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教育×AI・DXで学びを変える 事業責任者募集

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on 2026/03/17

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教育×AI・DXで学びを変える 事業責任者募集

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四宮 浩二

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

【トップインタビュー】2034年までに300のソーシャルビジネスを作る。代表四宮がビジネスを通じて目指す世界

四宮 浩二さんのストーリー

株式会社エージェントのメンバー

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。
【トップインタビュー】2034年までに300のソーシャルビジネスを作る。代表四宮がビジネスを通じて目指す世界

【トップインタビュー】2034年までに300のソーシャルビジネスを作る。代表四宮がビジネスを通じて目指す世界

なにをやっているのか

【人材×IT×事業創造で、社会課題を解決するソーシャルベンチャー】 株式会社エージェントは、「社会の困ったを解決する」というミッションを掲げ、さまざまな社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャー企業です。 2020年にはTOKYO PRO Marketに上場、2025年に創業22周年を迎え、2034年までにソーシャルビジネス300事業の創出という長期ビジョンのもと、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 毎年多数の新規事業が立ち上がっており、年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いています。 【私たちの主要事業領域】 当社では、日本が抱える7つの社会課題(デジタルデバイド/人材不足/社会保障/教育格差/環境エネルギー/地方創生/産業創出)に対して、全19事業を展開しています。※下記サービスは一例と なります。 ①デジタルデバイド課題解決 ■「デジタルカウンセラー」の派遣 携帯ショップや家電量販店などの現場に、お客様一人ひとりの生活に寄り添い、最適なデジタル環境を提案・支援できるカウンセラーを育成し、派遣。 ■障がい者向けスマートフォン教室の運営 障がい者のデジタルリテラシー向上を目的に、使い方の指導を行う教室を企画・運営。講師・アシスタントにも障がい者を起用することで、「分かる・伝わる」環境を実現。 単なる支援ではなく、障がい者の“働く場”を創出するという視点も持ち合わせた事業です。 ②教育格差課題解決 ■ICT環境整備支援 GIGAスクール構想などの動きに伴い、教育現場におけるICT機器の導入・設定、教職員向けの活用サポート、日常の相談対応などを、ICT支援員の常駐派遣という形で実施。 ③地方創生課題解決 ■自治体DXコンサルティング 政府の方針に基づき、自治体業務のデジタル化を支援。職員のITリテラシーや地域事情に合わせて、組織変革のビジョン設計から具体的なDXプランの立案、実行支援までを一貫して行っています。 ④人材不足 ■在宅勤務希望者のための営業支援プラットフォームの運営(人材不足領域) 子育てや介護などで外に働きに出られない方に、自宅でできる営業業務を提供。当社は企業から営業業務を 受託し、在宅ワーカーに仕事をつないで教育・管理までサポートしています。この仕組みにより、「働きたいけど働けない人」と「営業人材が足りない企業」の両方の課題を同時に解決しています。 ⑤産業創出 ■実践型ビジネススクール運営(産業創出領域) 大学生や若手人材を対象に、社会課題をビジネスで解決する力を育む実践型ビジネススクール。3ヶ月で課題 設定から事業構想、仮説検証、収支計画までを学び、事業化まで伴走支援。すでに起業準備中のチームも誕 生しており、次代のイントレプレナー人材の輩出拠点となっています。 ■ 自治体DX事業部について 全国の教育委員会・自治体に向けて、AIやクラウドを活用したDX支援を行い、組織のデジタル活用力向上を推進しています。日本の教育現場では一斉授業が主流で、子ども一人ひとりに最適な学びの提供が課題となっています。当事業部では、学習端末やAIの活用支援を通じて個別最適な学びを実現し、教育の質向上と社会課題の解決に取り組んでいます。
課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です
毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます
動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています
多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます
全社キックオフイベントでの集合写真。 バックグラウンドが多様な仲間たちが一堂に会し、21期の始まりを祝いました!
エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

