニーズを必要としない場所で自らの利益と関係のないギフトを相手に届けることができている・チームファースト自分の利益ではなく、チームや仲間にとって利益となる選択肢を選んで行動することができている・リスペクトフルどんな状況であっても、相手が誰であってもその人らしさを褒め称え、唯一無二の存在であることを肯定し、そのことを伝えられている ■共に働くメンバーたち■ 現在、個性豊かなメンバーが20名ほど集まっています。・ウェディングプランナーとしてお客様の理想を叶えてきた経験豊富な方・大手ITエージェントグループで広告ディレクションを担ってきた方・ITスタートアップでSaaS営業を成功させた経験を持つ方・ブランド構築に特化したマーケター・広告代理店の元代表上記のようにメンバーの経歴は様々ですが、お客様に価値を提供する情熱を持ち、チームワークを大切しながら働いています。 ■職場の雰囲気■ 代表もメンバーもフラットな関係で、積極的に情報共有をしています。メンバーの自主性を尊重し、やりたいことを応援する環境です。一人ひとりの意志に基づいた考えを尊重することで、成長と自立を促し、人間的に成熟できるカルチャーを目指しています。 ■働く環境■ 働き方も基本的に自由ですが、リアルなコミュニケーションを重視しています。オフラインでの交流やイベントも定期的に開催し、メンバー同士の親睦を深めています。

こんなことやります

【募集背景】事業の成長に伴い、これまで役員が担ってきた営業・提案機能を引き継ぎ、フロントを独立したチームとして立ち上げるフェーズに入りました。仕組みはまだありません。立ち上げメンバーとして参画ジョインしていただきます。【具体的な業務内容】 NineCraftの売上・成長を直接握る、営業チームの立ち上げメンバー1人目。役員直下のポジションで、新規獲得の営業活動から戦略策定、型づくりまで主導してもらいます。・ターゲット企業へのアウトリーチ・ブランド担当・経営層とのヒアリング・本質課題の言語化・コンサルチームとの共同提案・受注後のプロジェクト立ち上げまでを一気通貫で担います。「何を売るか」ではなく「何を解くか」から始まる仕事です。また、勉強会・ワークショップの企画・運営によるリード創出も担います。受注・失注の分析をサービス改善や顧客獲得の型づくりに還元していくことも、このポジションの重要な役割です。【必須スキル】・BtoB新規営業1.5年以上の経験・自分でアポを取り、提案書を作り、クロージングまで完結した経験・数字目標を持ち、結果を出してきた経験がある方第二新卒の方からチャレンジいただけます。大事なことは「顧客、ブランドにとことん向き合いたい」この思いを胸にとことんコミットしてきた経験になります。その思いをぜひ面談ではお聞かせいただきたいです。【求める価値観】・泥臭いことも厭わない・考えすぎるより手を動かす。動きながら精度を上げていく・困難な状況でも諦めずに向き合い、やり切れる方・前職のやり方を「正解」と思わず、NineCraftのやり方を疑いながら吸収できる・とにかくお客様が好きで、共創していきたいという考えを持っている【歓迎スキル】・BtoBセールス／マーケティング実務2年以上・提案書・企画書の自走作成スキル（構造化／ストーリーテリング）・セミナー・イベントを活用したリードジェネレーション経験・ブランドコンサル／広告代理店／SaaS等でソリューション営業・マーケティングオートメーション運用【直属上司】大手人材企業→スタートアップCOO→ HRSaaS創業・M&AExit→メガベンチャー経営戦略室を経た取締役直下です。スタートアップと大手の両側を知る人物のもとで、圧縮された濃度の高いキャリアが積めます。

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