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ブランドの魅力をデジタルコンテンツで届けるManager募集

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中途
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on 2026/03/16

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ブランドの魅力をデジタルコンテンツで届けるManager募集

東京
中途
オンライン面談OK
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

谷口 優

CyberSource 日本法人にて営業、リーガル、経営企画を経験後、English OK(のちにピクメディアに社名変更) にて新規事業の立ち上げに携わる。2011年 VESPER設立、CEO(最高経営責任者)に就任。 "最高のレストラン体験の実現"をモットーに、常にクライアントの立場にたち"使いやすさ"を追求。 現状に甘んじることなく改革していく仕組みを強化し続ける谷口は、まさにVESPER(宵の明星)になりうる存在。 出身: 神奈川 (シンガポール育ち)

八木 寛人

国際基督教大学教養部理学科卒。General Electric(GE)に新卒入社。アメリカ本社を含む8カ国でファイナンス、内部監査のリーダーシッププログラムを経験。帰国後、GE子会社カントリーマネージャーやAPAC CFOに着任。その後、adidas、OYO など数社での事業戦略、COO、取締役の要職を経験した後、2024年にテーブルチェックに参画し、「最高の飲食体験は人々を幸せにする」という信念に基づいて革新的なサービスを提供することを目指している。

Masakatsu Edure

TableCheckでTalent Acquisition Managerをしてます! これまで人材派遣営業→居酒屋店長→人材派遣営業を経て人事のキャリアをスタートさせました。 最初はスタートアップ人事の環境で、教えてくれる人が誰もいないカオスな経験を積みました!w その経験があったことが今でも糧になっています! TableCheckは6社目の経験になりますが、 個人的な目標は「常に楽しめてるか?(自問)」です! どんな環境でも楽しんでできることを意識して頑張ってます! 趣味は小学校からやっていた野球と子育て(3児_ALL男の子) 毎日動物園で運動会しているような環境ですが、成長を楽しく見守ってます! 千葉県生まれ東京都育ちの40歳前半のアラフォーです♪

フィールド×インサイド対談:未経験でも挑戦できるTableCheck営業のリアル

Masakatsu Edureさんのストーリー

株式会社TableCheckのメンバー

CyberSource 日本法人にて営業、リーガル、経営企画を経験後、English OK(のちにピクメディアに社名変更) にて新規事業の立ち上げに携わる。2011年 VESPER設立、CEO(最高経営責任者)に就任。 "最高のレストラン体験の実現"をモットーに、常にクライアントの立場にたち"使いやすさ"を追求。 現状に甘んじることなく改革していく仕組みを強化し続ける谷口は、まさにVESPER(宵の明星)になりうる存在。 出身: 神奈川 (シンガポール育ち)

なにをやっているのか

「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」 これがTableCheckのミッションです! 私たちは、「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」をミッションとして、グローバルに事業展開をしている日本発レストランテックカンパニーです。世界中のレストランとゲストを自動的かつ最適につなぐことで、より豊かなレストラン体験を提供できる最良のプラットフォームを目指しています。 現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。リアルタイムの空席情報を把握することで、ユーザーに24時間いつでも空席検索、ネット予約ができるサービスを提供しています。 また、外部サービスとの連携も多数行っており、「Googleで予約」や「Instagram」との連携では、多方面からの予約に対してオウンドメディアを最大限活用することを推進。さらに、業界最多のPOSレジサービス連携実績を誇り、データ活用支援にも注力しているのもポイントです。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し 続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を 確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 昨年2月には行列に並ぶことなく優先入店できるサービス「TableCheck FastPass」もリリースしました。 待ち時間の削減、近隣トラブル解消、新たな収入源の創出ができることから人気が高まっており、全国の人気店で利用していただいています。 https://www.tablecheck.com/ja/join/fastpass/ TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。
2024年5月に移転したNew Office!!
「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」で受賞した際のトロフィーなども飾ってあります♪
CEO 谷口優 & CTO ジョン・シールズ
2024年2月にスタートしたTableCheck Fast Pass

なにをやっているのか

「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」 これがTableCheckのミッションです! 私たちは、「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」をミッションとして、グローバルに事業展開をしている日本発レストランテックカンパニーです。世界中のレストランとゲストを自動的かつ最適につなぐことで、より豊かなレストラン体験を提供できる最良のプラットフォームを目指しています。 現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。リアルタイムの空席情報を把握することで、ユーザーに24時間いつでも空席検索、ネット予約ができるサービスを提供しています。 また、外部サービスとの連携も多数行っており、「Googleで予約」や「Instagram」との連携では、多方面からの予約に対してオウンドメディアを最大限活用することを推進。さらに、業界最多のPOSレジサービス連携実績を誇り、データ活用支援にも注力しているのもポイントです。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し 続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を 確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 昨年2月には行列に並ぶことなく優先入店できるサービス「TableCheck FastPass」もリリースしました。 待ち時間の削減、近隣トラブル解消、新たな収入源の創出ができることから人気が高まっており、全国の人気店で利用していただいています。 https://www.tablecheck.com/ja/join/fastpass/ TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。

なぜやるのか

CEO 谷口優 & CTO ジョン・シールズ

2024年2月にスタートしたTableCheck Fast Pass

[日本初、世界初、本当に最高のサービスを作りたい] 「TableCheck」はあらゆるレストランオペレーションにも対応し、高品質なサービスを、顧客満足を実現するレストランに利用していただくために拡販しています。利用店舗は日本だけに留まること無く、海外レストランにも広がっています。 開発当初から海外展開を見据えた、マルチデバイス(パソコン、タブレット、スマートフォン)に対応し、対応言語は23か国語となっておりプロダクトとしての強みです。世界中で利用される最高のサービス・プロダクトをつくるためには、妥協はしません。

どうやっているのか

2024年5月に移転したNew Office!!