なにをやっているのか

課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です

毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます

【人材×IT×事業創造で、社会課題を解決するソーシャルベンチャー】 株式会社エージェントは、「社会の困ったを解決する」というミッションを掲げ、さまざまな社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャー企業です。 2020年にはTOKYO PRO Marketに上場、2025年に創業22周年を迎え、2034年までにソーシャルビジネス300事業の創出という長期ビジョンのもと、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 毎年多数の新規事業が立ち上がっており、年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いています。 【私たちの主要事業領域】 当社では、日本が抱える7つの社会課題(デジタルデバイド/人材不足/社会保障/教育格差/環境エネルギー/地方創生/産業創出)に対して、全19事業を展開しています。※下記サービスは一例と なります。 ①デジタルデバイド課題解決 ■「デジタルカウンセラー」の派遣 携帯ショップや家電量販店などの現場に、お客様一人ひとりの生活に寄り添い、最適なデジタル環境を提案・支援できるカウンセラーを育成し、派遣。 ■障がい者向けスマートフォン教室の運営 障がい者のデジタルリテラシー向上を目的に、使い方の指導を行う教室を企画・運営。講師・アシスタントにも障がい者を起用することで、「分かる・伝わる」環境を実現。 単なる支援ではなく、障がい者の“働く場”を創出するという視点も持ち合わせた事業です。 ②教育格差課題解決 ■ICT環境整備支援 GIGAスクール構想などの動きに伴い、教育現場におけるICT機器の導入・設定、教職員向けの活用サポート、日常の相談対応などを、ICT支援員の常駐派遣という形で実施。 ③地方創生課題解決 ■自治体DXコンサルティング 政府の方針に基づき、自治体業務のデジタル化を支援。職員のITリテラシーや地域事情に合わせて、組織変革のビジョン設計から具体的なDXプランの立案、実行支援までを一貫して行っています。 ④人材不足 ■在宅勤務希望者のための営業支援プラットフォームの運営(人材不足領域) 子育てや介護などで外に働きに出られない方に、自宅でできる営業業務を提供。当社は企業から営業業務を 受託し、在宅ワーカーに仕事をつないで教育・管理までサポートしています。この仕組みにより、「働きたいけど働けない人」と「営業人材が足りない企業」の両方の課題を同時に解決しています。 ⑤産業創出 ■実践型ビジネススクール運営(産業創出領域) 大学生や若手人材を対象に、社会課題をビジネスで解決する力を育む実践型ビジネススクール。3ヶ月で課題 設定から事業構想、仮説検証、収支計画までを学び、事業化まで伴走支援。すでに起業準備中のチームも誕 生しており、次代のイントレプレナー人材の輩出拠点となっています。 ■ 自治体DX事業部について 全国の教育委員会・自治体に向けて、AIやクラウドを活用したDX支援を行い、組織のデジタル活用力向上を推進しています。日本の教育現場では一斉授業が主流で、子ども一人ひとりに最適な学びの提供が課題となっています。当事業部では、学習端末やAIの活用支援を通じて個別最適な学びを実現し、教育の質向上と社会課題の解決に取り組んでいます。

なぜやるのか

全社キックオフイベントでの集合写真。 バックグラウンドが多様な仲間たちが一堂に会し、21期の始まりを祝いました!

エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

●私たちの使命 日本の教育は、いま大きな転換点にあります。 AIやクラウドといったテクノロジーは急速に進化している一方で、 現場では「導入しただけで活用できていない」という課題が多く残されています。 特に教育現場では、一斉授業(1人の教師が多数の児童・生徒に対し、同一の時間・内容で指導を行う、日本の公教育で一般的な教育形態)が中心となっており、子ども一人ひとりの個性や理解度に合わせた学びを提供することが難しい状況です。 自治体DX事業部では、全国の教育委員会や自治体と連携し、 AIや学習端末の活用を支援することで、この課題に向き合っています。 ただツールを導入するのではなく、現場で“使いこなせる状態”まで伴走し、 子どもたちが自分らしく学べる環境をつくることを目指しています。 テクノロジーを通じて、学びのあり方そのものを変えていく。 そして、誰もが自己実現を追求できる社会をつくる。 そんな未来を、本気で実現しにいく事業です。

