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27卒 | 不動産テック×ホスピタリティ業界で、旅と暮らしが好きな人募集

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on 2026/03/18

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27卒 | 不動産テック×ホスピタリティ業界で、旅と暮らしが好きな人募集

東京
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竹本 夏菜

夏菜と書いて「なな」と読みます( ◠‿◠ ) ✨ 大学時代にゲストハウスや人材会社でのインターンを経て、「人の人生を変えるような出会いを生み出す仕事がしたい」と思い、パーソルキャリア株式会社に入社しました。人材紹介サービスの両手形エージェントとして、企業の採用や求職者の転職のご支援を行っていました。 元々大学2年生からインターンで関わりのあった株式会社Unitoの先輩に人事立ち上げメンバーとして入らないか、とお誘いを受け、2024年8月に転職を決意し、現在は一人人事としてUnitoの採用や組織開発を担当しています。 ------ 趣味は旅行で、月に1回は国内外色々なところに旅しています! 高校生の頃から海外に憧れがあると同時に、日本に住む外国人のために何かしたい!と考えていました。大学では地域コミュニティの観点から、外国人が日本で自分らしく生きるためにはどうすれば良いか?という勉強をしていました。 高校1年生でアメリカ、大学2年生で韓国に短期留学をし、英語も韓国語も日常会話程度なら話すことができます。

近藤 佑太朗

近藤佑太朗 Yutaro Kondo 1994年、東京生まれ。幼少期の3年半、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する学生団体 NEIGHBORを設立。明治学院大学経営学部国際経営学科卒業。クロアチアのビジネススクールZSEMで観光学を学ぶ。帰国後、複数の旅行系スタートアップで修行し起業。株式会社Unitoの創業者兼代表取締役。東京を中心に1,200室以上の外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居「unito」を展開。 起業家私塾「Makers University 3期生」 孫正義後継者塾「ソフトバンクアカデミア12期生」 新しい暮らし創出協議会主幹 ⼀般社団法⼈シェアリングエコノミー協会幹事 世界起業家団体EO Tokyo Central GSEA推進担当理事。

「グラデーションのある人生」をつくるため、unitoで暮らしを軽やかに。|unitoメンバーインタビュー vol.1

近藤 佑太朗さんのストーリー

株式会社Unitoのメンバー

夏菜と書いて「なな」と読みます( ◠‿◠ ) ✨ 大学時代にゲストハウスや人材会社でのインターンを経て、「人の人生を変えるような出会いを生み出す仕事がしたい」と思い、パーソルキャリア株式会社に入社しました。人材紹介サービスの両手形エージェントとして、企業の採用や求職者の転職のご支援を行っていました。 元々大学2年生からインターンで関わりのあった株式会社Unitoの先輩に人事立ち上げメンバーとして入らないか、とお誘いを受け、2024年8月に転職を決意し、現在は一人人事としてUnitoの採用や組織開発を担当しています。 ------ 趣味は旅行で、月に1回は国内外色々なところに旅しています! ...

なにをやっているのか

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 〜人生を変える、ダイナミックな経験をUnitoでしてみませんか?〜 「何か一歩踏み出して、自分を変えないと」 Unitoが提供するインターンは、きっとあなたの人生を変えるきっかけになります。 数千億・一兆円規模の会社と協業し、リアルな空間を作り・オペレーション/サービス設計を20代のメンバー・社長と行なっていただきます。 元々ホテルや不動産業界にいたメンバーは少なく、Unitoで初めて経験をし、多くの数億円規模のホテル・サービスアパートメントを企画・運営してきました。 そんなメンバーと人生を変えるきっかけになるかもしれない、プロジェクトに参加してみませんか? ーーーーー Unitoは、帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

なにをやっているのか

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 〜人生を変える、ダイナミックな経験をUnitoでしてみませんか?〜 「何か一歩踏み出して、自分を変えないと」 Unitoが提供するインターンは、きっとあなたの人生を変えるきっかけになります。 数千億・一兆円規模の会社と協業し、リアルな空間を作り・オペレーション/サービス設計を20代のメンバー・社長と行なっていただきます。 元々ホテルや不動産業界にいたメンバーは少なく、Unitoで初めて経験をし、多くの数億円規模のホテル・サービスアパートメントを企画・運営してきました。 そんなメンバーと人生を変えるきっかけになるかもしれない、プロジェクトに参加してみませんか? ーーーーー Unitoは、帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

