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海外SaaS導入提案/法人営業/EPMツールの提案

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on 2026/03/19

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海外SaaS導入提案/法人営業/EPMツールの提案

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SyncForce 株式会社

・経営管理クラウド「Workday Adaptive Planning」の販売・導入支援・サポート ・Microsoft365の販売・導入支援・サポート

SyncForce株式会社のメンバー

・経営管理クラウド「Workday Adaptive Planning」の販売・導入支援・サポート ・Microsoft365の販売・導入支援・サポート

なにをやっているのか

経営管理とIT基盤。企業の心臓部を支える「プロフェッショナルによる運用伴走」 私たちは、海外の優良クラウドサービスの販売・導入支援、および運用伴走を行うSaaS支援事業を展開しています。 【導入実績】 ・クラウド・AI活用の東証グロース上場IT企業 ・人材育成・組織開発大手 ・業務用家具メーカー大手/売上約400億円規模の家具製造企業 ・エンタメ・アミューズメント機器大手/売上500億円規模の上場企業 ・鉄鋼業界大手/売上1500億円規模のグローバル鉄鋼メーカー ・西日本最大級の学校法人/学生数6,000名超・従業員600名規模の総合教育グループ ・電子書籍取次最大手/売上600億規模の東証プライム上場企業 ・国内最大手の半導体メーカー ・世界3大水処理企業 ・国内最大手の重機レンタル ▼サービス紹介 ① Workday Adaptive Planning(経営管理・予算管理クラウド) 従業員500〜10,000名規模の企業における、経営企画・財務部門を支援します。 ・解決する課題: Excel中心の予算管理による属人化、集計の膨大な工数、数字の不整合。 ・提供価値: ツール導入だけでなく、業務設計やモデル設計から伴走。 「導入したがExcelに戻る」を防ぎ、経営会議での数字確認工数を90%削減するなど、意思決定を加速させる基盤を構築します。 ② Microsoft 365(基盤設計・導入・活用支援) 従業員200〜3,000名規模の企業における、情報システム部門を支援します。 ・解決する課題: 複雑な設定の正解が分からない不安、セキュリティリスク、Copilotなどの新機能が使いこなせない現状。 ・提供価値: 単なる構築や問い合わせ対応に留まらず、運用ルール整備やスキル引き継ぎまで徹底。「管理者一人が抱え込まない状態」を作り、Copilotも組織全体で価値が出る活用へと導きます。 【SyncForceの強み】 一気通貫の責任範囲: 要件整理から導入、運用改善まで。「構築して終わり」のSIerでも、「回答するだけ」のMSPでもない、広い責任範囲を強みとしています。 日本企業の実情に即した設計: ベストプラクティスの押し付けではなく、日本特有の組織構造やIT成熟度を前提とした、現実的な「回る」運用を設計します。 SaaSノウハウの継承: 親会社であるOrangeOneで培った豊富なSaaS導入・運用知見をベースに、ハイクオリティな支援を提供しています。

なにをやっているのか

経営管理とIT基盤。企業の心臓部を支える「プロフェッショナルによる運用伴走」 私たちは、海外の優良クラウドサービスの販売・導入支援、および運用伴走を行うSaaS支援事業を展開しています。 【導入実績】 ・クラウド・AI活用の東証グロース上場IT企業 ・人材育成・組織開発大手 ・業務用家具メーカー大手/売上約400億円規模の家具製造企業 ・エンタメ・アミューズメント機器大手/売上500億円規模の上場企業 ・鉄鋼業界大手/売上1500億円規模のグローバル鉄鋼メーカー ・西日本最大級の学校法人/学生数6,000名超・従業員600名規模の総合教育グループ ・電子書籍取次最大手/売上600億規模の東証プライム上場企業 ・国内最大手の半導体メーカー ・世界3大水処理企業 ・国内最大手の重機レンタル ▼サービス紹介 ① Workday Adaptive Planning(経営管理・予算管理クラウド) 従業員500〜10,000名規模の企業における、経営企画・財務部門を支援します。 ・解決する課題: Excel中心の予算管理による属人化、集計の膨大な工数、数字の不整合。 ・提供価値: ツール導入だけでなく、業務設計やモデル設計から伴走。 「導入したがExcelに戻る」を防ぎ、経営会議での数字確認工数を90%削減するなど、意思決定を加速させる基盤を構築します。 ② Microsoft 365(基盤設計・導入・活用支援) 従業員200〜3,000名規模の企業における、情報システム部門を支援します。 ・解決する課題: 複雑な設定の正解が分からない不安、セキュリティリスク、Copilotなどの新機能が使いこなせない現状。 ・提供価値: 単なる構築や問い合わせ対応に留まらず、運用ルール整備やスキル引き継ぎまで徹底。「管理者一人が抱え込まない状態」を作り、Copilotも組織全体で価値が出る活用へと導きます。 【SyncForceの強み】 一気通貫の責任範囲: 要件整理から導入、運用改善まで。「構築して終わり」のSIerでも、「回答するだけ」のMSPでもない、広い責任範囲を強みとしています。 日本企業の実情に即した設計: ベストプラクティスの押し付けではなく、日本特有の組織構造やIT成熟度を前提とした、現実的な「回る」運用を設計します。 SaaSノウハウの継承: 親会社であるOrangeOneで培った豊富なSaaS導入・運用知見をベースに、ハイクオリティな支援を提供しています。

