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美容業界の活性化!3期連続130%成長サービスの全国展開に向けた営業戦略を

クライアントマーケティング
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on 2018/08/27

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美容業界の活性化!3期連続130%成長サービスの全国展開に向けた営業戦略を

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鈴木 一平

20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というビジョンを掲げ、国内外の社会課題を解決する事業を展開。合併以来、毎年130%増を成し遂げ、じげんグループ初のスーパーゼウス賞を受賞!

小暮 啓太

入社後、北海道支社の新規立ち上げメンバーにアサイン。新規開拓営業からバックオフィス・支社の採用活動や総務など幅広い業務に着手。その後2年目で大阪支社配属になり、約半年後に支社長に就任。その後、主に拠点支社の責任者として事業にコミットし、現在は本社にてカスタマーサポート部門の責任者として、自部署を抜本的に改革することを新たな挑戦として奮闘中。

長南 岳彦

株式会社リジョブのメンバー

20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というビジョンを掲げ、国内外の社会課題を解決する事業を展開。合併以来、毎年130%増を成し遂げ、じげんグループ初のスーパーゼウス賞を受賞!

なにをやっているのか

当社は「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開中。 事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、3期連続130%成長を続けています。 <事業内容> ・美容求人メディア「リジョブ」 ※業界No.1 ・介護求人メディア「リジョブ介護」「介護シェアリング」 ・途上国支援「咲くらプロジェクト」など 主力事業である美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」は、僅か5年で業界トップクラスの規模まで成長。 現在は、美容求人メディア「リジョブ」の持っているスキームで介護業界の人材不足解消をめざす「リジョブ介護」や、途上国で貧困層の経済的自立を支援する「咲くらプロジェクト」など、新規事業の展開にも力をいれています。
リジョブが目指す「心の豊かさがあふれる社会」を、 豊かさの象徴とした太陽をモチーフにデザインしたシンボルマークです。
途上国の低所得者層の経済的自立支援を目的とした事業を展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。
代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支え、その後株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就合併以来、毎年130%増を成し遂げ、じげんグループ初のスーパーゼウス賞を受賞。
合宿の打ち上げBBQ。社会課題を解決する新規事業の立案や、既存サービス改善などテーマは様々。
3期連続130%成長の秘密はチームワーク。社会に対して、業界・顧客に対して、組織に対して、当事者意識を持つメンバーが集まっているからこそ描ける成長です。
運動会や社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会は、役員や経営者も本気勝負です!

なにをやっているのか

リジョブが目指す「心の豊かさがあふれる社会」を、 豊かさの象徴とした太陽をモチーフにデザインしたシンボルマークです。

途上国の低所得者層の経済的自立支援を目的とした事業を展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

当社は「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開中。 事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、3期連続130%成長を続けています。 <事業内容> ・美容求人メディア「リジョブ」 ※業界No.1 ・介護求人メディア「リジョブ介護」「介護シェアリング」 ・途上国支援「咲くらプロジェクト」など 主力事業である美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」は、僅か5年で業界トップクラスの規模まで成長。 現在は、美容求人メディア「リジョブ」の持っているスキームで介護業界の人材不足解消をめざす「リジョブ介護」や、途上国で貧困層の経済的自立を支援する「咲くらプロジェクト」など、新規事業の展開にも力をいれています。

なぜやるのか

3期連続130%成長の秘密はチームワーク。社会に対して、業界・顧客に対して、組織に対して、当事者意識を持つメンバーが集まっているからこそ描ける成長です。

運動会や社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会は、役員や経営者も本気勝負です!

美容・ヘルスケア業界の求人分野でトップシェアを走る私たちは、世界でも類をみないほど高いレベルを誇る「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ことを、ソーシャルビジョン(私たちが創っていく未来の社会)に掲げています。 日本が長い歳月をかけて築き上げてきた技術やサービスは、世界の社会課題を解決すること、さらには心の豊かさあふれる社会を創ることに繋がると信じており、これを実現させることが私たちの使命です。 その手段として、ビジネスの力を活用します。 これまで社会課題の解決は、政府や非営利組織が主体となり進められてきましたが、私たちは営利組織として利益を生みだし、その利益をビジネスへ投資することで、企業だからこそできる「社会事業」を実現します。 日本の技術やサービスを活かした社会事業を生みだすことで、経済的な豊かさのみならず、心の豊かさあふれる社会を創り、日本と世界の発展に貢献していきます。

どうやっているのか

代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支え、その後株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就合併以来、毎年130%増を成し遂げ、じげんグループ初のスーパーゼウス賞を受賞。

合宿の打ち上げBBQ。社会課題を解決する新規事業の立案や、既存サービス改善などテーマは様々。

私たちリジョブが、事業活動を通じてより良い社会実現に貢献し続けていくために必要な考え方・行動。 それが、「REJOB STYLE」です。 「REJOB STYLE」は、事業展開において大切にする「BUSINESS STYLE」と、組織づくりにおいて大切にする「TEAM STYLE」の2つで構成されます。 この2つSTYLEを守り発展させていくことで、常に社会が求める価値を提供できる企業であり続けます。 ■「BUSINESS STYLE」 社会課題・事業課題を事業を通じて解決する ■「TEAM STYLE」 掛け算により相乗効果を生みだし続ける組織 01:7倍速 × 1.01法則 他社が1週間かけて取り組むことを、1日でやり遂げるスピード感を持つ。昨日より今日が1%でも良くなるよう、コツコツと常に改善を試みて前進させる。 02:全力コミット × 純粋マインド 目の前の使命に全力でコミットする。人からの評価やその他の不純な動機からではなく、私たちが社会へ貢献するというシンプルな気持ちを貫く。 03:両刃の剣 × 最後の砦 両刃の剣に感じるような危機感を絶えず持ち続け、全ての物事と真剣に向き合い取り組む。常に最後の砦として高いプロフェッショナル意識を持ち、絶えず責任感を持って行動する。 04:キャプテンシップ × ユニオンシップ 一人では不可能な事を成し遂げる時、チーム力を最大限に発揮する。ある時は自らがキャプテンになり、ある時はチームに足りない他の役割を補う。 05:価値向上 × 利他離己 これまでの実績を上回り、お客様や相手の期待を上回る価値を追求する。自分の利ではなく、相手の利になることは何かをまず先に考える。

こんなことやります

美容・ヘルスケア業界最大級の求人メディアサービスを、全国に広げていく面白いフェーズです。全国の営業実績や市場データを活用しながら、「売れる」仕組みを作っていくお仕事です。 【募集職種】 クライアントマーケティング 【業務内容】 ・インバウンド増加やハウスリストの作成 ・営業ツール(Salesforce)を使ってのデータ分析、戦略立て ・既存アプローチ以外の新規開拓のためのアクション設計 ・営業の状況に応じての施策発案、実行 ・地方を含む全国の営業戦略立案 【募集条件】※年齢不問、学歴不問 ・業界や社会の人材難を解決していきたい方 ・営業で売る仕事から売れる仕組みづくりに挑戦したい方 ・マーケティングの経験を活かして営業戦略に挑戦したい方 ・経営陣の近くでスピード感を持ち課題解決していきたい方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/11に設立

170人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階