■Unitoとは？ 私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」 という独自の「リレント」システムを導入し、不動産・ホテル業界にテクノロジーで変革を起こしているスタートアップです。現在、全国でホテル・レジデンスを続々と開業しており、2026年7月現在では、運営物件は150棟1400室となりました。 ■Unitoで働く魅力 売上数億円規模の事業責任者に早期挑戦： 一般的なホテル業界では5〜10年かかるマネージャー職・事業責任者に、新卒1年目から抜擢される環境があります。 不動産×ホテル×テックの最前線： 単なる「おもてなし」にとどまらず、テクノロジーと仕組みでリアルアセット（不動産）の稼働率と収益をハックする実戦スキルが身につきます。 IPO・海外展開を見据えた成長フェーズ： 組織が急速に拡大する今だからこそ、自分の現場での意思決定が会社全体の成長（IPO）に直結する手応えを感じられます。 ▼ 参考情報 【失敗したくない新卒必見】元ゴールドマンサックス 田中渓氏 × Unito代表 近藤佑太朗「今新卒で就活するなら？AI時代のファーストキャリア戦略」 https://youtu.be/ef3ud0M1KEc?si=uFXq9oa2JcxMIPe9 【使わない日は家賃がかからない 】リレント/ 次世代の居住スタイル /ホテル難民 / 2拠点生活 / 新しい暮らし https://youtu.be/ZDxQ-QzE2_Q?si=UaeqiMR3h2_sRHg7 ■業務内容 ホテル職 接客のプロを目指すのではなく、ホテル一棟を動かす経営者を目指す仕事です。各拠点の責任者として売上やコストの管理、働き方の仕組みづくりを行います。お客様の満足度を上げる工夫や、ITを使ってチェックインや清掃を効率化する取り組みのほか、新しいホテルを開業する際の準備やスタッフの採用も担当します。 ビジネス職 不動産やホテルの価値を最大化させるための、事業づくりや仕組みづくりを進める仕事です。 希望に応じ、以下の職種に配属されます。 ・営業（事業開発・拠点仕入れ） 国内外の大手不動産ディベロッパーやファンドに対し、数億〜数十億円規模の物件の価 ・カスタマーサクセス（CS）／ゲストサポート（GS） 宿泊ゲストやリレント住民の体験価値を高めるオペレーション設計、問い合わせ対応の仕組み化・自動化を行います。 ■社員インタビュー／キャリアの事例 【入社2年目・ホテルマネージャー】 入社1年目： 直営ホテルの現場にて、ゲスト対応およびオペレーション改善を担当。 入社2年目： 20代中盤で都内拠点のマネージャーに就任。新規開業ホテルの立ち上げメンバーとして、備品調達からオペレーションマニュアル作成までをリード。収支管理からアルバイトスタッフのマネジメントまで、一棟の経営者として拠点運営を統括。 【入社1年目・ホテル開発プロジェクトマネージャー】 入社1年目（前半）： 営業部門にて新規物件の開拓に従事。 入社1年目（後半）： 20代前半でホテル企画部署に移動。ブランドチームや設計会社とともに、新築されるホテルの設計段階から伴走支援。 ■応募条件 ・2026年4月〜2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方（27卒） ・学部・学科・専攻不問 ■歓迎条件 ・長期インターン経験（業種・職種不問） ・学生起業、プロジェクトリード、起業サークル等の経験 ・部活動や学生団体等での組織運営・リーダー経験 ・日常会話以上の英語力（外国人ゲストや海外不動産ファンドなどとのコミュニケーションに抵抗がないレベル） ■求める人物像 ・Unitoのビジョン・バリュー（直球勝負、愚直、圧倒的当事者意識など）に共感できる方 ・自ら問いを立て、手を動かし、泥臭く結果を出す「当事者意識」のある方 ・単なる接客にとどまらず、現場から事業全体を学び「20代で事業家」を目指したい方 ・スピード感のある環境や変化を楽しみ、カオスを仕組みに変えることが好きな方 ・不動産×ホテル×テックの領域で、レガシーな業界に変革を起こしたい方 ■勤務地 ホテル職 ・本社： 東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 ・当社運営ホテル（東京エリア・大阪エリア・福岡エリア・札幌エリア） ※選考時にご希望の職種・勤務地をヒアリングし、ご本人の意思を尊重して決定いたします。 ビジネス職 ・本社： 東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 まずはカジュアルにお話ししましょう！