なぜやるのか

ツール導入で終わらせない。「安心して使い続けられる」で経営と現場の意思決定を変える。 世の中には素晴らしいSaaSやクラウドサービスが溢れています。 しかし、多くの現場で「導入したものの、使いこなせていない」「Excel管理に戻ってしまった」という光景を目にしてきました。 IT基盤や経営管理システムは、導入すること自体に価値はありません。 「現場で使われ、正しく数字が可視化され、それによって企業の意思決定が変わること」 これこそが、ITが本来果たすべき役割です。 私たちは、SaaS導入において最も難易度が高いとされる「定着」と「運用伴走」に当事者として踏み込みます。 【私たちのミッション】 「すべてのお客様に価値を届け、製品の使用率と継続率 100% を実現する」 SyncForceが存在しなければ、ツールは入るが成果が出ない、現場と経営の分断が解消されない……そんな企業が増えてしまう。私たちは「顧客の成功に最後までコミットする」ことを存在意義とし、難しい課題から逃げずに、合理性と誠実さを両立した支援を続けます。

どうやっているのか

スピードと裁量。プロ意識の高い少数精鋭のチーム SyncForceは、スピード重視の意思決定と、現場の裁量を尊重する組織です。 【効率的でロジカルな働き方】 ・合理的なコミュニケーション: 目的が曖昧な会議は行わず、TeamsやNotion、ChatGPTなどのツールを駆使した非同期コミュニケーションを実施。 毎朝の朝会で同期を取りつつ、個々のパフォーマンスを最大化しています。 ・リモートワーク主体: 勤務形態はリモート中心。ワーケーション制度や書籍購入補助なども活用しながら、自律的に学ぶ姿勢を支援しています。 【私たちが大切にしている価値観】 ・「できるか?」より「どうやるか?」: 難しい課題を面白がり、顧客視点で考え抜く。 ・失敗の共有: 隠すのではなく共有し、チーム全体の知恵として次に活かす文化です。 ・成果と360°評価: 定量的な成果に加え、周囲への貢献度も含めた多角的な評価を行っています。 【求める人物像】 私たちは、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、学び続けられる方を求めています。 最初の3ヶ月では、顧客やプロダクトを徹底的に理解し、まずは小さくても「自分にしか出せない価値」を出す経験を積んでいただくことを期待しています。

こんなことやります

\世界注目のクラウドSaaS商材で企業DXを支援×マーケティング・コンサルにも挑戦できる環境/ 【仕事内容】 ITコンサルティング・クラウドサービス導入支援・サポート事業を展開する当社にて、海外クラウド製品(SaaS)の導入提案をお任せします。 企業のDX推進に伴い、複数のクラウドツールを組み合わせた提案も可能です。 ◆業務内容 ・インサイドセールスが設定した初回商談(オンライン中心)の対応 ・顧客の業務課題・現状フロー・体制・理想像をヒアリングし、最適なクラウドツールを提案 ・提案書・見積書の作成、プリセールスサポート ・展示会・セミナー・ウェビナーで接点を持った新規顧客への提案 ・導入後はCSと連携し、ワークショップ・トレーニングなどの計画立案 ・既存顧客への継続提案、アップセル・クロスセル ・マーケティング活動(希望者):セミナー企画・専門媒体への記事寄稿など ※プロジェクトマネジメント、協力会社管理、業務設計・データモデル設計など、コンサルタント寄りのタスクに挑戦することも可能です(本人の経験・希望に応じ決定)。 【取り扱い製品】 ◆Workday Adaptive Planning ・予算編成・計画・予測・実績管理を一元化し、AI予測・リアルタイム連携で意思決定を加速するクラウド型EPMソリューション。 ◆Microsoft365 ・Word・Excel、Teamsなどを統合し、AI「Copilot」で業務効率化を実現する最新のクラウド型生産性プラットフォーム。 【求める人材】 ◆必須条件(MUST) ・法人営業またはIT営業の経験(2〜3年以上) ・顧客課題を捉え、ソリューション提案をした経験 ・SaaSまたはITインフラ・業務システム関連の提案経験 ◆歓迎条件(WANT) ・Microsoft 365・Google Workspace等の提案・販売経験 ・コンサルティング型営業の経験 ・CPM/EPM(予算管理クラウド)・ERP・SaaS系ソフトウェア営業経験 ・経営企画・情報システム部門との商談経験 ・年間売上1,000万円以上の商材営業経験 ・大手企業との中長期的リレーション構築経験 ・RFP(提案依頼書)に基づく提案書作成・コンペ対応経験 ・代理店営業・パートナービジネスの経験 ◆求める人物像 ・複雑な状況を論理的に整理し、主体的に動ける方 ・顧客・組織双方の視点でバランスをとり案件を推進できる方 ・顧客期待を超える提案を目指し、粘り強く行動できる方 ・成長意欲が高く、新しい情報・技術を積極的にキャッチアップできる方 ・チーム意識・協調性を持つかた
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    会社情報

    2025/04に設立

    6人のメンバー

    東京都千代⽥区富⼠⾒1-2-27 秀和九段富⼠⾒町ビル 4F