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課題解決を楽しめるRailsエンジニア募集!

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on 2018/08/28

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課題解決を楽しめるRailsエンジニア募集!

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菊本 久寿

株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役兼エンジニア。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ちあげなどを行う。その後フリーランスやスタートアップCTOとして様々なスタートアップに関わり、2014年10月起業。月額制の受託開発やアジャイル開発を簡単にするプロジェクト管理ツール「Casica」casica.io や現場で通用するエンジニアを育成するスクール 「RUNTEQ」runteq.jp をやってます。過去に趣味でFacebookの上司にいいねするシャチクのミカタというサービスもリリース

西村 颯太

本業では大規模な組織のアジャイルトランスフォーメーションをしつつ、副業でスタートアップの開発組織に関する相談に乗っています。 −100→0に持っていく仕事が得意です。 EMをやっていたときにアジャイルの可能性に惹かれ気づいたらアジャイルコーチになってました。 Web engineer→PjM/PdM→Agile coachというロールで仕事をしつつ、社内ではエンジニアリングマネージャーや開発部長として採用、評価などの設計や運用も行いました。

スタテクの働き方〜パパエンジニア・ママ社員のリアルな日常〜

西村 颯太さんのストーリー

染谷 衛

港区でWEBエンジニアとして働いています。

株式会社スタートアップテクノロジーのメンバー

株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役兼エンジニア。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ちあげなどを行う。その後フリーランスやスタートアップCTOとして様々なスタートアップに関わり、2014年10月起業。月額制の受託開発やアジャイル開発を簡単にするプロジェクト管理ツール「Casica」casica.io や現場で通用するエンジニアを育成するスクール 「RUNTEQ」runteq.jp をやってます。過去に趣味でFacebookの上司にいいねするシャチクのミカタというサービスもリリース

なにをやっているのか

■スタートアップスタジオ事業…開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を運営しています。
20-60代が在籍していますが、年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが行われています。
エンジニア同士も定期的に集まってミーティングを実施。
リモート勤務が中心ですが、時には集まって直接コミュニケーションも行います。
代表自らが出演しているYouTubeチャンネル。

なにをやっているのか

■スタートアップスタジオ事業…開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を運営しています。

なぜやるのか

リモート勤務が中心ですが、時には集まって直接コミュニケーションも行います。

代表自らが出演しているYouTubeチャンネル。

「世界をもっと便利で豊かにする」 そのためのアイデアを持った起業家はたくさんいます。 でもそのアイデアが世の中に届くためには、「形」にならなければなりません。 わたし達はそのアイデアを少しでも多くプロダクトという「形」にして、 世界に新しい価値観を提供していきます。

どうやっているのか

20-60代が在籍していますが、年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが行われています。

エンジニア同士も定期的に集まってミーティングを実施。

▼メンバー構成 20代〜60代までのエンジニア・Webデザイナー・バックオフィスが在籍しています。 全国から仲間を募集しており、現在は四国・九州・関西・東海地方在住のエンジニアも在籍しています。 平均年齢…35歳 ▼「開発力を増やす」を体現するために。 0ベースからの開発組織の立ち上げもお手伝いする月額制受託開発、即戦力人材を企業に送り出すプログラミングスクールなどを通して、数多くの企業様の開発組織立ち上げやDXに貢献してきました。起業家のアイデアを実現するべく、パートナーとして、作りあげたシステムが世の中に価値を生むところまで責任を持って業務に取り組んでいます。 スタートアップ・ベンチャー企業のプロダクト作りではスピード重視。 悩む前にまずはプロダクトを生み出し、リリース後も改善し続けてプロダクトの質を高めています。 ▼資格取得支援・書籍購入補助etc… メンバーの成長をサポートするため、IPA技術者試験、AWS認定試験、Ruby技術者認定試験、色彩検定などの受験費用の補助などを行っています。 また、技術書やデザイン関連本、マーケティング、マネジメントなど、業務で必要な書籍は書籍購入補助制度を利用して、購入することができます。 ▼コミュニケーション 毎月全社会が行われ、事業の進捗状況を報告。 また、オンラインでの実施でも一定額の補助が出る社内DEごはん制度を使って、チームで飲み会や食事会を行い、交流をはかっています。 ▼リモートワークについて 現在はコロナウィルスの影響で「原則リモート勤務」となっております。 エンジニアはフルリモート勤務が可能なので、全国各地のメンバーも在籍しています。 ▼受動喫煙防止のための取組 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

こんなことやります

ベンチャー企業や大手企業の新規事業などのWebサービス開発を、得意分野を活かしながら要件定義、設計、開発、テスト、保守まで一気通貫で行っていただきます。プロジェクトの規模によって2人〜5名程度の小規模なチームで推進します。 開発する必要性が曖昧な機能などは、「本当に作る必要があるのか、違う実現方法はないのか」といったビジネスに踏み込んだ課題解決を通して、作る価値にフォーカスして開発していただきます。 また、実際に社内で新規事業を立ち上げて責任者を担っているメンバーもいますので、将来的には技術だけでなくビジネス、オペレーション、マーケティングなど、CTOに求められるような広いスキルを身に着けながらキャリアアップすることができます。 【具体的な業務内容】 ・Webサービスの要件定義、設計、実装、運用・保守 ・エンドユーザーとの企画、折衝 ・自社サービスの企画、提案 【入社後の流れ】 既存の開発チームに所属していただき、チームで開発をしながら、スタテクならではの働き方を学んでいただきます。その後は、新しいチームのリーダーや事業の立ち上げなど、ご自身の意思を元にチャレンジしていただきたいと思っています。 【開発環境】 サーバーサイド:Ruby on Rails フロントエンド:React, React Native, Angular JS インフラ:AWS(EC2,RDS,Lambda,CloudFront,CloudFormation,OpsWorks,API Gateway) コミュニケーション:Slack,ChatWork ツール:GitHub,Trello,G Suite,esa.io ※プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります。 【開発環境】 ・一人1台モニターが貸与されます。 ※PCはご自身がお持ちのPCをご利用いただくため、 PC購入費用を支給します。 【必須条件】 ・Ruby、Java、PHP、Pythonなどを用いたサーバーサイド開発の経験 【歓迎する条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・Ruby on Railsを用いた開発の経験 ・React,Angular JSなどフレームワークを用いた経験 ・AWSを用いたインフラの設計、運用の経験 【求める人物像】 ・スタテクのミッションや思いに共感いただける方 ・お客様の課題解決を楽しめる方 ・セルフマネジメントができる方 ・仕事のアウトプットにしっかりと責任をもって取り組める方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル 9F