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経験ゼロから挑戦✨顧客の暮らしを変えるカスタマーサクセス募集!第二新卒歓迎

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on 2026/03/05

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経験ゼロから挑戦✨顧客の暮らしを変えるカスタマーサクセス募集!第二新卒歓迎

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藤田 雅

1999年生まれ。静岡出身。 神田外語大学スペイン語専攻に入学し、中南米社会、特に貧困問題について学ぶ。大学在学中に発展途上国で住居建築活動をする団体の代表を務め、アメリカに本部を置く国際NGO団体Habitat for Hunamity Japanの学生支部で代表を務め、学業やアルバイトと両立しながら、ボランティア活動や団体運営、イベントの企画。またメキシコの貧困層の子どもたちがどのような生活を送っているのか知りたく、1ヶ月メキシコ・チアパス州の孤児院でボランティアを経験。 現在は日本の地方の子どもたちが機会格差や将来の選択肢の少なさから、自分のやりたいことを諦めてしまわないよう、子どもたちに関わる仕事がしたいと思い、2022年4月から株式会社FoundingBaseにジョイン。高知県四万十町で町営塾「じゆうく。」スタッフとして奮闘中。

立石 紘大

2000年生まれ、静岡県出身。東海大学観光学部卒業。16personalitiesはENFP-Aの運動家。周りの人から「頼れるお兄ちゃん」や「面倒見の良いお父さん」と呼ばれる。 小学生からハンドドリップをスタートし、学生時代にはスターバックスで働くなど、人生を通してコーヒーに関わる。さらに、世界中のコーヒー文化を肌で体感するため、メルボルンやコペンハーゲンなどコーヒーに関わる約10都市を旅する。 ◾️主な経歴 「食を通して海外とつながりたい」との想いから、23年新卒でANAケータリングサービスに入社し、現場作業の責任者・教育改善のプロジェクトリーダーを経験する。24年9月退職後にヨーロッパへと渡り、3ヶ月間のひとり旅と現地住民へのボランティア活動に参加し、多くのコミュニティーと触れ合う。

中野 創太

1995年生まれ兵庫県出身。北海道大学大学院 情報科学研究科修了。「難易度の高い意思決定をハイペースで任せてもらえる環境」「旅行行きたいね、という楽しさに溢れた提案が、旅行予約のめんどくささのせいで自然消滅することにもったいなさを感じた」を就活の決定軸として、新卒でLoco Partnersに入社。新規事業「SPIRA」のグロースを任され、1年で月間アクティブユーザーを700%成長させる。その後主幹事業ReluxのPdMとして、Go To トラベル対応など重要施策を担当。2023年6月から株式会社Unitoに入社。プロダクト部の部長として、システムの刷新プロジェクトや新機能開発をリード。

金城 燎

旅がとにかく大好きな31歳 47都道府県制覇や世界一周の経験を経て世界とより繋がりたい思いと日本という素晴らしい国を盛り上げたいと強く思うように。 その中でゲストハウスを立ち上げる経験をさせてもらい、自分たちが作り上げた空間でゲストたちがつながっていき、皆さんの旅や人生を彩る事ができる仕事に誇りを持つようになりました。 そんな宿泊業界も長くなり今ではゲストハウス→スモールブティックホテル→民泊とあらゆる分野を経験しそれぞれで自分らしさを出しゲストの人生を彩れるような体験を作っていきたいです!

株式会社Unitoのメンバー

1999年生まれ。静岡出身。 神田外語大学スペイン語専攻に入学し、中南米社会、特に貧困問題について学ぶ。大学在学中に発展途上国で住居建築活動をする団体の代表を務め、アメリカに本部を置く国際NGO団体Habitat for Hunamity Japanの学生支部で代表を務め、学業やアルバイトと両立しながら、ボランティア活動や団体運営、イベントの企画。またメキシコの貧困層の子どもたちがどのような生活を送っているのか知りたく、1ヶ月メキシコ・チアパス州の孤児院でボランティアを経験。 現在は日本の地方の子どもたちが機会格差や将来の選択肢の少なさから、自分のやりたいことを諦めてしまわないよう、子ど...

なにをやっているのか

🌸Unitoとは? 私たちUnitoは、特許取得の「帰らない日は家賃がかからないリレント」を導入し、「住まいの新しいカタチ」を提案するスタートアップ企業です。暮らしの常識を変えるサービスを提供し、多くのお客様に新しい価値を届けています。 ーーーーー ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発事業 東急様や三井不動産レジデンシャル様、京王電鉄様など多くの大手ディベロッパー様や不動産投資家様とのコラボレーションにより、物件を企画・開発しています。 ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントのオペレーション・マネージメント事業 大手ディベロッパー様・不動産投資家様とのコラボレーションにより開発した物件のオペレーションやマネージメントを行っています。具体的には、ホテルレジデンスの現場でお客様対応、清掃や備品管理などを実施しています。 ■オペレーションシステム〜住まいを探せるwebサイト、契約管理ができるアプリケーション開発 「最短1ヶ月」「即日入居可能」「外泊したら家賃が下がるリレント」を導入したお部屋を探し、契約をすることができるサイト、また利用中の契約、支払い管理ができるアプリケーション、自社物件を管理するオペレーションシステムを開発しています。 ーーーーー
東急*Unitoの協業ブランド「リレントレジデンス」

