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新しい旅のカタチを創るホテル開発PM募集

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on 2026/03/25

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新しい旅のカタチを創るホテル開発PM募集

東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

下村 尚之

1995年生まれ、京都出身、東京在住 ブティックホテル、フード、アート、フィットネスが好きです。

中村 峻平

飲食店の責任者、広告代理店の営業、の後にカソク株式会社宿泊事業部に入社。 入社半年後には大阪で施設の立ち上げを行い、1年半後に帰京。 入社から2年で課長に昇進し、事業部内の管理や新規プロジェクトに注力しています。

格和 晴香

カソク株式会社のメンバー

1995年生まれ、京都出身、東京在住 ブティックホテル、フード、アート、フィットネスが好きです。

なにをやっているのか

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

なにをやっているのか

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。

なぜやるのか

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

私たちは以下のミッションとビジョンを掲げ、事業に取り組んでいます。 【MISSION】 既存の枠を超え、新しいアイデアとイノベーションで宿泊業やその他の業界に変革をもたらすこと。 【VISION】 アパートメントホテル領域でトップを取り、日本を訪れる外国人が豊かな生活を送れる環境を提供する。日本だけでなく世界の宿泊業界をさらに魅力的に進化させること。 ▍産学連携の取り組み 教育機関や研究機関との連携を通じて、次のようなプロジェクトを進めています: ・地域性や公共性を重視した共同事業開発 ・学生視点で考える業界の未来と雇用のあり方の分析 ・Z世代向けの実務型インターンを通じた実践力の向上 私たちは、これらの取り組みを通じて観光業界全体の発展に寄与しています。

どうやっているのか

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

▍自由で多様性あふれるチーム 社員数 40名(2024年11月末時点・業務委託/アルバイト約250名を除く)の発展途上のチームです。 社内には留学生や帰国子女など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、服装や働く時間は自由、社長から新人まで垣根のない風通しの良い環境が特徴です。 社員が自由に意見を述べ、チャレンジできる環境を整え、個々のポテンシャルを最大限に引き出しています。 また、地域社会や観光業界の活性化を目指し、外部企業との提携も積極的に進めています。 例: ADDReC株式会社との提携を通じた新たな旅市場の開拓や地域活性プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045910.html

こんなことやります

========= 「ホテルを作る」のではなく、「新しい暮らしの選択肢」をデザインする。 ========= 「日常と非日常の”合間”をデザインするアパートメントホテル 『hotel aima』」 「長期滞在の正解を自ら問い直す、実験型アパートメントホテル 『Sumu』」 私たちが手掛けるプロジェクトに、決まった型(マニュアル)はありません。 その土地で暮らすような滞在を届けるために、ある時は本との巡り合いを仕掛け、ある時は「キッチンで地元のシェフと料理を作るなら?」という仮説から新しい仕組みを構築する。 宿泊施設の常識を解体し、一軒一軒に異なる「魂」を宿していく。 拠点数が拡大していく今だからこそ、効率化に逃げず、この贅沢な試行錯誤を形にするための「開発の要」となるPMを求めています。 ========= <具体的な仕事内容> ・開業に向けたスケジュール策定 ・工程管理(プロジェクトマネジメント業務) ・空間・体験設計(世界観に基づいた内装・動線・サービスの設計・構築) ・プロジェクトチームとの調整・連携 (設計チーム、建築デザイン、インテリアデザイン、クリエイティブ、飲食、キュレーターなど、プロジェクトごとに様々な領域の専門家とチームを編成し、プロジェクトを推進します。) ・開業後の運営および改善 ▍こんな方にぴったりです! ・宿泊事業に強い関心があり、「自分のアイデアで形にしたい」と考えている方 ・多様な挑戦を楽しめる好奇心旺盛な方 ・顧客や地域に寄り添いながら、具体的な課題を解決したい方 ▍必須条件 ・プロジェクトマネージャー(PM)経験者 ※ホテルじゃなくてもOK ▍歓迎条件 ・PC業務が得意な方 ・海外経験がある方 少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお話させていただければ幸いです!
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    メンバーの性格タイプ

    下村 尚之さんの性格タイプは「コマンダー」
    下村 尚之さんのアバター
    下村 尚之HOTEL Development & Management
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2015/06に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6F