【募集背景】 現在、有難いことにクライアントから多くのご依頼を頂いており、業績も順調に推移しています。 今後、より多くの案件をお引き受けし、体制強化に向けたエンジニアの増員募集を行います！ 今回は、今後の当社のコアメンバーとしてご活躍いただける「ポテンシャル層（異業種からの挑戦も歓迎）」の採用も開始いたしました。 【募集概要：AI時代のエンジニア生存戦略】 Webエンジニアの募集です。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど、どの領域を担当いただくかは、これまでの学習内容やご希望、選考を通じて適性をみて判断いたします！ AIによるコーディング支援が普及し、「ただコードを書くだけ」のエンジニアは淘汰される時代になりつつあります。 当社では、プログラミングスクール等で学んだ「穴埋めはできるが、0から構築できない」人材を、実戦で通用するエンジニアへと引き上げる独自の教育プロセスを有しています。 現役フルスタックエンジニアである代表や先輩社員による「個別指導」のもと、まずはあなたの適性に合った領域から0ベースでキャリアをスタートし、ゆくゆくはシステム全体を俯瞰できるエンジニアを目指せる環境です。 【業務内容】 ご本人のスキル・適性・希望を考慮し、顧客の開発支援（SES）のいずれかのプロジェクトに参画いただきます。ゆくゆくは、自社サービスの企画・開発等にも携わっていただけます。 ・顧客の開発支援（要件定義、技術選定、フロント/バックエンド実装、インフラ環境構築など） ・自社新規サービスの企画および開発 ・社内メンバーとの交流・技術的な議論 ＜案件例＞ 大手フードデリバリーの注文プラットフォーム開発、有名アーティストの音楽ライブ配信サービス開発、大手不動産サイトの開発 など 【開発言語・開発環境】 ■フロントエンド：JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Next.js 他 ■バックエンド：Go、Java 他 ■インフラ：AWS、GCP、Docker、terraform 他 ※実務では、需要が高い「Go言語」や「GCP」といった希少なモダン技術に触れるチャンスもあります！ 【こんな方を歓迎します！】 ・異業種からのチャレンジで、プログラミングスクールや独学で基礎を学んでいる方 ・「穴埋め」ではなく、0からシステムを設計・構築できる力をつけたい方 ・一つの領域にとらわれず、ゆくゆくは幅広い視点を持ちたい方 ・教えられるのを待つのではなく、自ら学びに行く姿勢をお持ちの方 ・無駄を省き、自律的な働き方を好む方 【アピールポイント】 ＜実戦的な教育とメンターシップ＞ 集団研修ではなく、個人のレベルに合わせた個別指導を徹底。答えを教えるのではなく、解決への道筋を示すことで、実戦で通用する「自走力」を育てます。 ＜AIを用いた最高の開発者体験＞ 転職者の8割以上が重視する「AI投資」に積極的です。AIツールを活用し、効率よく開発を進められる環境です。 ＜レビュー疲れを起こさせない合理的な文化＞ 社内外MTGを最小限にし、「コードレビューは目的ベースで簡潔化」するなど、AI普及に伴う「レビュー負荷増大」を防ぎ、無駄なルールに縛られない合理的な業務効率化を推進しています。 ＜リモートで成果が出る仕組み（WLB充実）＞ 「リモート勤務可（月1回程度出社あり）・年間休日120日以上・完全土日祝休み」。Slack等を軸にした非同期コミュニケーションで、プライベートを大切にしながら高い成果を出せます。 【必須条件】 ・社会人経験が1年以上ある方（異業種からのチャレンジ大歓迎！） ・プログラミングスクールや独学で、何らかの開発言語の学習・コーディング経験がある方 ・月1回程度、東京オフィスまたは客先へ出社が可能な方（案件やお客様状況により変動あり） 【歓迎条件】 ・個人でのWebアプリケーション開発・公開経験（ポートフォリオがある方） ・ITに関する基礎的な資格（基本情報技術者など）をお持ちの方 ・IT、情報系学部・学科を卒業された方 これから先、どんな環境でどんな開発をしていきたいですか？ ぜひ、あなたの未来のビジョンを聞かせてください。まずはカジュアルにお話ししましょう！