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アパレルブランドのコンテンツやSNSを管轄するプロモーションリーダー募集！

株式会社yutori

コンテンツマーケター

中途

2エントリー

on 2026/03/26

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アパレルブランドのコンテンツやSNSを管轄するプロモーションリーダー募集！

株式会社yutori

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

指名OK

マーケティング

指名OK

その他

片石貴展

「93世代」明治大学商学を特別給費奨学生にて卒業の後に、株式会社アカツキに新卒として入社。二年間勤務後に、「古着女子」を立ち上げ、株式会社yutoriを創業。代表取締役。大学時代は、アカペラアイドルグループ The Snatch! のProduceを務める。2016年3月に600人規模のワンマンライブを行った後に、卒業（ https://twitter.com/sa_snatch ）

瀬之口和磨

大学卒業と同時にwebマーケティング支援・サービス開発を行うコミログを設立。 2018年6月合同会社yutoriの株式会社化に伴い、取締役就任。趣味はクライミングと旅行と麻雀。

舩橋誠

2025年8月より株式会社YZ（株式会社yutori 子会社）の代表取締役に就任。 15ブランドのブランド運営と9090のブランドプロデューサーをしてます。 2020年2月、アパレル事業部のブランドマネージャーを経て、2024年からヤングカルチャー事業部のプロデューサーとして従事。 2019年8月、株式会社yutoriのバーチャルモデル事業部に参画し、事業開発に従事。 2016年4月、株式会社ビズリーチに新卒3期生として入社。下半期全社アワードで新人賞を受賞。

指名OK

片石貴展

CEO , Co-Founder

瀬之口和磨

マーケティング

指名OK

舩橋誠

その他

なにをやっているのか

yutori グループは40ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超(2024年4月末時点) 初年度売り上げ1000万円から、わずか7年で約80億円まで成長しました。 2018年6月創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。2023年12月にはアパレル最短最年少でグロース市場へ上場。2024年にはher lip toを運営する株式会社heart relationのM&Aを発表。コスメ事業への進出などを成長を続けている。 “TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web：https://yutori.tokyo/ 『9090（ナインティナインティ）』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter（センチメーター）』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『nemne（ネンネ）』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base（ブロークンベース）』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『common gull products（コモンガルプロダクツ）』https://www.instagram.com/commongullproducts/ 『PAMM（パム）』https://www.instagram.com/pammofficial/ 『YoungerSong（ヤンガーソング）』https://www.instagram.com/younger__song/ など複数ブランド運営

なにをやっているのか

複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営をしています。

2023年12月27日にグロース市場に新規上場

なぜやるのか

未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように

yutoriは『TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）』をミッションに掲げています。「ファッションブランドを纏うことで、未知の才能をもつ世界中のハグレモノが、そのズレを強さに反転させられるように」そうした願いをもとに、yutoriがなぜ服を作るのかの原点をシンプルに表現しました。また、yutoriには若くて優秀なメンバーが集まっています。元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。「yutori」の社名とは対称的ですが数字や結果には真摯に向き合い、2023年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たしました。今後は日本を拠点にアジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指す僕らと、ゆとらない日々を一緒に過ごしましょう。

どうやっているのか

優しく強く面白いメンバーたち

平均年齢24歳のyutoriメンバー。全員が自分の好きを貫いています

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。 yutoriにゆとりなんてない。何かを創り上げる時は、いつだって命懸けだ。しのぎを削って、一緒にひっくり返す仲間を募集しています。

こんなことやります

ブランドの「認知」と「熱量」を最大化する、プロモーションリーダーポジションです。 SNSを中心としたコンテンツ・クリエイティブを「何をどう見せれば広がるか？」を設計し、実行まで担っていただきます。単なるSNSの投稿運用ではなく、企画からバズを生み出し、ブランドの世界観を拡張する役割です。将来的には、ブランドのプロモーション戦略全体をリードすることを期待しています。＜募集職種＞・プロモーションリーダー（SNS / コンテンツ / クリエイティブ）＜業務内容＞・SNS戦略の設計および運用（Instagram / TikTok 等）・コンテンツ企画立案・バズを生むための企画設計・実行・数値分析および改善＜求めるスキル＞ ◆必須・自ら企画を立て、実行した経験・トレンドを捉え、アウトプットに落とし込める力がある方・数字を踏まえてPDCAを回す力がある方・SNSを呼吸するように閲覧している人 ◆歓迎・TikTokやInstagramなどSNSでのバズ創出の経験・インフルエンサー施策の実行経験・CapCutなど編集アプリを使用した動画編集の経験＜求める人物像＞・トレンド感度が高く、アウトプットが早い方・「なぜ伸びたか」を言語化できる方・感覚だけでなく、数値でも改善できる方＜この仕事の魅力＞・ブランドの「バズ」を自ら生み出せるポジション・SNSを中心としたコンテンツマーケティングに関われる

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