400万人が利用するビジネスSNS
黒瀬 由美
株式会社NISHISATOにて、ブランド推進マネージャーとしてハート事業部を担当しています。 2014年にパートタイマーとして入社し、マーケティング部の立ち上げとともに正社員へ。現場での業務からスタートし、組織や仕組みづくりにも関わってきた経験を活かし、現在は会社全体の価値をどのように形にし、伝えていくかという領域に取り組んでいます。 NISHISATOでは、代表の横川の「社員やその家族も含めて大切にしたい」という想いのもと、ワークライフバランスや健康経営など、働く人が心身ともに健康でいられる環境づくりに取り組んできました。私自身もその考え方に共感し、新しい取り組みを積極的に取り入れながら、先進的な中小企業であり続けたいと考えています。ハート事業部では、それらの取り組みを単なる制度で終わらせるのではなく、現場で実際に機能し、日常の中で自然に活用される状態をつくることを役割としています。 制度はつくるだけでは意味がなく、「使われて初めて価値になる」と考えています。そのため現場に入り込み、一つひとつの取り組みがきちんと根づくよう運用を整え、働く人にとって本当に意味のある環境づくりに向き合っています。ハート事業部としての取り組みは特定の部署だけのものではなく、NISHISATOで働く一人ひとりの意識によって成り立っているものだと感じています。お互いの立場や状況を尊重しながら、気持ちよく働ける環境をつくっていく——そのマインドは、会社全体に広がっています。 さらに、そうした取り組み全体を企業の価値として整理し、ブランディングとして発信していくことにも挑戦しています。認定や表彰といった形につなげながら、「この会社で働くこと自体が価値になる」状態を目指しています。 まだ発展途上の領域ではありますが、だからこそ自分たちの手で仕組みをつくり、会社のあり方そのものを形にしていける面白さがあります。働く環境や人との関係性を大切にしながら、それぞれの立場で主体的に関わり、会社全体の価値を一緒につくっていける方と働けたら嬉しいです。
江里口 ななか
2018年に株式会社NISHISATOへキャリア入社し、現在はデジタルコマース事業部でディレクターを務めています。 就職活動中、自宅から近く自分のやりたい職種で探していた中で出会ったのがNISHISATOでした。前職では人間関係に悩み退職した経験もありましたが、面接で感じた社内の雰囲気や、代表・社員の温かい人柄に触れ、「ここで働きたい」と強く思ったことを今でも覚えています。 入社当初はネットショップの受注処理からスタートし、その後Web制作やサイト管理を担当。経験を積む中で、物流倉庫支店の立ち上げなど責任のある業務も任せていただけるようになりました。現在はECサイトの運営管理に加え、販促用チラシやバナー制作、会社や保育園のホームページ運営、社内ツールの構築・運用、パソコン関連のシステム管理など、幅広い領域に携わっています。自分の可能性を信じて任せてくれた環境の中で、仕事の幅を広げてきました。 育児休暇を経て復帰後は、企業主導型保育園を利用しながら、現在は3歳の子どもと一緒に通勤しています。急な体調不良にもすぐに対応でき、職場から子どもの様子を確認できる環境があることで、安心して仕事に取り組めています。勤務時間内に子どもの行事に参加できるなど、家庭と仕事を両立しやすい環境も魅力の一つです。 また、ファミリー休暇などの柔軟な制度が整っており、家庭の状況に応じて無理なく働き続けられることにも助けられています。社内には子育て中の社員も多く、急な休みにも理解があり、お互いに支え合いながら働ける環境です。 デスクワーク中心の業務の中で、社内トレーニングジム「NISHISATO STUDIO」を利用することで、仕事の合間にリフレッシュでき、集中力やパフォーマンスの向上にもつながっていると感じています。 仕事も家庭もすべてを完璧にこなすのではなく、自分なりのバランスを大切にしながら、周囲と協力し合って働くことを意識しています。それぞれの得意分野を活かしながら支え合うことで、より良い仕事や関係性が生まれると感じています。 妊娠中に急な入院で仕事を離れることになった際も、「心配しないで」「大丈夫だから」と温かい言葉をかけてもらい、周囲の支えに救われました。復帰後はその分を少しでも返していきたいという思いで、日々の業務に向き合っています。 ライフステージが変化してもキャリアを継続できる環境の中で、自身の経験を通じて、これから入社する方や後輩のロールモデルとなれる存在を目指しています。 仕事は「つらくても我慢して続けるもの」だと思っていた時期もありましたが、今は「自分の人生を豊かにしてくれるもの」だと感じています。将来は、子どもにとっても働くことの楽しさを伝えられるような、自立した一人の女性でありたいと考えています。
中野 雪乃
2024年に株式会社NISHISATOへ中途入社し、現在はデジタルコマース事業部プロモーション課に所属しています。 結婚して数年が経ち、今後の人生設計を考えた際に、仕事とプライベートの両立を大切にしたいという想いから転職を決意しました。自宅から近い職場を軸に探す中で出会ったのがNISHISATOです。働きながら子育てをしている社員が多く在籍している点や、面接時に感じたあたたかい雰囲気から、「ここでなら自分のペースを大切にしながら働ける」と感じ、入社を決めました。 入社当初はECサイト運営が未経験でしたが、前職でのSNS運用の経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したいという想いで業務に取り組んでいます。現在は、商品の登録やページ修正、バナー制作といったECサイトの運営業務を担当しているほか、販促時にはチラシ制作にも携わるなど、業務の幅を広げています。 また、SNS運用ではInstagramやXのアカウントを担当し、投稿スケジュールの企画から画像・動画の制作、投稿まで一貫して行っています。もともと動画編集が好きなこともあり、自分の得意分野を活かしながら任せていただけていることにやりがいを感じています。 NISHISATOは働くママ・パパが多く在籍していることもあり、休暇制度や働き方の柔軟性が整っています。仕事と家庭の両立は簡単なことではありませんが、社員同士が自然と協力し合う風土があり、安心して働くことができる環境です。 また、社内環境をより良くするための「YOKSUL」という取り組みがあり、匿名で意見を出せる仕組みが整っている点も魅力の一つです。現場の声が反映されやすく、日々働きやすい職場へと進化していると感じています。 今後は、ECとSNSそれぞれの強みを掛け合わせながら、より効果的なプロモーションに挑戦していきたいと考えています。自分自身のスキルを高めていくと同時に、チームや会社に貢献できる存在になれるよう、日々の業務に向き合っていきたいです。
ECサイトの主力商品、サトーの「ハンドラベラー」は業界シェアNo.1です。
「カゴを置くだけで会計できる」衣料品のヒミツはこのプリンターから発行されています。
EC事業は当社の売り上げを支える大きな柱。前例にとらわれず、チャレンジすることが歓迎される職場です。
マーケッターとバックオフィス、ワンチームでEC事業を支えます。
部署横断メンバーで結成されたプロジェクトチームは、毎年入替制で社内の大小さまざまな意見を検討します。
企業内保育所は「手ぶら」でOK!急な発熱にも文字通り「秒で」駆けつけられます。
0人がこの募集を応援しています
会社情報
東京都立川市富士見町1-3-14 ダイヤモンドタワー