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100億の船を動かす醍醐味。次世代の幹部候補として世界の海を舞台に

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on 2026/04/08

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100億の船を動かす醍醐味。次世代の幹部候補として世界の海を舞台に

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佐藤 明信

船のことが何も分からずに新卒で入社しましたが、日本国内及び、デンマーク本社でのトレーニングのおかげで、英語・日本語での専門用語の対応もできるようになりました。

MB Shipbrokers Asia Limitedのメンバー

船のことが何も分からずに新卒で入社しましたが、日本国内及び、デンマーク本社でのトレーニングのおかげで、英語・日本語での専門用語の対応もできるようになりました。

なにをやっているのか

▍世界中の海を舞台にする「船舶のスペシャリスト」 私たちは、1914年にデンマークで創業し、110年以上の歴史を誇るグローバルな船舶仲介企業です。世界15カ国に拠点を構え、250名を超えるプロフェッショナルが連携し、船主(オーナー)と運航会社(オペレーター)を繋ぐ役割を担っています。 ▍単なるマッチングを超えた、高度なアドバイザリー 私たちの仕事は、単に船の売り買いや貸し借りを仲介することだけではありません。近年、海運業界では「脱炭素化(Decarbonisation)」への対応が急務となっています。最新の環境規制に基づいた代替燃料船の提案や、市場データに基づく資産価値評価など、専門知見を駆使したコンサルティングを提供しています。 ▍日本拠点から世界へ。圧倒的な顧客基盤 東京・新橋に拠点を置く「MB Shipbrokers Asia Limited」は、世界でも有数の船主が集まる日本市場において重要な役割を果たしています。案件の9割以上が海外拠点のメンバーや海外顧客とのやり取りであり、日本人が所有する船を世界へ、あるいは世界の船を日本へ繋ぐ、極めてダイナミックなビジネスを展開しています。 ▍2023年末、新たなステージへ 私たちは2023年末、長年所属していたマースク・グループからMBO(マネジメント・バイアウト)を経て独立しました。「MB Shipbrokers」として生まれ変わり、伝統ある信頼の基盤はそのままに、より迅速かつ柔軟な意思決定ができる組織へと進化を遂げています。
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なにをやっているのか

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▍世界中の海を舞台にする「船舶のスペシャリスト」 私たちは、1914年にデンマークで創業し、110年以上の歴史を誇るグローバルな船舶仲介企業です。世界15カ国に拠点を構え、250名を超えるプロフェッショナルが連携し、船主(オーナー)と運航会社(オペレーター)を繋ぐ役割を担っています。 ▍単なるマッチングを超えた、高度なアドバイザリー 私たちの仕事は、単に船の売り買いや貸し借りを仲介することだけではありません。近年、海運業界では「脱炭素化(Decarbonisation)」への対応が急務となっています。最新の環境規制に基づいた代替燃料船の提案や、市場データに基づく資産価値評価など、専門知見を駆使したコンサルティングを提供しています。 ▍日本拠点から世界へ。圧倒的な顧客基盤 東京・新橋に拠点を置く「MB Shipbrokers Asia Limited」は、世界でも有数の船主が集まる日本市場において重要な役割を果たしています。案件の9割以上が海外拠点のメンバーや海外顧客とのやり取りであり、日本人が所有する船を世界へ、あるいは世界の船を日本へ繋ぐ、極めてダイナミックなビジネスを展開しています。 ▍2023年末、新たなステージへ 私たちは2023年末、長年所属していたマースク・グループからMBO(マネジメント・バイアウト)を経て独立しました。「MB Shipbrokers」として生まれ変わり、伝統ある信頼の基盤はそのままに、より迅速かつ柔軟な意思決定ができる組織へと進化を遂げています。

なぜやるのか

ミッション:伝統と現代の要件を高い次元でバランスさせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「古い」けれど「常に革新的」な業界の面白さ 海運業界は、数千年前から続く人類最古のビジネスの一つです。しかし同時に、地政学的リスクや技術革新によって、毎日、世界中のどこかで新しい出来事が起きるエキサイティングな場所でもあります。私たちは、100年の歴史で培った信頼(伝統)を守りながら、最新のデジタルツールやデータ分析を駆使し、現代の複雑な課題を解決することに情熱を注いでいます。 ▍「Owner mentality」がもたらす、真のプロ意識 独立後、私たちの組織には大きな変化がありました。社員の約半分が株主となり、一人ひとりが「会社の所有者」としての視点を持つようになったのです。自分だけの利益を追うのではなく、「会社のために、そして顧客のために最善策は何か」を全員が同じ方向を向いて考える。このマインドセットの変化が、組織の士気を高め、より質の高いサービス提供に繋がっています。 ▍顧客の幸せを5年後、10年後の視点で見守る 私たちが最も大切にしているのは「顧客第一主義」です。船舶のビジネスは、一つの成約が結果として現れるまでに5年、10年という長い時間がかかることも珍しくありません。目先の数字にとらわれ、顧客が損をする可能性のある案件は、たとえ自社が儲かるとしても提案しません。「最終的に顧客に利益が出る」と確信できるものだけを届ける。この誠実さこそが、私たちが100年続いてきた理由であり、これからも守り続ける信念です。 ▍日本の海運力を世界に示す 日本には世界トップクラスの船主(オーナー)が数多く存在します。その素晴らしい資産と、私たちのグローバルネットワークを融合させることで、日本の海運業界の価値をさらに高めていく。私たちは、その架け橋であり続けたいと考えています。

