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株式会社Branding Engineer

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Branding Engineer　代表取締役CEO

国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

趣味
麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠
Branding Engineer　代表取締役COO

小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。

好きなもの：焼き肉・生牡蠣
格言：「騙されたと思って食べてみてください。」
株式会社Branding Engineer　人材事業部　マネージャー

国立大学法人東京外国語大学外国語学部東アジア課程中国語学科に6年通ってネイティブの先生に''Try Next Year''と言われ中退を決意。

小学1年生から野球を始め、高校大学時代も硬式野球部で過ごす。
大学では1、3、4番を打って個人タイトルを取ったり3部でリーグ優勝するなど、ちょこっとだけ優秀な成績を収める。

新卒で入社した会社でIT人材業界の営業、エージェントのあり方に疑問をもち、
株式会社Branding Engineerでエンジニアの価値向上を実現するため、営業、人材コンサルとして日...
Branding Engineer　人事責任者

新卒で証券会社に入社。その後、投資顧問会社、リクルートを経て2017年3月にBEに入社。
前職での人材領域の知識を活かし、未経験ながらBE初の人事として採用全般から組織・評価制度といったところまで担当。

できる限り多くの方にお会いして、
弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています！
まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
お会いできればと思っています！

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
上場セレモニー

【コンセプトムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。

（運営サービス）
Midworks（https://mid-works.com/）
Tech Stars（https://techstars.jp/lp/agent）
tech boost（https://tech-boost.jp/lp/001）
Mayonez（https://mayonez.jp/）
Tap-biz（https://tap-biz.jp/）

なぜやるのか

CEO 河端保志

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

どうやっているのか

新ブランドクリエイティブを公開

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。

こんなことやります

こんにちは！
Branding Engineer人事担当です。

ひさしぶりのオープン求人の募集です！
2018年度上半期もそろそろ終わりですね。

「もっと自分に合う企業があるのでは？」という方も、
「新しい環境でさらに成長したい！」という方も、
「優秀な社員に囲まれて切磋琢磨し合いたい！」という方も、
「単純にBEに興味ある！」という方も☆

悔いのない後半期のスタートをきりませんか！？
まずは現状のあなたの状況やご希望をお伺いして、最適なポジションをご案内できればと思います。
それがオープン求人の良いところですよね☆
もちろん、「このポジションがいい！」と定まっている方も大歓迎です！
皆様のご応募、お待ちしております！

▼応募条件
職種：総合職・開発職なんでもOK！
経験：関係なし！もちろん新卒も大歓迎！
現在何をやっているのか、何をやりたいのかに基づいてマッチした職種をご提案するオープン型の求人です。
挑戦を志す方、キャリアチェンジを考えている方、悩んでいる方も大歓迎。

▼まずは疑問の解消から
「スタートアップってなに？」
「興味はあるけど、まずは実態を知りたい」
「働くとしたら条件は？待遇は？時間とかどうなるの？」
どんな話でも構いません。
まずはオフィスに遊びにきてください。お話しましょう☆

☆BEのこと☆
弊社は2016年7月に1億円を調達し、9月にオフィスを移転。それ以降3つのHR TECHサービスを中心に事業を展開してきました。
その後、エンジニアのキャリアを多面的に支援するためにメディア事業も開始し、現在は複数事業体をそれぞれグロースさせていく段階です。
スタートアップながらに複数の事業をそれぞれグロースさせている中では、各事業部のメンバー同士の交流も多く、業務内容も多岐にわたります。
現在働いている会社、ビジネス環境に不満を抱いている方も少なくないでしょう。
思い切って平成最後のこの秋！スタートアップに挑戦しませんか？
もちろん秋に活動し、冬・春からのスタートを考えていらっしゃる方も大歓迎☆