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人事|日本法人の組織づくりを担うコアメンバー

日本法人 人事・総務担当
中途
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on 2026/03/11

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人事|日本法人の組織づくりを担うコアメンバー

東京
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キム ヨジョン

綱川 奨

Katase Yusuke

株式会社オリーブインターナショナルのメンバー

キム ヨジョン マーケティング

なにをやっているのか

株式会社オリーブインターナショナルJAPANは、韓国の最新トレンドを日本市場に合わせて展開する「ブランド・インキュベーター」です。 D2Cコスメブランド『milk Touch』の本社、Olive Internationalの日本支社です。韓国からの輸入卸から、オフラインイベントの企画、設置、マーケティングまでを一貫して手がけています。 ▍単なる「輸入」ではなく、価値を再定義する 私たちの仕事は、韓国の商品をそのまま日本に持ってくることではありません。 日本ユーザーの感性や文化を深く理解し、 プロモーション戦略・流通設計・売り場づくりまで含めた“本気のローカライズ” を行います。 「どうすれば、日本で愛されるブランドになるのか?」 その答えを、チームで考え続けています。 ▍急成長中の日本法人、その最前線へ 現在、私たちは日本における事業基盤を強固にするためのフェーズにあります。韓国側と密に連携しながら、まだ日本に知られていない魅力的なブランドを発掘し、店頭に並びトレンドとなる瞬間を最前線で創り出しています。日本の街中で話題になり、誰かの生活を彩る。そんな「トレンドが文化に変わる瞬間」を一つでも多く生み出していくことが、私たちの使命です。 Marketing & Import Div ・Promotion Sec SNS・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略立案 日本ユーザーに刺さるクリエイティブ/PRの統括 ・Supply Chain Sec 輸入・通関・在庫管理から、オフライン店舗への卸まで ワンストップで管理する基盤づくりを担当 Business Development Div ・New Business Sec オフラインイベント企画 日本限定・独占商品の企画 D2C事業の新規立ち上げ
韓国本社の画像です。
韓国本社の画像です。

なにをやっているのか

株式会社オリーブインターナショナルJAPANは、韓国の最新トレンドを日本市場に合わせて展開する「ブランド・インキュベーター」です。 D2Cコスメブランド『milk Touch』の本社、Olive Internationalの日本支社です。韓国からの輸入卸から、オフラインイベントの企画、設置、マーケティングまでを一貫して手がけています。 ▍単なる「輸入」ではなく、価値を再定義する 私たちの仕事は、韓国の商品をそのまま日本に持ってくることではありません。 日本ユーザーの感性や文化を深く理解し、 プロモーション戦略・流通設計・売り場づくりまで含めた“本気のローカライズ” を行います。 「どうすれば、日本で愛されるブランドになるのか?」 その答えを、チームで考え続けています。 ▍急成長中の日本法人、その最前線へ 現在、私たちは日本における事業基盤を強固にするためのフェーズにあります。韓国側と密に連携しながら、まだ日本に知られていない魅力的なブランドを発掘し、店頭に並びトレンドとなる瞬間を最前線で創り出しています。日本の街中で話題になり、誰かの生活を彩る。そんな「トレンドが文化に変わる瞬間」を一つでも多く生み出していくことが、私たちの使命です。 Marketing & Import Div ・Promotion Sec SNS・インフルエンサーを活用したマーケティング戦略立案 日本ユーザーに刺さるクリエイティブ/PRの統括 ・Supply Chain Sec 輸入・通関・在庫管理から、オフライン店舗への卸まで ワンストップで管理する基盤づくりを担当 Business Development Div ・New Business Sec オフラインイベント企画 日本限定・独占商品の企画 D2C事業の新規立ち上げ

なぜやるのか

韓国本社の画像です。

韓国本社の画像です。

▍ 日本法人だからこその「0→1」の挑戦 日本拠点は、まだ立ち上げ途中。 ルールも環境も、これから一緒につくっていく段階です。 この “未完成の面白さ” を楽しめて、 自分のアクションが、そのまま会社の成長につながる。 そんな環境こそが、私たちが提供できる最大の価値です。

どうやっているのか

▍ スピード感ある少数精鋭チーム 20〜30代が中心となって活躍中。 少人数だからこそ意思決定が早く、裁量も大きい。 「まずはやってみよう」 そんなベンチャーマインドを大切にしながら、 足りない制度は“自分たちが働きやすい形に整えていく” 前向きなメンバーが集まっています。

こんなことやります

🧑‍🏫ジョイン後にお任せする業務内容 日本法人の安定的な運営のため、人事事務(HR Ops)および総務(GA)全般を担当します。 韓国本社や日本のメンバー、外部パートナーと連携し、細やかな実行力で運営品質を高めていく役割です。 ▍人事事務 (HR Ops) 入退社者のオンボーディング・オフボーディングの準備 人事書類および基本データの管理 人事関連の本社とのコミュニケーション、およびリクエストへの対応 ▍精算・決算 法人カード・証憑管理、経費精算およびERP入力 月次決算に関連する精算・資料収集のサポート ▍オフィス運営・総務 備品・資産管理、オフィス環境の維持・運営管理 ▍ベンダー・契約管理 見積比較、発注・納期管理 契約書類の整理、および各種課題への対応 💚 このような方と一緒に成長したいです 韓国語と日本語の両方で円滑な業務遂行・意思疎通ができる方 日本現地での勤務が可能な方 MS Officeを活用した資料作成が迅速かつ正確な方 柔軟な思考で協力し、能動的にコミュニケーションが取れる方 👀歓迎条件 人事事務(HR Ops)、総務、オフィスマネージャー、アドミン等の実務経験1年以上 スタートアップなど、急成長中の組織での業務経験がある方 早期入社が可能な方 日常的な韓国語コミュニケーションが可能な方 🎈選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 条件交渉 → 最終合格 ・応募ポジションにより、1次面接の前に事前課題、電話インタビュー、またはカジュアル面談が追加される場合があります。 ・選考プロセスはポジションや雇用形態によって変更になる場合があります。 ・各選考の結果は、応募時にご登録いただいたメールアドレス宛にご案内します。 ・提出書類に虚偽の内容が含まれる場合、内定を取り消すことがあります。 ・本求人は随時採用のため、採用が決まり次第、早期終了する場合があります。 ✅ ポジション詳細 ・所属部署: 日本法人 ・雇用形態: 正社員(試用期間3ヶ月) ・勤務時間: 週40時間勤務制 / 週休2日 ・勤務地: 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目26番13号 池袋東栄ビル 3階、株式会社Olive International Japan ・備考: 日常会話レベルの韓国語が可能な日本の方、もしくは 日本での就労可能なビザをお持ちの方
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