SNS運用（Instagram）を担当する長期インターンを募集しています。 「とにかくバズを狙うSNS」ではなく、 ブランドの思想や価値を丁寧に伝えていくSNS運用を一緒につくっていきたいと考えています。 今回のインターンでは、単なる投稿作業ではなく、 企画・戦略の上流から関われるSNS運用を経験できます。 SNSを「マーケティング」「ブランディング」の視点から学びながら、 実際の運用にも関わっていただきます。　　 教育の会社としてスタートしたクジラボは、人材育成において強みがあります。 そんな環境で、SNS運用スキルを圧倒的に身につけたい方向けに、ポテンシャル重視で採用いたします。 【お任せしたいこと】 ・Instagramの企画、運用 ・SNSの改善・分析 ・ブランドメッセージの設計サポート 単なる作業ではなく、 「なぜこの発信をするのか」から一緒に考える運用です。 【応募条件（必須）】 ・長期インターンとしてコミットできる方 ・アートやセンスではなく、ロジックでデザインを学びたい方 【歓迎条件（あれば尚可）】 ・他の長期インターンをご経験された方 ・自分でビジネスを考えたことがある方 ・スポーツや部活に本気で取り組んで来られた方 【働き方】 ・リモートワークとなります ◇クジラボの長期インターン ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・圧倒的な成長ができる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・実際に活躍しているプロ人材のもとで、スキルを身につけられる 一定の成果を出した人には、立ち上げた事業そのものをお任せするかもしれません！ ●こんな人お待ちしています ・なぜ長期インターンをやるのかという理由を明確に持っている ・本気で成長したいと思っている ・主体性があり、自ら仕事をどんどん取りに行く ・成長=変化と捉えられる。自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えようとしている ・成果に対しての貪欲さがある。期待された役割・自分で決めた目標・KPIをやりきる覚悟をもっている ・個人プレイではなく、チームで成果を上げることに価値を感じている。経営や事業はチームでしか成し得ない ●学生インターンの実際の声 ・他インターンでは絶対にできない経験ができた ・KPIやそれに向かう具体的な施策などは自分自身で設定するので、数字を追う経験や事業を作る経験ができている ・代表や役員とも距離が近く、積極的にフィードバックをしてもらえる ・3方良し（自分・会社・社会）のインターンなので、やりがいを感じる ・リモートワークが基本なので、地方や海外からでも挑戦できる ・圧倒的な成長ができる環境なので、周りの学生から一歩リードできる ●学生インターンのための制度 ・柔軟なシフト制度（曜日固定なし、土日も勤務可、シフトカットなし） ・1on1面談（仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間） ・初期指導カリキュラム（ビジネスの基礎知識、ツールの使い方等） ・リモートワークOK ●学生と最高の組織をつくる 創業当初から、学生とともに会社を成長させていきたいと思っています。事業づくりは組織づくりと言われるように、活気あふれる組織風土をつくっています。それぞれが強みを活かし合って働くことで、他社では実現し得ない高い価値を生み出すことを目指しています。代表は大学生とともにビジネス活動をすることに対して理解も深く、その意義や面白さ、難しさについても理解があります。 〜〜最後に〜〜 SNSは、単なる集客ツールではなく、 ブランドの思想や価値を伝えるメディアだと考えています。 「地に足のついたSNS運用」を一緒につくってみたい方、 ぜひお話ししましょう。