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京都のAIベンチャーで採用アシスタント募集!柔軟シフトで働きやすい

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on 2026/03/12

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京都のAIベンチャーで採用アシスタント募集!柔軟シフトで働きやすい

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國重 侑輝

1990年生まれ。大阪府出身。 高校生の時から、国際協力団体を立ち上げたりNGOでインターンを行うなど、国内外の貧困問題に関わる。立命館大学国際関係学部に入学。18歳からITベンチャー3社でフルタイムインターン。その後、フリーランスのWebデベロッパーとして、30以上のプロジェクトを手掛ける。 21歳の時、インターネットスタートアップの株式会社Campusを創業。月間ユーザー数400万人を達成する。その後事業売却を行い、Baseconnect株式会社を設立。

Baseconnect株式会社のメンバー

1990年生まれ。大阪府出身。 高校生の時から、国際協力団体を立ち上げたりNGOでインターンを行うなど、国内外の貧困問題に関わる。立命館大学国際関係学部に入学。18歳からITベンチャー3社でフルタイムインターン。その後、フリーランスのWebデベロッパーとして、30以上のプロジェクトを手掛ける。 21歳の時、インターネットスタートアップの株式会社Campusを創業。月間ユーザー数400万人を達成する。その後事業売却を行い、Baseconnect株式会社を設立。

なにをやっているのか

■ 会社紹介|Baseconnect株式会社 Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こすことを目指しています。京都気鋭のスタートアップ企業でAI開発を強みとしています。 提供している法人営業を支援する企業データベース「Musubu」は累計導入企業数は10万社を突破し、新規事業のAI法人審査プロダクトである「Riskdog」も大手の金融機関を中心に導入が進んでいます。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ■ カルチャー ・お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 ・学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 ・信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 ・当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 ・目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 ・事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 ・多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 ・全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 ・お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。
Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が10万社を突破しました。
多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
京都河原町駅近くのアクセスの良い場所にオフィスがあります。
オフィスは広々としておりコミュニケーションスペースも充実しています。
京都発のスタートアップ企業です。創業から6年間で数百名規模となり急成長しています。
社内では10代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています。

なにをやっているのか

Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2023年には、Musubuの累計導入企業数が10万社を突破しました。

多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。

■ 会社紹介|Baseconnect株式会社 Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こすことを目指しています。京都気鋭のスタートアップ企業でAI開発を強みとしています。 提供している法人営業を支援する企業データベース「Musubu」は累計導入企業数は10万社を突破し、新規事業のAI法人審査プロダクトである「Riskdog」も大手の金融機関を中心に導入が進んでいます。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ■ カルチャー ・お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 ・学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 ・信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 ・当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 ・目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 ・事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 ・多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 ・全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 ・お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

なぜやるのか

京都発のスタートアップ企業です。創業から6年間で数百名規模となり急成長しています。

社内では10代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています。

15世紀にグーテンベルクにより活版印刷技術が生まれて「書籍」が普及し、20年前にGoogleが生まれて「検索」が普及しました。人が何かを知る方法はここ十数年変わっていません。 重たい本を持ってくるか、キーワードにヒットしたリンクの一覧を1つ1つクリックして探すか、知人に尋ねるかのいずれかです。Baseconnectは書籍、検索に続く、第3の「知る」インターフェースを創造します。 Baseconnectの目的は「世界中のデータを繋げる」ことです。 世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理し、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造します。そうすることで、世界中の人々はダイレクトに必要な情報にアクセスできるようになります。誰もが簡単に安心して、人から何かを教えてもらうようにして知りたいことを「知る」ことができます。

どうやっているのか

京都河原町駅近くのアクセスの良い場所にオフィスがあります。

オフィスは広々としておりコミュニケーションスペースも充実しています。

■ 設立6年で累計額約82億円を調達し、Musubuの導入社数は10万社以上。京都の気鋭のスタートアップ。 私たちは世界最大のデータ製造業の会社になることを目指しています。そのため目先の利益や成果ではなく、長期的に会社の成長に繋がることを大切にしています。 ■ 役割を明確にし、全員が対等な立場で働く自立分散協調型の組織を目指しています。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織を目指しています。社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ■ Why?を大切にし、本質的なことに向き合える仕事。 あらゆる仕事に対して目的を考えて、本質的な仕事ができるようにメンバー全員で心掛けています。そのため、なぜやるのか分からない仕事や、ただ言われたからするだけの作業がなく、1つ1つの仕事に納得感をもって取り組める環境です。 ■ 一部リモート可能/ワークライフバランスを大切に、あなたらしく働ける。 フルフレックスタイム制で一部リモート勤務可能とした働き方を導入しています。

こんなことやります

◼️業務内容例 一次面接対応や応募者対応、日々のオペレーション業務などを通じて、採用活動全体を支えていただきます。 ・アルバイト・インターン候補者の一次面接 ・候補者や企業からの採用に関する連絡への一次対応 ・への応募確認などの日次オペレーション ・選考進捗の確認や関係者との連携 ・採用活動を円滑に進めるためのサポート業務 ・採用関連業務に加え、状況に応じた事務業務 ◼️アピールポイント ・完全フレキシブルシフト 週20時間〜・1日4時間から勤務OK。平日・土日を問わず働けるため、保育園のお迎えまでや夜の落ち着いた時間など、ライフスタイルに合わせて勤務できます。 ・都合に合わせてリモート勤務可能 基本は三条河原町のオフィス勤務ですが、必要に応じてリモート勤務が可能。保育園の送り迎え後/ご家族のケア/帰省先/大雨・台風や交通機関の混乱/荷物受け取りなど、多彩なシーンで柔軟に活用可能です。体調がすぐれない日は無理せず休養できる文化も整っています。 ・人事・採用の実務経験を積める 応募者対応や一次面接、日々の採用オペレーションなどを通じて、人事・採用の実務経験を幅広く積むことができます。これから採用の仕事に挑戦したい方にもおすすめです。 ・最新のAIを活用した業務環境 最新のAIやRPAをフル活用しています。全員に最新AIツールを支給し、あらゆる業務を自動化・効率化して進めています。AIを活用したこれからの仕事のあり方を体験しませんか? ・快適なワークスペース 高性能PCとデュアルモニター、仮眠室、フリードリンク&お菓子、作業中の音楽OK。フリースペースではコーヒーメーカーで淹れたコーヒーを片手に雑談を楽しみましょう。 ・チームで楽しむカルチャー 月1回の社内イベントと、年2回リゾート地でのワーケーションを開催。みんなで1つのプロダクトを作って磨いていく過程を楽しみましょう。 ・82億円調達の京都気鋭のAIベンチャー スタートアップ企業ながら、大型調達により安定した経営基盤を保持しています。京都を代表するスタートアップ企業で、将来のメガベンチャーに成長期からコミットしませんか?
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/01に設立

    214人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒604-8032 京都府京都市中京区山崎町235 4F