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1,000万DLを誇るレシチャレのエンジニアリングマネージャー募集!

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on 2026/05/19

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1,000万DLを誇るレシチャレのエンジニアリングマネージャー募集!

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中澤 郁斗

dely株式会社でクラシルリワードの開発責任者をしています https://www.rewards.kurashiru.com/

坪田 朋

livedoor、DeNAなどで多くの新規事業立ち上げやUIUXデザイン領域を専門とするデザイン組織の立ち上げを手掛ける。デザインファーム「Basecamp」を立ち上げてスタートアップの事業創出を支援。2019年7月からdely株式会社のCXOに就任。

滝野 翔平

人生は有限かつ今が一番若いので、迷ったら楽しそうなことはとりあえずやってみるが自分のポリシーです。 以下、私の自己紹介とこれまでの経歴です。 【自己紹介と経歴】 1998年生まれ、大阪府生まれ。生活に必要なお金の全てを理解するために、新卒で三井住友信託銀行に入社しました。金融にまつわる知識は得られたものの、思い描いていたようなスキルを得ることができないと判断し、兼ねてから興味があったプログラミングを学習し始めました。そして、学習しているうちにエンジニアの職が自分の考えるスキルアップにマッチしていると考えました。その後、転職するために銀行を退職し学習期間を経て現在の会社に入社しました。 未経験でiOSエンジニアとして、ベンチャー企業に入社し幾つかのプロジェクトに関わったのち、社内で初めてSwiftUIを導入した新規アプリ立ち上げを行いました。 現在はクラシル株式会社にて、広告周りの実装を行いつつiOSアプリの技術改善に取り組み、スクラムで必要であればAndroidアプリの簡単な実装も行っています。 また、直近では所属スクラムのPdM補佐を行い特定の指標の改善を行うための仮説立てと数値出しも行いながら検証を回し、数値改善に努めPDCAを一気通貫して行っています。 将来的には、モバイルアプリ開発のみならずPdMとしてのキャリアパスも考えています。 個人開発では、新規のiOSアプリ開発やサンプルアプリを作成して学習したり、Swiftで少し競技プログラミングを嗜んだりしていました。 【できること】 ・Swift・Xcodeを用いたiOSアプリ開発を自力でリリース ・UIKitとSwiftUIを用いたiOSアプリUIの開発 ・Firebase(Authentication、CloudStore、Storage、Messaging)を使用した、バックエンド開発 ・CallKit、PushKitを使用した通話機能の実装 ・KotlinとJavaを使用したサーバーAPI実装 ・KotlinとJavaを用いたAndroid開発 ・JetpackComposeを用いたUI実装 【使用したことのあるライブラリ】 ・UIKit、SwiftUI、MapKit、CallKit、PushKit、CoreLocation、Firebase、Realm Swift、Nuke、AppLovin、KARTE、RiveView等 【その他】 - Magic Pod(自動UIテストサービス)のチーム運用仕組み作り 【アーキテクチャ】 ・MVC、MVP、MVVM(AndroidはMVVMのみ)

久保寺 勘太

クラシル株式会社でサーバーサイドエンジニアとして働いています。 【業務で関わったこと】 ・レシチャレの開発 ・うさポの開発 【業務で触れている技術】 バックエンド ・Laravel ・Rails ・Python(Flask) フロント ・Next.js ・Typescript インフラ ・AWS(ECS・パラメータストア・RDS・S3・Lambda・cognito) ・Teraform ・Docker ・GCP(BigQuery,Cloud Run,Pub/Sub,Cloud Storage,BigTable) CI・CD ・Github Actions ・CircleCI ・Ansible 【趣味】 ・プロ野球観戦 (熱狂的ヤクルトファンで月5回ぐらい外野席で観戦します) ・旅 (夏休みに2ヶ月かけてヨーロッパ17カ国一人旅をしたりしました) ・ゲーム(PC・Switch) ・backnumber ・ドライブ ・YouTube (東海オンエアやゲームの動画などをよく見ます) ・海外サッカー観戦 ・総合格闘技観戦 ・ビール・ワイン ・二郎系ラーメン ・家系ラーメン 【好きな漫画・アニメ】 ・キングダム ・スラムダンク ・名探偵コナン ・物語シリーズ ・スパイファミリー ・五等分の花嫁 ・葬送のフリーレン 【URL】 GitHub https://github.com/bby-kanta Zenn https://zenn.dev/momokan928

