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急成長モダン環境PHP×Laravelで自社バックエンドエンジニア募集!

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on 2026/03/12

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急成長モダン環境PHP×Laravelで自社バックエンドエンジニア募集!

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吉元 直也

鱗滝左近次の言葉は一々中間管理職に刺さりますよね。 セレスでは平の社員からリーダー、マネージャ、副部長と多くの仕事に携わり、 会社の利益を考えるようになったことに入社時の自分が1%でも想像していただろうか… と思う今日このごろ。 エンジニアとしてワークしようとする右手を中間管理職としての左手ではたき落とし、 人を動かす日々を送っています。

永友 颯人

好きな言葉は「たたきを作った人が一番えらい」です! よろしくお願いいたします。

セレス 採用担当

株式会社セレスのメンバー

鱗滝左近次の言葉は一々中間管理職に刺さりますよね。 セレスでは平の社員からリーダー、マネージャ、副部長と多くの仕事に携わり、 会社の利益を考えるようになったことに入社時の自分が1%でも想像していただろうか… と思う今日このごろ。 エンジニアとしてワークしようとする右手を中間管理職としての左手ではたき落とし、 人を動かす日々を送っています。

なにをやっているのか

セレスは2005年1月創業のインターネットメディアの企画・開発・運営を行う会社です。 マンションの一室から開始したセレスは、現在、従業員数170名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たし、2022年4月に東証プライム市場に移行いたしました。 上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が多く集まっており、スピード感とチャレンジ精神にあふれた社風です。 ―事業内容― 以下、2セグメントで事業を展開しています。一部事業は、子会社や持分法適用関連会社が運営しています。 ■モバイルサービス事業 スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行っています。「ポイント」「D2C」「DX」にて構成されています。 【ポイント】 ・ポイントサイト「モッピー」 https://pc.moppy.jp/ ・ポイントサイト「ポイントインカム」 https://pointi.jp/ ・ASPサービス「AD.TRACK」 https://af.ad-track.jp/ ・コミックサイト「チケコミ」 https://www.ticket-comic.jp/ ・不動産情報サイト「Oh!Ya」 https://oh-ya.jp/ ・ハウスメーカー比較サイト「持ち家計画」 https://mochiie.com/ ・TikTok公認MCN「studio15」 https://mochiie.com/ 【D2C】 ・オリジナル化粧品販売「ディアナ」 https://diana-inc.co.jp/ ・商品プロデュース・販売「バッカス」 https://company.bacchus-inc.jp/ ■フィナンシャルサービス事業 ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業等を行っています。 【ブロックチェーン】 ・暗号資産販売所「CoinTrade」 https://coin-trade.cc/ ・暗号資産取引所「ビットバンク」 https://bitbank.cc/about/corporate/ ・ビットコイン送金「Sobit」 https://sobit.jp/ 【オンラインファクタリング】 ・AIファクタリングサービス「labol」 https://labol.co.jp/ ・資金調達情報サイト「資金調達プロ」 https://shikin-pro.com/ 【投資育成事業】 D2C・ブロックチェーン関連を中心にセレスとの協業を前提に投資。
ポイントメディア『モッピー』は多くのユーザー様が使用しています
新規事業企画も積極的に行っております。
20代の社員が多く和気あいあいと仕事をしています!
21階からの眺めは最高!社員用休憩スペース♪
インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する、それが当社の経営理念です。
和やかな雰囲気の中、社員が生き生きと仕事をしています

なにをやっているのか

ポイントメディア『モッピー』は多くのユーザー様が使用しています

新規事業企画も積極的に行っております。

セレスは2005年1月創業のインターネットメディアの企画・開発・運営を行う会社です。 マンションの一室から開始したセレスは、現在、従業員数170名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たし、2022年4月に東証プライム市場に移行いたしました。 上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が多く集まっており、スピード感とチャレンジ精神にあふれた社風です。 ―事業内容― 以下、2セグメントで事業を展開しています。一部事業は、子会社や持分法適用関連会社が運営しています。 ■モバイルサービス事業 スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行っています。「ポイント」「D2C」「DX」にて構成されています。 【ポイント】 ・ポイントサイト「モッピー」 https://pc.moppy.jp/ ・ポイントサイト「ポイントインカム」 https://pointi.jp/ ・ASPサービス「AD.TRACK」 https://af.ad-track.jp/ ・コミックサイト「チケコミ」 https://www.ticket-comic.jp/ ・不動産情報サイト「Oh!Ya」 https://oh-ya.jp/ ・ハウスメーカー比較サイト「持ち家計画」 https://mochiie.com/ ・TikTok公認MCN「studio15」 https://mochiie.com/ 【D2C】 ・オリジナル化粧品販売「ディアナ」 https://diana-inc.co.jp/ ・商品プロデュース・販売「バッカス」 https://company.bacchus-inc.jp/ ■フィナンシャルサービス事業 ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業等を行っています。 【ブロックチェーン】 ・暗号資産販売所「CoinTrade」 https://coin-trade.cc/ ・暗号資産取引所「ビットバンク」 https://bitbank.cc/about/corporate/ ・ビットコイン送金「Sobit」 https://sobit.jp/ 【オンラインファクタリング】 ・AIファクタリングサービス「labol」 https://labol.co.jp/ ・資金調達情報サイト「資金調達プロ」 https://shikin-pro.com/ 【投資育成事業】 D2C・ブロックチェーン関連を中心にセレスとの協業を前提に投資。

