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売れる仕組みを創り上げる営業組織マネージャー募集!

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on 2026/03/11

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売れる仕組みを創り上げる営業組織マネージャー募集!

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山内 修平

株式会社エンターキー CEO/他複数 1993年生まれ。滋賀県出身。大学在学中に旅関連事業、新卒で広告代理店へ就職。医療関連事業の立ち上げ、広告代理事業を創業し、譲渡。2022年にエンターキーを創業。現在スタートアップスタジオとして、複数事業の立ち上げ。国内国外にてエンジェル投資。プライベートでは、2児の父。2匹の犬と1匹の鳥がペット。趣味は、サーフィン、ダイビング、登山、キャンプ、海釣り、フライフィッシング、狩猟(初心者)など 飲食店2店舗経営/https://www.instagram.com/landl_dairy/https://souikappoyamatoko.jp/ エンジェル投資30社ほど(バイオベンチャー、再生医療、Saas、サイネージ広告、飲水事業、Fintech、医療関連等)/ 直近の海外投資だとケニア2社、インドネシア1社、アイスランド1社へ出資。

採用 担当

株式会社エンターキーのメンバー

株式会社エンターキー CEO/他複数 1993年生まれ。滋賀県出身。大学在学中に旅関連事業、新卒で広告代理店へ就職。医療関連事業の立ち上げ、広告代理事業を創業し、譲渡。2022年にエンターキーを創業。現在スタートアップスタジオとして、複数事業の立ち上げ。国内国外にてエンジェル投資。プライベートでは、2児の父。2匹の犬と1匹の鳥がペット。趣味は、サーフィン、ダイビング、登山、キャンプ、海釣り、フライフィッシング、狩猟(初心者)など 飲食店2店舗経営/https://www.instagram.com/landl_dairy/https://souikappoyamatoko.jp/ エン...

なにをやっているのか

私たちは、市場の変化に対応し、成長機会を最大化するため、マーケティング力と組織構築力を武器に新規事業を次々と生み出すスタートアップ・スタジオです。 各カンパニーCEOが、スピード感を持って事業を立ち上げ、グロースさせることで、3年以内にグループの年間売上1,000億円規模を目指し急成長中です 。 AI、広告、人材、不動産、ECなど多角的に事業展開しており、現在は8社のグループ会社で構成されています。

なにをやっているのか

私たちは、市場の変化に対応し、成長機会を最大化するため、マーケティング力と組織構築力を武器に新規事業を次々と生み出すスタートアップ・スタジオです。 各カンパニーCEOが、スピード感を持って事業を立ち上げ、グロースさせることで、3年以内にグループの年間売上1,000億円規模を目指し急成長中です 。 AI、広告、人材、不動産、ECなど多角的に事業展開しており、現在は8社のグループ会社で構成されています。

なぜやるのか

<経済的成功と人生の豊かさ両立 / 追求> 我々は、経済合理性だけを追求するだけではなく、また仲間と働く楽しさだけを追求するチームでもありません。 創業メンバーは、これまで経済的な成功だけでは幸福になれない人々を見てきました。 だからこそ、事業に本気で没頭し、成果に徹底的に向き合うプロセスの中で生まれる、真に信頼し、信じ合える仲間との強い繋がりを「人生の豊かさ」として捉え、10年先もともに過ごす仲間を築くことを大事にしています。 エンターキーで事業に打ちこむこと自体が豊かな時間であり、それが働く仲間にとって「ライフワーク」となる場所を創るために存在しています。

どうやっているのか

スポーツチームのように能力密度に徹底的にこだわることで、合理的な組織運営体をつくっています。 ・能力密度が高いプロフェッショナルチームは、相互に信頼し、自律的に動くため、モチベーション管理や業務進捗管理を行う中間管理職の人件費や間接人員コストが不要に ・結果、働くメンバーは不必要な調整やMtgを行う必要もなく、事業を伸ばすためにまっすぐに業務に向き合える環境をつくっています。 ▼働くメンバーに求めたい価値観 <圧倒的な成果への執念> エンターキーで働くメンバーは小さな経営者であり、PLに責任を持ち、チームを組成し、自ら文化をつくる。1円でも稼ぐ意識とスピードに徹底的にこだわります。 < 挑戦を続ける学習能力> 常に新しいスキルを学習し、挑戦そのものを楽しみ、進化し続ける。 この価値観が、更に能力密度の高い人材を惹きつけるサイクルをつくります 。 <10年後もともに過ごす仲間> コミットメントが高いことは大前提だが、他者を尊重できないTakerは採用しない 。Giverの精神で10年後もともに過ごす仲間として向き合います。

こんなことやります

【ミッション / 役割】 クライアントの課題解決を支援する成長中の事業において、営業全体の組織マネジメントをお任せします。 ただモノを売るのではなく、「獲得したお客様が、サービスを通じて成果を得るまでの全プロセス」をデザインし、仕組み化することがあなたのミッションです。セミナー運営から個別商談のクオリティコントロールまで、事業の売上を左右する重要なポジションで手腕を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・セミナー運営の全体統括と最適化 ・Zoomセミナーの運営設計 ・参加率や満足度を向上させるための企画・実行 ・セミナーから個別相談へのスムーズな導線設計とオペレーション構築 ・個別営業組織のマネジメント ・個別営業メンバーの採用、育成、KPI管理 ・営業トークスクリプトやクロージング手法の標準化・改善 ・数値分析(CRM等のデータ活用)に基づく営業戦略の立案・実行 【必須スキル・経験】 ・営業組織(インサイド/フィールド不問)のマネジメント経験 ・オンラインセミナー(ウェビナー)の企画、運営経験 ・営業プロセスの設計、KPI管理、数値分析の経験 ・ITツール(Slack、Zoom、SFAツール等)のビジネス利用経験 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量とやりがい: 経営層と近い距離で、営業組織をゼロから創り上げるフェーズに参画できます。あなたの施策がダイレクトに事業成長へ繋がるダイナミズムを味わえます。 柔軟な働き方: リモート稼働が基本で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 キャリアアップ: 単なる営業にとどまらず、マーケティングからカスタマーサクセスまでを見据えた幅広い事業視点が身につきます。 【稼働条件】 契約形態:業務委託 稼働時間:月100〜160時間程度(週25〜40時間程度) 勤務地:リモートワーク(東京オフィスへのアクセスも可能) 私たちと共に、最強の営業組織を創り上げませんか?「 我こそは」という方からのエントリーをお待ちしています!
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    2022/01に設立

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    東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階