クラシル株式会社のメンバー

dely株式会社でクラシルリワードの開発責任者をしています https://www.rewards.kurashiru.com/

なにをやっているのか

クラシル株式会社は、累計4,400万DLのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営しています。 SNSフォロワー数1,200万人、約50,000件のレシピ動画を抱える国内No.1のレシピサービスとして、多くのユーザーの「料理を作る」という日常を支えてきました。 2022年に立ち上げた「レシチャレ」は、レシート投稿でポイントを獲得できる節約・お買い物サポートアプリ。 リリース以降、累計1,000万DL・月間アクティブユーザー数は300万を突破し、toCサービスとしては稀有な伸び率でPMFを達成。10→100のスケールフェーズに入っています。 レシチャレで日々蓄積される購買データは、国内最大級の1st Party Data。 レシピ閲覧 × レシート購買 × 位置情報 × アプリ内行動など多様なデータを掛け合わせられる規模感は、国内でも稀有です。
「クラシル」は2022年12月にブランドをリニューアル。
「TRILL」はいまユーザーが求めているトレンド情報を毎日発信しています。
新ミッション「世界を照らす発明を続ける」は、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。
クラシルでは年に1度、VMV理解を深めるためのイベント「VISION DAY」を開催しています

なにをやっているのか

「クラシル」は2022年12月にブランドをリニューアル。

「TRILL」はいまユーザーが求めているトレンド情報を毎日発信しています。

クラシル株式会社は、累計4,400万DLのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営しています。 SNSフォロワー数1,200万人、約50,000件のレシピ動画を抱える国内No.1のレシピサービスとして、多くのユーザーの「料理を作る」という日常を支えてきました。 2022年に立ち上げた「レシチャレ」は、レシート投稿でポイントを獲得できる節約・お買い物サポートアプリ。 リリース以降、累計1,000万DL・月間アクティブユーザー数は300万を突破し、toCサービスとしては稀有な伸び率でPMFを達成。10→100のスケールフェーズに入っています。 レシチャレで日々蓄積される購買データは、国内最大級の1st Party Data。 レシピ閲覧 × レシート購買 × 位置情報 × アプリ内行動など多様なデータを掛け合わせられる規模感は、国内でも稀有です。

なぜやるのか

新ミッション「世界を照らす発明を続ける」は、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。

クラシルでは年に1度、VMV理解を深めるためのイベント「VISION DAY」を開催しています

日本の年間購買消費額は約156兆円。そのうち約9割がオフライン(実店舗)での購買ですが、この領域はデジタル化・データ利活用が大きく遅れています。 メーカー・小売業界では、需要予測不足による一斉値下げが常態化し、年間15兆円規模の販促費に対しても効果測定・ターゲティングの精度が不十分なまま。 レシチャレは、レシート投稿で集まる購買データをマーケティング変革に活用することで、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しています。 そして、レシチャレで蓄積された購買データを基盤に、クラシルは次の事業ステップへと進もうとしています。 「レシピ動画の会社」から「販促・購買データを動かす会社」へ、さらに「日本のサプライチェーンをAI-Nativeに置き換える会社」へ。 これがクラシルの目指す姿です。 代表堀江note:AIで産業のあり方を変え、80億人の暮らしに幸せを届ける https://note.com/yusukehorie/n/ned652c8c02b0