なぜやるのか

インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する、それが当社の経営理念です。

和やかな雰囲気の中、社員が生き生きと仕事をしています

―経営理念『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』 そんな理念を掲げてスタートしたセレスは2026年で創業21年目を迎えています。セレスは、社会インフラとなったインターネットを通して、様々なマーケティングサービスを提供することにより、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、 社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 ―トークンエコノミーを創造 更にセレスでは、2026年2月に策定した「中期経営計画2030(5ヵ年計画)」の達成に向けて、ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」を創造し、社会経済活動の活性化をはかるプラットフォームとなることを中長期的な経営方針としております。具体的には、モッピーを主軸としてアフィリエイトプログラムやD2Cと連携したポイント経済圏を確立すること、2021年2月に暗号資産交換業ライセンスを取得し開業したマーキュリーを中核としてWeb3.0時代におけるブロックチェーン領域でのNo.1企業となることを重点戦略として位置付けております。 ポイントは一種の仮想通貨(トークン)であると定義し、暗号資産・ブロックチェーン技術との親和性が高いと考え、2015年より関連事業に注力しています。今後「モバイルサービス事業」「フィナンシャルサービス事業」の両事業において、暗号資産・ブロックチェーン技術を使い、 よりよい持続可能な社会を築いてまいります。

どうやっているのか

20代の社員が多く和気あいあいと仕事をしています!

21階からの眺めは最高!社員用休憩スペース♪

【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

こんなことやります

【AD.WALLの売上成長と効率化をモダン環境のPHP×Laravelで支えるバックエンドエンジニア募集】 株式会社セレスのアドマーケティング事業部にて、自社広告配信プロダクト「AD.WALL」を中心に開発を担うバックエンドエンジニアの募集です。 PHP×Laravelを用いたWebアプリケーション開発をベースに、売上施策の実装から管理画面の設計、業務効率化ツールの開発まで、ビジネスサイドと近い距離で一気通貫で関わっていただきます。 「手を動かすだけ」ではなく、課題整理や仕様検討から関わりたい方、一方で大企業のような細分化された役割ではなく、チームで事業の柱となるプロダクトを育てていきたい方にマッチしやすいポジションです。 ■アドマーケティング事業部 主に自社プロダクト【AD.TRACK WALL(通称AD.WALL)】をご担当いただきます。 <サービスについて> 当社が展開する「AD WALL」は、スマートフォンアプリやウェブメディア内で展開されるオファーウィール広告に特化したサービスです。ユーザーがアプリインストール、会員登録などのアクションを実施することで、報酬(ポイントやゲーム内通貨など)を獲得できる仕組みで、広告主は確実な成果(CPI/CPA)を得ることが可能です。 現在は、約140の媒体と連携しており、累計登録者数770万人で月間約20万人のユーザーにご利用いただいております。 2024年初旬から1000%の売上増加があり、圧倒的なスピードで成長しているサービスです。 <オファーウォール広告がもたらす社会的インパクト> ・オファーウォールは成果報酬型広告であり、インフルエンサーや広告媒体などの無駄な広告費を削減しながら高確度なユーザー獲得を実現します。 ・スタートアップや中小企業でも、限られた予算で自社アプリやサービスを効率よく拡散・定着させることができ、事業成長の起爆剤になります。 ■業務内容 1.AD.WALLにかかわる開発業務 ・0⇒1の新機能開発、既存機能の拡張/改善 ・売上施策に関する開発(仕様整理~実装~リリース) ・事業メンバー向けの管理画面の新規作成/改善 ・保守性や拡張性を意識した設計方針の検討、アーキテクチャ提案 ・コードレビューへの参加、チーム内の品質向上 2.事業課題解決 ・ビジネスサイドと課題の整理から入り、改善提案と実装まで推進 ・コスト削減につながるツール開発、業務改善の仕組み化 ◯より具体的なイメージ 1. PHP × Laravel中心の開発を想定。他の言語やツールを使うことも。 2. ビジネス課題を生成AIやBIツールで分析し、実現方法をビジネスサイドに提案していただきます。 3. 設計方針やアーキテクチャを検討し、スペシャリストと方針を決定します。 ◯直近の開発例 1. ADWALL: 新規顧客向けのリデザイン開発で、新規広告枠の作成やUIの変更に伴うバックエンド開発とフロントエンド開発。 2. ADWALL: ビジネスサイドからのDAUを伸ばす施策検討でログインボーナス&ガチャシステムの導入を提案。採用された。 3. ツール開発: 各リスティング広告の効果を計測するためのWebツール開発。Claude Codeを利用した開発で1週間でリリース。 4. 課題解決: 各取引先への請求書発行をGoogle APPs + 生成AIで自動化。20時間/月のコスト削減効果を実現。 ■ポジションの魅力 ■成長プロダクト×スピード感でのグロースフェーズからの参画 サービス開始から急成長を遂げている『AD.WALL』。月間MAUは20万人を超える大きなプロダクトとなっています。新しい広告枠やビジネス施策を積極的に導入し、その中心で技術的な課題解決に取り組むことで、プロダクトの成長を直接感じられるポジションです。 ■モダン技術を活用した開発環境 生成AIやモダンな開発手法を取り入れ、効率的かつ高品質な開発を推進。設計からリリースまで一貫して担当できるため、スキルアップには最適な環境です。 ■安定×スピードの開発環境 プライム上場グループの安心感と、300~400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。 レビュー文化と自動化基盤(CI/静的解析など)が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。 ■開発環境 ・データベース:MySQL ・バックエンド:PHP ・フレームワーク:Laravel ・フロントエンド:JavaScript, Vue3, Typescript ・インフラ:オンプレミス ・IDE:PhpStorm, IntelliJ
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    メンバーの性格タイプ

    吉元 直也さんの性格タイプは「コーチ」
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    吉元 直也Web エンジニア
    永友 颯人さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    永友 颯人人事総務部
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2005/01に設立

    669人のメンバー

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F