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広告×実戦|成果に本気で向き合うマーケティングインターン生募集!

学生インターン
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on 2026/03/12

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広告×実戦|成果に本気で向き合うマーケティングインターン生募集!

東京
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櫻木 勝貴

■Wantedlyを使う目的 ・キャリア採用(第二新卒歓迎) ・長期インターン採用 ■現在の肩書き TRILIA株式会社 代表取締役社長 株式会社メディアアーキテクト 代表取締役社長 ZEROUM株式会社 代表取締役COO その他エンジェル投資20社弱、上場企業大株主2社、紺綬褒章受章など ■略歴 1994年生まれ、福岡県出身。 福岡大学附属大濠高校を卒業後、上京して中央大学へ進学。 在学中は計6社での長期インターン、個人事業主としての活動、1社の創業を経験。 大学卒業後は、人材会社にてコンサルティング営業、子会社のWebマーケティングや、インサイドセールス体制構築に伴うCRM、MAの導入プロジェクトを担当。その後同社にて社内SEとして保守運用、社内向けアプリケーションの開発を担当。 その後ZEROUM株式会社にて、代表取締役COOとして、自社のライブ配信者向けサービス「Doneru」、リンクまとめサービス「VIRAL」、ライブ配信関連メディア「ライブトレンド」等の執行統括。 「Doneru」ではHIPHOPアーティストBADHOP様の無観客ライブ、納言様など人気のお笑い芸人登壇のお笑いライブやORANGE RANGE様、大森靖子様のライブ配信での導入実現などの実績あり。 その他、上場企業や大手企業との協業メディアを多数運営。 2025年5月、TRILIA株式会社を創業。 ■趣味 SEO、株主総会に行くこと。 雨が降ったら傘をさす (松下幸之助)  ーー 「雨が降っているのに傘をささなかったら、濡れてしまう。だからだれもが傘をさす。そうすれば濡れないですむ。これは当然の話です。  経営とか商売でも同様で、原価一円のものは一円十銭とか一円二十銭という適正な価格で売る。そして、それを売ったら、必ず集金をするといっただれでも考える当然なことをきちんとしていくことが大事です。ところが現実の商売となると、原価以下で売ったり、売っても集金をしなかったり、あたかも傘をささずに歩きだすようなことを、しばしばしがちなんですね。  ごく当たり前のことを適時適切に行なっていけば、商売なり、経営というものは、もともと成功するようになっている。私はそう考えて、そのように努めてきたのですよ」

秀石 圭吾

■Wantedlyを使う目的 インターン生採用(SEO/AD) ■現在の肩書き TRILIA株式会社 取締役COO ZEROUM株式会社 執行役員CMO ■略歴 1999年生まれ、香川県出身。 香川県立丸亀高校を卒業後、 上京して慶應義塾大学へ進学 休学中に個人でサイト制作・メディア運営を行う。 現在はTRILIA株式会社の取締役COO、ZEROUM株式会社の執行役員CMO。

紙屋 仁志

■Wantedlyを使う目的 ・インターン生採用(SEO/AD/SNS) ■現在の肩書き TRILIA株式会社 執行役員CMO ZEROUM株式会社 広告事業部事業責任者兼SNS事業部事業責任者 ■略歴 2001年生まれ、東京都出身。 國學院久我山高校を卒業後、 明治大学へ進学 休学して個人でSNSメディア運営・海外で事業を行う。 現在はTRILIA株式会社の執行役員CMO、ZEROUM株式会社の広告事業部事業責任者兼SNS事業部事業責任者。 ■趣味 格闘技、野球観戦、海外旅行、etc..

加藤 祐基

MEDIA WARP株式会社 代表取締役 TRILIA株式会社 CTO(最高技術責任者) 幼少期よりものづくりに親しみ、学生時代からフリーランスとして活動。 さくらインターネット株式会社での実務経験などを通じて、サーバ・インフラからWebシステム、デザインに至るまで、幅広い領域における開発およびディレクションを経験してきました。 2020年11月にMEDIA WARP株式会社を設立。「自由に想像して、わくわくする世界を。」を理念に掲げ、スタートアップから教育機関まで、多様な組織・プロジェクトを技術面から支援しています。 単なるシステム開発に留まらず、対話を重ねながら、ビジネスと体験価値を結びつける共創を重視しています。 大切にしている価値観は「#楽しい方がいいに決まっている」ということ。 無邪気な姿に心が躍るように、未来は楽しい方がいい。 遊び心を忘れず、予測できない未来さえも冒険のように楽しみ、想像の楽しさをかたちにすることを目指しています。

TRILIA株式会社のメンバー

■Wantedlyを使う目的 ・キャリア採用(第二新卒歓迎) ・長期インターン採用 ■現在の肩書き TRILIA株式会社 代表取締役社長 株式会社メディアアーキテクト 代表取締役社長 ZEROUM株式会社 代表取締役COO その他エンジェル投資20社弱、上場企業大株主2社、紺綬褒章受章など ■略歴 1994年生まれ、福岡県出身。 福岡大学附属大濠高校を卒業後、上京して中央大学へ進学。 在学中は計6社での長期インターン、個人事業主としての活動、1社の創業を経験。 大学卒業後は、人材会社にてコンサルティング営業、子会社のWebマーケティングや、インサイドセールス体制構築に伴うCRM、MAの...