なぜやるのか

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。

どうやっているのか

Unitoにいるメンバーは様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 投資銀行→ベンチャーCFOや事業責任者を経験したメンバー、旅行業界で海外を飛び回っていたメンバー、 ITベンチャー企業で営業やPDMを経験したメンバー、自分で起業をしながらUnitoにフルコミットしているメンバーなど。 そんな多様なバックグラウンドを持ったメンバーのほとんどは20代です。しかし対峙するクライアントは数千億・1兆円規模の大手クライアント。責任は重いが、何倍も濃い20代を送ることで、人生を変えるきっかけになっていると信じています。 ----- 私たちは3つのバリューを大切にしています。 1,素直で、誠実に 〜Be Honest〜 「私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。」 2, 成長を牽引しよう 〜Drive Growth〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。熱意を持って、自らの意志で行動しよう。自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜Customer First〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

こんなことやります

■Unitoとは? Unitoは、「帰らない日は家賃がかからない」 という独自の「リレント」システムを導入し、ホテル業界に革新を起こしているスタートアップです。 新卒総合職として、入社後は運営や開業を通じて事業を理解し、段階的に事業責任のある業務を担っていただきます。 ■業務内容 ホテル・レジデンスの運営や事業開発など ※適正やその時の事業の状況に応じてアサインいたします。 ■社員インタビュー/キャリアの事例 ・プロジェクトマネージャー 入社1年目: ホテルレジデンスの立ち上げPMとして、unito SHIODOMEほか複数棟を開業。 入社2年目: PMとして量産体制へ。年間で5棟以上を開業、計15棟・約300部屋の開業に携わる 入社3年目: 直営ホテル部門の統括マネージャーに就任。ブランディングプロジェクトのPMも兼務。 ・マーケティング 入社後:営業業務 入社半年:取締役直下でレベニューマネジメント、法人インサイドセールス・訪日外国人オペレーション構築 入社2年目: 4業務横断担当+インターン生マネジメント ■Unitoの魅力 📌売上3億円規模の事業責任者に早期挑戦 一般的なホテル業界では5~10年かかるマネージャー職に、社歴に関わらず抜擢されることがあります。 📌インバウンド×テックの最前線 Unito独自の仕組みとテクノロジーを掛け合わせ、業界の常識を塗り替える経験が積めます。 📌経営に近いスピード感 IPO・海外展開を見据えたフェーズのため、現場の意思決定が事業全体の成長に直結する手応えを感じられます。 📌自由で柔軟な運営スタイル 従来のホテル運営の枠に縛られず、フルフレックスやITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できます。 ■応募条件 ・大学・大学院を2026年または2027年3月に卒業予定であること ・学部・専攻不問 ■歓迎条件 ・長期インターン経験(業種不問) ・学生起業・プロジェクトリード経験 ・学生団体での運営経験 ・日常会話以上の英語力(ゲスト対応に活用できるレベル) ■求める人物像 ・自ら考え、手を動かし、結果を出すことができる方 ・運営現場から事業の全体を学び、将来は経営に近い立場を目指したい方 ・スピードや変化に抵抗なく、泥臭い業務も前向きに取り組める方 ・場所・役割に縛られず柔軟に動ける方 ・インバウンド×テックという希少な掛け合わせに面白さを感じる方 ・Unitoのバリューに共感できる方 ■勤務地 本社(東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館)もしくは運営するホテルレジデンス ※大阪・京都・福岡など他エリアへの転勤可能性あり 圧倒的なスピードで成長したい方、一度お話ししませんか? ✅「若いうちから、大きな裁量を持って事業を動かしたい」 ✅「レガシーな業界に、テクノロジーで一石を投じたい」 ✅「20代のうちに、IPO(上場)を経験したい」 まずはカジュアル面談からでもいいので、ご応募お待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    竹本 夏菜さんの性格タイプは「コントリビューター」
    竹本 夏菜さんのアバター
    竹本 夏菜社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/01に設立

    70人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区