「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」で受賞した際のトロフィーなども飾ってあります♪

POINT1:グローバルなチーム 日本、アメリカ、中国、フランス、インド、イスラエル、マレーシア・・・メンバーの出身国は28か国。 ネイティブに話せる言語は10か国語超。世界中の優秀なメンバーが集うグローバルなチームで最高のサービスを創り出しています。 POINT2:トップクラスのバックグラウンドを持つメンバー 日本最大手証券会社で1日20億ドル(東証の取引額4%)を処理するトレーディングシステムの開発、 いくつもの世界的なホテルレストランでの20年超の経験、文字通りのロケットサイエンティスト、 オンライン決済に関する世界最大手クレジットカードブランドの決済システム、有名レストランのソムリエなど、 様々な分野、領域における優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 POINT3:圧倒的なプロダクトと人の良さ 弊社のプロダクトは年間300回以上のUpdateを毎年重ねています。仕様の変更や機能の追加、細かいデザインの変更など様々です。その為、解決が出来る事が多く、プロダクト評価に繋がっています。 また、Updateの裏にはお客様からの意見も多くありますが、従業員から意見がキッカケになることも多々あり発言もしやすい環境です。 また飲食・サービス業界出身者も他社と比較して多い事も特徴です(他業種出身の方も多いです!) 彼らの職務柄、ホスピタリティ精神が高い方が多く「配慮」が出来る従業員が多い為、とても働きやすい環境です! 従業員満足度としても高く、昨年4月には満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」を受賞しました。 https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/press/2024/20240423-best-motivation-company-award-2024/ TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。 28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか!? 私たちのチームメンバーについてはこちらをご覧ください。 経営陣・メンバー https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/team/

こんなことやります

本ポジションでは、デジタルコンテンツを通じてブランドとプロダクトの魅力を発信し、オンライン上でのプレゼンス向上を担っていただきます。 ブログ、SNS、Webサイトなど複数のデジタルチャネルを横断しながら、コンテンツの企画・制作・運用・改善までを一貫して担当するポジションです。 マーケティングディレクターと連携しながら、ターゲットオーディエンスに価値のあるコンテンツを届け、ブランドとの継続的な関係構築を目指します。 また、コンテンツ制作においては外部クリエイターとも連携しながら、ブランドの世界観やメッセージを一貫して届ける役割も担います。 単なる運用担当ではなく、コンテンツを通じてどのようにブランド価値やプロダクトの魅力を伝えていくかを考え、形にしていくポジションです。 カジュアルにお話する所からのスタートでもOKです! 是非ここでは伝えられない会社の魅力を知ってください!! ■ 主な業務内容 ・コンテンツ戦略の企画・実行 ブログ、SNS、ウェブサイトなど各デジタルプラットフォームにおけるコンテンツ戦略の立案・実行 ・コンテンツ制作 ブログ記事、SNS投稿、Webページなどの企画・作成・編集 ・SNSアカウント運用 Facebook / Instagram / X / TikTok / YouTubeなどのアカウント管理、投稿スケジューリング、フォロワーとのコミュニケーション ・コンテンツを通じたプロダクト訴求 ブランドやプロダクトの魅力を伝えるコンテンツの企画・制作 ・パフォーマンス分析 コンテンツの効果測定及び改善施策の立案 ・外部クリエイターのディレクション フリーランサーや代理店など外部クリエイターへの指示・品質管理 ■ 必須スキル・経験 ・日本にいる日本人向けコンテンツの責任を持つため、ネイティブレベルの日本語力が必須且つビジネスレベルの英語能力。 ・デジタルコンテンツの制作、特にブログやソーシャルメディアに関する経験。 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験。 ・創造的な思考と問題解決スキル。 ・プロジェクト管理能力とチームワークスキル。 ■ 歓迎スキル・経験 ・SEOおよびソーシャルメディア分析ツールに精通していること。 ・Adobe PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフトウェアの基本的な知識。 ・ビデオ制作および編集の経験。 ・インバウンドマーケティングおよびコンテンツマーケティングの原則に関する知識。 ■ 求める人物像 ・SNSやトレンドに敏感で、今の“共感”を捉えるセンスのある方 ・自ら動き、スピード感をもって提案・実行できる方 ・「食」や「おもてなし」「人と人とのつながり」にワクワクできる方 ・日本にとどまらず、グローバルな舞台でもブランドを育てたい方 ※会社紹介資料: https://speakerdeck.com/tablecheckac/zhu-shi-hui-she-tablecheck-hui-she-shao-jie-company-profile
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

八木 寛人さんの性格タイプは「コマンダー」
八木 寛人さんのアバター
八木 寛人オペレーショナル・エクセレンス本部担当執行役員 兼 本部長
Masakatsu Edureさんの性格タイプは「モチベーター」
Masakatsu Edureさんのアバター
Masakatsu EdureTalent Acquisition Manager
八木 寛人さんの性格タイプは「コマンダー」
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八木 寛人オペレーショナル・エクセレンス本部担当執行役員 兼 本部長
Masakatsu Edureさんの性格タイプは「モチベーター」
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Masakatsu EdureTalent Acquisition Manager

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/03に設立

281人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ5F 株式会社TableCheck