どうやっているのか

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組織の特徴と働く環境 ▍少数精鋭、フラットでクイックなチーム 日本拠点は現在13名ほどの規模で、日本人スタッフ約10名と外国人スタッフ3名が在籍しています。MBO後は組織がよりフラットになり、意思決定のスピードが格段に上がりました。年齢層は30〜40代のベテランが多く、落ち着いたプロフェッショナルな雰囲気ですが、今回は「次世代の日本支社を担う幹部候補」として、フレッシュな感性を持つ方を求めています。 ▍世界と繋がる圧倒的なグローバル環境 オフィスでは日常的に英語が飛び交い、海外拠点との連携は日常茶飯事です。若手スタッフ向けには2年間の手厚い研修プログラムを用意しており、毎年2回、デンマークのコペンハーゲン本社での海外研修を実施しています。これは当社独自の座学だけでなく、世界中の海運関係者が集まる貴重な機会。若いうちから世界規模のネットワークを築けるのは、当社ならではの特権です。 ▍プロとしての矜持と、24時間動く世界への対応 船は24時間365日、世界中の海を走り続けています。そのため、金曜の夜や土曜の朝に連絡が入ることもあります。オフの時間であっても「顧客のために」とプロの顔に切り替えられる柔軟性が求められますが、その分、一回の成約がもたらすインパクトは絶大です。 ▍信頼を構築するためのコミュニケーション 扱う金額が10億、100億と非常に大きいため、何よりも「信頼」が重要視されます。おしゃべりが得意なだけでなく、礼儀正しさ、誠実さ、そしてお酒の席でも乱れない精神的な強さ。顧客と家族ぐるみで付き合うような、深く長い人間関係を築ける文化があります。 ▍5年後に20名体制を目指す成長フェーズ 新橋へのオフィス移転を経て、私たちはさらなる拡大を目指しています。現在は13名ですが、5年後には20名規模にまで増やしたいと考えています。人数が増えることで、今はキャパシティの問題で断らざるを得ない魅力的な案件にも挑戦できる。そんなワクワクする成長期を、共に創っていける仲間を待っています。

こんなことやります

▍「自分の言葉」が1億円の価値を生む、究極の仲介ビジネス 世界を舞台に100億円規模の案件を動かしてみませんか? 今回募集するのは、船舶の売買(S&P)や賃貸借(Chartering)の仲介を担うシップブローカーです。 この仕事は、よく「街の不動産屋」に例えられます。物件(船)の仕様やサイズを確認し、実際に船を見に行き、価格や条件を交渉する。やっていることの本質はシンプルですが、そのスケールは桁違いです。 ▍この仕事の醍醐味 ・一回の成約で動く金額は10億〜20億円、時には100億円を超えることもあります ・自分の話術や交渉力、説得力がそのまま「価値」となり、対価として戻ってくる面白さがあります ・「何もないところから、自分の力だけで0から1を創り出す」という、ビジネスの真の楽しさを味わえます ▍直面する壁と、その先にある成長 一方で、この仕事は決して楽ではありません。「千に三つ(1,000回トライして成約は3回)」と言われるほど、空振りの多い業界です。 ・365日のほとんどが失敗に終わるかもしれません ・最初の2〜3年は、成約が出ず辛抱が必要な時期が続きます ・だからこそ、1,000回の失敗にめげない「我慢強さ」と「諦めない心」が必要です ▍具体的な業務内容 ・船主や運航会社へのアプローチ、ニーズの掘り起こし ・国内外の顧客に対する船舶の売買・賃貸の提案、マッチング ・船舶の仕様確認、現地での検船立ち会い ・契約条件の交渉、ドキュメンテーション(英文)のサポート ・海外拠点メンバーとの市場情報の共有、共同案件の推進 ▍必須となる経験・スキル ・海運業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外案件が中心のため必須です) ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・自動車免許をお持ちの方 ▍歓迎する経験・スキル ・船舶売買(S&P)または賃貸借(Chartering)の仲介経験 ・グローバルな環境での勤務経験 ▍求める人物像 ・国際的なビッグビジネスにワクワクできる方 ・短期的な利益ではなく、10年、20年という長期視点で顧客と向き合える方 ・自己管理能力が高く、オフの時間でも柔軟に対応できるプロ意識をお持ちの方 ・誠実で礼儀正しく、信頼関係を大切にできる方 「世界中、同じ案件は一つとしてない」と言われるほど変化に富んだこの世界で、私たちと一緒に新しい価値を創り出しましょう!
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    1963/04に設立

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    東京都港区新橋1-10-6 新橋M-Square 7F