なにをやっているのか

東急*Unitoの協業ブランド「リレントレジデンス」

🌸Unitoとは? 私たちUnitoは、特許取得の「帰らない日は家賃がかからないリレント」を導入し、「住まいの新しいカタチ」を提案するスタートアップ企業です。暮らしの常識を変えるサービスを提供し、多くのお客様に新しい価値を届けています。 ーーーーー ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントの企画・開発事業 東急様や三井不動産レジデンシャル様、京王電鉄様など多くの大手ディベロッパー様や不動産投資家様とのコラボレーションにより、物件を企画・開発しています。 ■ホテルレジデンス・サービスアパートメントのオペレーション・マネージメント事業 大手ディベロッパー様・不動産投資家様とのコラボレーションにより開発した物件のオペレーションやマネージメントを行っています。具体的には、ホテルレジデンスの現場でお客様対応、清掃や備品管理などを実施しています。 ■オペレーションシステム〜住まいを探せるwebサイト、契約管理ができるアプリケーション開発 「最短1ヶ月」「即日入居可能」「外泊したら家賃が下がるリレント」を導入したお部屋を探し、契約をすることができるサイト、また利用中の契約、支払い管理ができるアプリケーション、自社物件を管理するオペレーションシステムを開発しています。 ーーーーー

なぜやるのか

Unito(ユニット)は、「暮らしの最適化の追求」をビジョンに、暮らしの根底を支える「住まい」を提供しています。 2年契約や大掛かりな引っ越し作業、家賃以外に膨大な初期費用がかかるなど、働き方改革などで自由な暮らしができるようになったが、それを支える住まいは、まだまだ不合理なことが多い。 そんな課題を解決するために、「1ヶ月から契約可能」「最短即日入居可能」「家具家電付き」そして外泊したら家賃が下がる「リレント」を開発し、多くのディベロッパー様とコラボし、ホテルやサービスアパートメントを企画、運営してきました。 そんなunitoをより多くの人に広めるために、募集をいたします。

どうやっているのか

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1️⃣ 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2️⃣成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3️⃣本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

こんなことやります

■募集ポジション:カスタマーサクセス(CS職) Unitoのサービスを利用するお客様を中心に、快適でスムーズな体験を提供するポジションです。「お客様を成功へ導く」ことが私たちのミッションです! ■具体的な仕事内容 ①物件提案  - お客様のご希望に合う物件をLINEや電話にてご提案し、契約獲得を担う役割です。 ②お客様対応(個人・法人両方)  - サービス申し込み前のお問い合わせ対応  - 契約手続きやサービス利用後のフォロー  - 法人のお客様への利用提案・サポート ③事業運営サポート  - サービスの数値管理や運営に携わり、事業の成長を支える役割を担います。 ④チームで挑む課題解決  - 効率化や仕組み作りに積極的に取り組み、CSチームとしての成長を目指します。 ■UnitoのCSチームの魅力とは? 💡 お客様に寄り添うサポート 一人ひとりのお客様のライフスタイルを理解し、最適な提案を行います。「住まい」という大切な領域に直接関われるやりがいがあります! 💡 挑戦を歓迎する風土 Unitoでは、立場や経験に関係なく「挑戦したい!」という意思を尊重します。若手社員がリーダーとしてチームを引っ張るなど、成長のチャンスが豊富です。 💡 成果が目に見える喜び UnitoのCS職は、サポート内容が数値として反映されるため、自分の成果が明確に実感できます。会社に貢献している実感が得られるポジションです! ■Unitoで働く社員の声:CSチームリーダー 岩野さんのインタビュー 「Unitoのカルチャーに惹かれて入社しました。全員が気さくで、自分らしく働ける環境が魅力です。カスタマーサクセスの仕事は大変ですが、効率化や仕組み作りを通して、自分の成長も感じられる日々を送っています。結果が数字として見えるのもこの仕事のやりがいですね。『どうすればできるかだけを考える』というUnitoのスローガンが、チームの活力になっています!」 https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/940396 ■求める人物像 土日どちらか10:00〜18:00で稼働できる方 \未経験でも大歓迎!/ ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい挑戦にワクワクする方 ・暮らしをより良くしたいという想いのある方 ■Unitoで働くメリット 🌟 成長環境:スタートアップならではのスピード感と挑戦できる環境!未経験でもしっかりサポートします。 🌟 自由でフラットな社風:社員同士が気さくにコミュニケーションを取り合える職場です。 🌟 新しい価値観を社会に提供する:私たちのサービスは、社会に新しい常識を作り出しています! ■応募方法 興味を持っていただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからぜひご連絡ください。 少しでも気になったら、お気軽にお話ししましょう! Unitoで一緒に、住まいの未来をつくりませんか? あなたの挑戦をお待ちしています! ---------------------------------------------------------------- 2024年働きがいのある会社に認定されました🎉 「約150ヶ国で年間10,000社以上実施される調査の中から、2024年度版『日本における働きがいのある会社*』に認定されました!(2024年11月発表) <評価ポイント> 経営・管理者層が、意思決定に従業員を参加させている 必要なときに休暇がとれる 精神的に安心して働くことができる 仕事に行くことが楽しみである、など ▼受賞に関するストーリーはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/931997
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    金城 燎さんの性格タイプは「ライザー」
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    金城 燎レジデンス事業部長
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/01に設立

    70人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区東山3丁目7−11 大橋会館