どうやっているのか

◼︎ 開発組織と文化 ------------------------------- - 1週間 Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が、高速な意思決定サイクルを支えています - 意思決定原則は「最も詳しい人が決める」。現場の判断が経営層と直結する距離感です - 経営層(CPO・開発責任者)とエンジニアが直接議論できる規模感を維持しています ◼︎ AI駆動開発の推進 ------------------------------- クラシルはAI駆動開発を全社方針として掲げています。 - 月10万円のAI手当を全開発者に支給。各開発者が自分の業務に合ったAIツールを自由に組み合わせて利用 - ビジネス職を含めた全社でもAI活用が広がっており、組織全体でAIを前提とした業務プロセスを模索・実践しています - 個別の取り組みから一歩進めて、チーム・組織としてAI駆動開発を標準化することが次のテーマです ◼︎ 技術スタック(バックエンド) ------------------------------- - 言語/フレームワーク:Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React - ミドルウェア:MySQL, Redis - インフラ:AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) - 分析基盤:Snowflake, dbt, BigQuery, Athena - CI/CD:GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild - 監視:Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie - 構成管理:Terraform

こんなことやります

◼︎ EMのミッション ------------------------------- クラシルが投資年として大きく動くこのフェーズで、エンジニアリング組織もまた、事業の成長を技術と組織の両面から支える体制へと進化させていきます。 このポジションでは、バックエンドセクションを中心に、技術投資・組織マネジメントの方向性をOwnershipを持って定め、経営層と合意したアクションを推進していくことを期待しています。 ◼︎ 役割(3軸) ------------------------------- ▽ プレイングマネージャーであること 開発7割、マネジメント3割で、コードを書き続けながら、約15名のバックエンドセクションを率います。技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮します。 ▽ 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させます。 ▽ AI駆動で開発をリードすること AIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務領域 ------------------------------- ▽ A. 技術戦略・基盤構築 - プラットフォーム拡大に伴うアーキテクチャ選定 - プラットフォームエンジニアリングの推進 - 負債返却の仕組み化と推進 - 境界づけ(Bounded Context / サービス分割)の戦略策定 ▽ B. 組織・開発プロセス改善 - 拡大するプロダクトを支える品質向上の仕組み化と推進 - 1on1・フィードバック・キャリアラダー・評価制度の運用と改善 - フルサイクル開発のさらなる浸透 - AI駆動開発をチームの開発プロセスとして標準化 ▽ C. プロダクト価値向上・データ活用 - 領域をまたいだデータ分析・検証の高度化(クラシル × レシチャレの横断分析) - AI利活用の信頼性向上 - 購買データ × AIを活用した事業開発の基盤整備 ◼︎ こんな魅力があります ------------------------------- ◯ 生活インフラとして数千万人の日常を支える 累計4,400万DLのクラシル、累計1,000万DLのレシチャレ。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自分の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。 ◯ アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト レシチャレやAI Supply Chain OSは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。 ◯ 国内最大級の1st Party Data × AI Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤を整備しながら、このデータをどう料理するかを設計・実装する中核ポジションです。 ◯ AI駆動開発を組織標準として完成させるフェーズ EMとして、個別の取り組みをチーム全体の標準として体系化し、AI駆動開発フローを組織として完成させる先行事例を作れます。 ◯ 経営に近い裁量と意思決定スピード 経営層と直接議論できる距離のポジション。1週間Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が高速サイクルを支えます。 ◼︎ 必須スキル ------------------------------- - Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上) - テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 - アジャイル開発(スクラムなど)の経験 - チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ◼︎ 歓迎スキル ------------------------------- - エンジニアリングマネージャーまたはVPoE直下でのマネジメント経験 - PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験 - チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験 - AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験 ◼︎ 求める人物像 ------------------------------- - 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方 - 技術で事業を動かすことに情熱がある方 - 最上流から戦略を策定し、最後までやり切るOwnershipを発揮したい方 - 投資年特有の「昨日と今日で方針が変わる」スピード感に適応できる方 - マネージャーになってもコードを書き続けたい方
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

滝野 翔平さんの性格タイプは「ライザー」
滝野 翔平さんのアバター
滝野 翔平Engineering Div
久保寺 勘太さんの性格タイプは「エンタテイナー」
久保寺 勘太さんのアバター
久保寺 勘太サーバーサイドエンジニア
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久保寺 勘太さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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久保寺 勘太サーバーサイドエンジニア

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階