なにをやっているのか

TRILIAは、「人の可能性を最大化し、兆単位の価値を創る。」のミッションのもと、世界中の人々の才能を見出し、一兆二兆といった単位の価値を生み出すために事業を展開しています。 現在、主とする事業は ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・マーケティング支援事業 ・水平統合型M&A事業 の4つですが、月に少なくとも1事業以上の事業立ち上げもしくは事業買収を行っており、上記にこだわらず幅広く事業展開を進めています。 ■主事業詳細 ・メディア事業 コンテンツ閲覧ユーザーにとって役立つ内容であることはもちろんですが、その上でGoogleやYahoo!、Bingなどの検索エンジンに最適化されたメディアを運営しています。 立ち上げはもちろんのこと、市場調査やコンテンツ作成、チームディレクションやUI/UX最適化、広告代理店や広告主への直接営業でのマネタイズ設計まで、自社内でワンストップで実行しています。 ・インターネット広告事業 広告投資効率を最大化させるために、Google広告を筆頭にメディアやSNSなど、媒体を限定せず、最適な面に広告を出稿し、リアルタイムに制御・運用しています。 ・マーケティング支援事業 法人向けにチャネルを問わず、ワンストップでマーケティングを支援しています。 ツール導入に留まらず、必要な場合は人材育成まで含めて伴走し、内製化を実現しながら組織全体の成長エンジンを構築しています。 ・水平統合型M&A事業 類似業界、類似業態の企業や事業を対象に買収を実施した後、AIやTRILIA独自のマーケティング知見を元に対象事業をグロースさせています。
TRILIA株式会社

なにをやっているのか

TRILIA株式会社

TRILIAは、「人の可能性を最大化し、兆単位の価値を創る。」のミッションのもと、世界中の人々の才能を見出し、一兆二兆といった単位の価値を生み出すために事業を展開しています。 現在、主とする事業は ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・マーケティング支援事業 ・水平統合型M&A事業 の4つですが、月に少なくとも1事業以上の事業立ち上げもしくは事業買収を行っており、上記にこだわらず幅広く事業展開を進めています。 ■主事業詳細 ・メディア事業 コンテンツ閲覧ユーザーにとって役立つ内容であることはもちろんですが、その上でGoogleやYahoo!、Bingなどの検索エンジンに最適化されたメディアを運営しています。 立ち上げはもちろんのこと、市場調査やコンテンツ作成、チームディレクションやUI/UX最適化、広告代理店や広告主への直接営業でのマネタイズ設計まで、自社内でワンストップで実行しています。 ・インターネット広告事業 広告投資効率を最大化させるために、Google広告を筆頭にメディアやSNSなど、媒体を限定せず、最適な面に広告を出稿し、リアルタイムに制御・運用しています。 ・マーケティング支援事業 法人向けにチャネルを問わず、ワンストップでマーケティングを支援しています。 ツール導入に留まらず、必要な場合は人材育成まで含めて伴走し、内製化を実現しながら組織全体の成長エンジンを構築しています。 ・水平統合型M&A事業 類似業界、類似業態の企業や事業を対象に買収を実施した後、AIやTRILIA独自のマーケティング知見を元に対象事業をグロースさせています。

なぜやるのか

人の"才能"の輝き方は、当人が属する環境次第で大きく変化します。 どれだけ優秀と評される人物でも、当人が評価される市場や組織でなければ、残念ながらその才能は社会に大きな価値をもたらさないことがあります。 一方で今どれだけ評価が低い人物でも、当人が評価される市場や組織であれば、その才能が社会に価値をもたらし、世界をより良い方向に導く一助となります。 私たちは、そんな埋もれた才能がより多く最適化され、世界に大きな価値が生まれることを願い、その実現のために会社を運営しています。 「人の可能性を最大化し、兆単位の価値を創る。」というミッションの元、AI やデジタルの力で環境・情報・機会のギャップを取り払い、才能が埋もれずに輝き続ける社会インフラをつくることがTRILIAの存在意義です。

