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脱炭素テック・SaaSセールス

SaaSセールス×業界横断｜脱炭素領域で1年後にどこでも通用する営業へ！

アスエネ株式会社

脱炭素テック・SaaSセールス

中途

on 2026/03/24

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SaaSセールス×業界横断｜脱炭素領域で1年後にどこでも通用する営業へ！

アスエネ株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

海外進出している

東京

中途

海外進出している

コーポレート・スタッフ

指名OK

アスエネ株式会社

人事部

中西麻子

＜職務経歴4＞ 2025年 11月〜会社名　アスエネ株式会社担当業務　人事責任者（人事部 GM）＜職務経歴3＞ 2020年 7月～ 2025年 11月会社名　note株式会社担当業務人事・労務責任者＜職務経歴2＞ 2019年 5月～ 2020年7月会社名株式会社エブリー担当業務人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。 ■人事企画：・制度設計および運用・研修の導入および実施・組織開発系施策の企画および実施 ■HRBP：・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決・社員の労務面談、キャリア相談・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う ■新卒採用：・採用方針策定〜人員計画作成、採用手法の検討など全般に携わる・インターンの導入および実施 ■労務・主に部下の担当する　-勤怠管理　-給与計算　-社会保険　のWチェックおよびサポート・安全衛生委員会への出席（衛生管理者資格保持）・規程の整備、策定・フレックス勤務の導入・福利厚生の導入＜職務経歴1＞ 2012年 4月～ 2019年 4月会社名ヤフー株式会社 ■労務（2012年7月〜2013年4月）・勤怠管理・福利厚生の導入、運用 ■HRBP ・担当部門の組織・人における課題解決全般 ■人事企画・人事制度設計・運用 ■管理職研修・管理職向け研修の企画および実施（講師）

廣瀬知輝

1991年神奈川生まれ。高校の時にドイツに1年留学したり、大学の時にインディーズでCDデビューしたりする。 2014年、新卒で人材サービス会社に入社。営業や営業企画を経験しながら、3年目に新規事業として保育事業を立ち上げる。 3年で3名→20名、売り上げ10億程度の組織に成長し、マネジメントも経験。 2社目はより保育業界に特化をしたスタートアップで新規事業立ち上げに従事。 3社目は人事にキャリアチェンジし採用を軸に人事企画・労務・総務・経理・営業推進と幅広い業務に従事趣味はボルダリング、キャンプ、ドラムボルダリングをきっかけに栄養や筋トレ、身体の構造に詳しくなった。

大西正輝

慶應義塾大学商学部→P&G Japan HR→アスエネ HR 現在はアスエネで採用人事をしています。・開発組織 HRBP / 採用担当・新卒採用・グループ会社中途採用担当

アスエネ採用担当

2009年株式会社キーエンス入社ルーキーランキング1位、個人ランキング3期連続1位を獲得し、セールスのマネージャーに就任。その後本社の販売促進グループのマネージャーとして受注予測、webマーケティングを実施。経営のスキルを身につけるべく三菱UFJリサーチ&コンサルティング戦略コンサルティング部門に転職。一年後、再度株式会社キーエンスにおいて新規事業立ち上げ、現在東京エリア管轄のマネージャーとして従事。係ランキング1位、全社の世界最高売上記録を更新。本社勤務後、アスエネ株式会社においてCO-Founder兼営業、マーケティングの責任者。

中西麻子

人事部　General Manager

廣瀬知輝

コーポレート・スタッフ

指名OK

大西正輝

アスエネ株式会社

アスエネ採用担当

人事部

なにをやっているのか

アスエネ株式会社は2019年10月の創業から7年で累計導入社数&サービス継続率No.1を獲得。 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000392.000058538.html) 【次世代によりよい世界を】というミッションの基、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいます。累計資金調達額115億円、海外拠点複数展開、新規サービス複数立ち上げ、M&A実行など、今まさに急成長を遂げているスタートアップです。世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています！ ■ アスエネの事業内容・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」【グループ会社】・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 ■ 主な受賞歴 ○ 2025 World’s Top GreenTech Companies 2025に日本のCO2排出量見える化クラウド企業で唯一選出 ○ 2024 Indo-Pacific Climate Tech 100 選出 ○ 2024 第5回 IP BASE AWARD スタートアップ部門奨励賞を受賞 ○ 2024 グッドデザイン賞 ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 ○ 2023 環境省環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100＆編集者厳選7社選出 ○ 2022 グッドデザイン賞 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ■ 直近の動向 (1)三井住友銀行のGHG排出量見える化クラウドサービス「Sustana」を事業買収・統合　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000526.000058538.html (2)米国展開を加速、累計資金調達額115億円に　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000598.000058538.html (3)「ASUENE」の累計導入社数が3年連続でNo.1 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000585.000058538.html (4)「ASUENE ESG」の累計導入社数も2年連続でNo.1と「ASUENE SUPPLY CHAIN」にサービス名称変更・さらなる進化へ　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000586.000058538.html ■コーポレートサイト・プロダクトページ・コーポレートサイト：https://corp.asuene.com/ ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」：https://asuene.com/ ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」：https://asuene.com/