どうやっているのか

動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています

多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます

●チームの文化や働く環境 オフィスは本社の東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など全国各地に拠点を展開し20・30代のメンバーを中心に多種多様な経歴を持つメンバーが集まっています。 社風としては、『皆が未来を描き進化してほしい』という代表の想いからトップダウン型の組織ではなく、ボトムアップ型の組織を推奨しており、個々の自由な発想やアイデアが尊重されるので、チャレンジしやすい環境となっています。 年2回事業起案のチャンスがあり、誰もが自らの手で新規事業を立ち上げに挑めるなど、 配属に問わず、個々の人生の選択肢を広げていけるような機会を創出し続けています。 月次の1on1評価レポート制度では、AG-SPRITSやAG-MINDに沿った活動の振り返りが行われているため、常に社員全員がビジョンや事業目的を意識して働く環境になっています。 ●みんなの笑顔を創り出す! 株式会社エージェントは、みんなの「笑顔」を創る会社です。そこには顧客や社会、次世代だけでなく、社員の笑顔も含まれています。明確なビジョンのもと、社員全員が安心して働き、挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。

こんなことやります

\教育×AI×DXで社会を変える。事業責任者候補を募集します!/ 【募集背景】 私たちは、全国の教育委員会・自治体に向けて、AIや学習端末の活用支援を行う「自治体DX事業」を展開しています。 GIGAスクール構想の推進により端末導入は進んだ一方で、「現場で活用されていない」という課題が顕在化しています。 こうした中、単なる導入支援ではなく「現場で使いこなされる仕組みづくり」まで担うニーズが急増。 事業は急成長フェーズにあり、さらなる拡大に向けて事業を牽引するコアメンバーを募集します。 【主な業務内容】 本ポジションでは、自治体DX事業の事業責任者として、事業全体の推進を担っていただきます。 ■事業戦略・推進 ・事業戦略の立案、KPI設計 ・売上/P/L管理、予実管理 ・営業戦略の設計と推進 ■営業・コンサルティング ・教育委員会/自治体への提案営業 ・課題ヒアリング〜導入支援、活用促進 ・継続提案および関係構築 ■組織マネジメント ・チームマネジメント、育成 ・業務プロセスの設計・改善 ・外部パートナーとの連携 ■サービス開発 ・顧客課題をもとにした新規サービスの企画 ・AI/教育DX領域の新しい取り組みの推進 【応募要件】 ▼必須 1. 事業運営に関するスキル・経験 以下のような業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 ●事業戦略の立案・実行経験 (事業計画の策定、KPI設計、施策推進など) ●組織マネジメント経験 (チームマネジメント、メンバー育成、組織運営など) ●顧客課題のヒアリングおよび要件定義 (顧客ニーズの整理、課題抽出、提案内容の設計) ●ステークホルダーマネジメント (社内外関係者との調整、プロジェクト推進) ●コンテンツ企画・制作および実行 (提案資料、セミナー、研修などの企画・運営) ●データ分析・レポーティング (KPI管理、施策効果の分析、改善提案) 2. 実務経験 ●法人営業経験:5年以上 ●マネジメント経験:3年以上 ▼歓迎 以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ●教育業界での業務経験 (教育委員会・学校法人などへの営業経験がある方) ●ITサービスに関する知識・営業経験 (クラウドサービス、SaaS、DXソリューションなど) ●AIに関する基礎知識・業務活用経験 (生成AIやAIツールを活用した業務改善・提案経験など) 【このポジションの魅力】 ・教育×DXという社会インパクトの大きい領域 ・事業戦略〜営業〜組織づくりまで一気通貫で関われる ・数億〜10億規模へ拡大する事業の中核を担える 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・出社主体での働き方になります(東京都渋谷区本社) ・完全週休二日制(土日祝) 少しでもご興味をお持ちいただけましたらお気軽にエントリーください! 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/04に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 5階