どうやっているのか

TRILIAは、会社としての成長を大切にするとともに、それ以上にメンバーそれぞれの成長を大切にしています。 社会全体で人の可能性を最大化する以上、まずは自社メンバーの可能性を最大化することを意識しています。 「ゆったり、優しく」といった企業風土は、短期的には楽であるものの、中長期的には働く当人を大きく苦しめることになります。 短期的には厳しく、苦しくとも、中長期的に大きく花開き長く活躍できる、そんな企業風土で日々仕事をしています。 ■TRILIAメンバーの特徴: TRILIAは、メンバー一人ひとりが高い基準値を持ち、年齢相応以上の経験を多々積み、市場で評価されるソフトスキル、ハードスキルを有しています。 メンバーの半数以上が自身でも会社を経営しており、TRILIAに依存しなくとも生活していけるだけの能力基盤がありながらも、高みを目指して組織として仕事をしています。 金額が低くとも安定して時給をもらいたいというよりも、多少チャレンジングでも大きく稼げるようになりたい、そんな方に向いている企業です。 代表は今までに10社以上の会社設立に関わり、20社弱の出資、上場企業2社の大株主と、企業や会社の仕組みについてのプロフェッショナルです。 幹部陣も、若くして自身で会社を経営し、所得は弁護士の平均年収よりも高いです。 TRILIAの方針としても、野心あるメンバーの会社設立を推奨しており、目先で小銭を稼ぐのではなく、中長期で大きく稼ぎたいといった方をお待ちしています。

こんなことやります

▍ポジション 「学生のうちから、本気で成長したい」 「マーケティング・広告・AI・事業づくりに触れてみたい」 そんな想いを持つ学生に向けた、“実践型・成長志向”の長期インターンポジションです。 TRILIAでは、 メディア運営・インターネット広告・マーケティング支援を軸に複数の事業を展開しています。 このインターンでは、社員や事業責任者のすぐそばで、リアルなビジネスの現場に入りながら、実務を経験することができます。「インターン=お手伝い」ではなく、事業の一員として関わる経験ができる環境です。 ▍業務内容 インターン生には、適性や興味に応じて 以下のような業務に携わっていただきます。 【メディア運営・コンテンツ制作】 自社メディアやクライアントメディアの企画・運営に関わります。 自分が関わったコンテンツが、数字やユーザーの反応として返ってくるのが特徴です。 ・メディアの企画/運営サポート ・記事コンテンツの作成、編集、ディレクション ・「どんなコンテンツが伸びるか」を考える企画業務 【インターネット広告の運用サポート】 広告運用の基礎から実践まで経験できます。 「広告はどうやって成果が出るのか?」を実務を通して理解できます。 ・Google広告/SNS広告のデータ分析 ・広告クリエイティブの改善提案 ・数値をもとにした施策の振り返り 【生成AIを活用した業務効率化】 TRILIAでは、生成AIを積極的に活用しています。 AI × マーケティングという、これからの時代に必要なスキルを身につけることができます。 ・プロンプト設計 ・AIツールの業務実装サポート ・データを活用した改善アクションの実施 【新規事業の企画・推進サポート】 立ち上げフェーズの事業に関わるチャンスもあります。 「事業がどう生まれ、どう伸びるのか」を内側から体験できる環境です。 ・市場調査 ・競合リサーチ ・アイデア出し、企画検討 ・事業立ち上げ時の実務サポート 【興味・適性に応じて挑戦できる業務】 希望や適性に応じて、以下の業務にも挑戦可能です。 ・法人向けコンサルティング営業サポート ・事業立ち上げ支援 ・M&A後の統合業務サポート ・契約書レビュー補助 ※すべてを一度に任せることはありません。 段階的に業務の幅を広げていきます。 ▍このインターンの魅力  ■インターン=お手伝いではない   実務の一員として、責任ある仕事を任されます。  ■将来に直結するスキルが身につく   マーケティング・広告・AI・事業づくりを横断的に経験できます。  ■成長スピードが圧倒的に早い   社員や事業責任者と近い距離で学べる環境です。  ■成果が目に見える   自分の仕事が、数字や事業成長として返ってきます。 ▍こんな方にぴったり ・半年以上、長期でインターンに取り組める方 ・「成長したい」という気持ちが強い方 ・新しい知識や技術にワクワクできる方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・将来につながる“ガクチカ”を本気で作りたい方 ▍歓迎スキル・経験 ・Webマーケティングへの興味 ・コンテンツ制作への興味 ・何かを継続してやり遂げた経験(部活・アルバイトなど) ・ITツール/AIツールへの関心 ※必須ではありません ▍最後に TRILIAのインターンは、 「社会人になる前の練習」ではなく、リアルなビジネスの一部です。 学生のうちから、実務を通して本気で成長したい方を歓迎しています! 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にエントリーしてください。 お話しできることを楽しみにしています!
4人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

加藤 祐基さんの性格タイプは「フォアランナー」
加藤 祐基さんのアバター
加藤 祐基CTO (最高技術責任者)
加藤 祐基さんの性格タイプは「フォアランナー」
加藤 祐基さんのアバター
加藤 祐基CTO (最高技術責任者)

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2025/05に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿6丁目16-6 新宿タツミビル1103