なにをやっているのか

「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス

「アスエネサプライチェーン」サプライチェーンマネジメントプラットフォーム

なぜやるのか

半期に一回の全社表彰式「ASUENE Award」

マネージャー研修

■アスエネのVision 【次世代を変える会社】「環境と経済は両立できない」そんな固定観念を過去のものにしたいと思います。脱炭素化が世界共通の課題となり、日本でも2050年カーボンニュートラル宣言がなされて早5年。いかにCO2を削減し、気候変動を食いとめられるか。人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。勿論すぐには解決できない問題かもしれません。でも、私たちの手には、挑戦心とテクノロジーという武器があります。常識を壊し、シンプルで、多くの人を巻き込む解決策を、世の中に示したい。わずかでもよりよい社会を創っていきたい。人が傷つけたものを救えるのも、また人であるはずです。成果が出るのは100年後なのかもしれません。それでも、今動きたいと思います。「100年先を変えるために、まず明日を変える」アスエネの根本となっている考え方です。

どうやっているのか

他部署交流シャッフルランチ

・最先端テクノロジーを駆使して、子供たちの世代に持続的かつ選択肢のある社会を作ることを最優先に、常にお客様の目線にたって新たな価値を創造し、気候変動問題の解決に挑戦していきます。・また、業務の自動化の徹底、経営リソース最大化、オペレーションコストを低下させ、お客様への提供価値の最大化を図ります。 ■アスエネのCore Values 01. Extreme Ownership　“圧倒的”当事者意識 02. Integrity　誠実に相手目線に立つ 03. Go Fast　即レス徹底スピードが最大の武器 04. Reiwa Hungry　令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に 05. ONE ASUENE　ワンアス〜One for All,All for One〜 06. JISEKI　自責をもつ 07. AI SHIFT　AIに全振り 08. Galaxy SHOT　No.1のその先のCATEGORY LEADERへ 09. Measure Everything　KAIZENのために全てを計測しよう 10. Think Positive　ポジティブに挑戦しよう

こんなことやります

＜今アスエネにジョインする魅力＞ ◆市場を創る側になれる一般的なSaaSプロダクトは既に出来上がった市場のDX化、効率化を目的としているものが多いですが、アスエネは今まさにニーズが生まれ、右肩上がりに成長している脱炭素という市場を創っています。世界中で伸び始めているClimate領域のリーディングカンパニーとしてのポジションを確立する非常にユニークなタイミングとなり、社員1人1人が得られる経験も非常に価値のあるものになると考えています。 ◆キャリアのスピードと幅年齢や社歴に関わらず、実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。入社半年でリーダー、1年半でマネージャーに昇格した社員も活躍中です。また、2年目で新規事業立ち上げやマーケ、海外担当など、セールスとしての縦のキャリアアップ以外にも斜めや横にキャリアを広げるチャンスが生まれ続けています。＜仕事概要＞メインプロダクトである「アスエネ」（脱炭素BtoB SaaS事業）の新規開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。＜職務内容＞・初期商談から受注・成約までの営業活動・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など＜必須スキル＞・営業において、継続的に高い実績を作られてきた方(To B・To C問わず) ・再現性のある営業の実践と改善に興味関心がある方＜歓迎スキル＞・SaaSサービスでのセールスのご経験をお持ちの方・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方また、アスエネでは第三期となる新卒の募集も開始しています！詳しくはこちらの記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/projects/1943060 【概要】アスエネの総合職採用としてまずは営業職としてキャリアをスタートしていただき、営業のマネージャーや海外進出担当へもキャリアアップ可能です。「次世代によりよい世界を」というミッションのもと、あなたもアスエネで一歩を踏み出しませんか？

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