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新たな資金流通エコシステムを構築する、フロントエンドエンジニア募集

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on 2018/08/30

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新たな資金流通エコシステムを構築する、フロントエンドエンジニア募集

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岡村謙

ソフトウェア開発からゲーム開発まで幅広く経験。 DeNAでの高負荷環境のプログラミング経験を得て設計へ強い興味を持つようになる。 現在はREADYFORで技術基盤構築を推進中。 書籍レビュー - 良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門 - 仙場大也(著) - アプリ開発 - https://gamebiz.jp/news/222714 勉強会など - 実践!フロントエンド分離戦略 - https://readyfor.connpass.com/event/198730/

READYFOR株式会社のメンバー

ソフトウェア開発からゲーム開発まで幅広く経験。 DeNAでの高負荷環境のプログラミング経験を得て設計へ強い興味を持つようになる。 現在はREADYFORで技術基盤構築を推進中。 書籍レビュー - 良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門 - 仙場大也(著) - アプリ開発 - https://gamebiz.jp/news/222714 勉強会など - 実践!フロントエンド分離戦略 - https://readyfor.connpass.com/event/198730/

なにをやっているのか

READYFOR(https://readyfor.jp/)は、日本最大級※のクラウドファンディングサービスです。2011年3月のオープンから約10,400件のプロジェクトを掲載、総額84億円の資金調達を成功させています。一番の強みは、75%という最高水準のプロジェクト達成率です。これは業界平均が30%程度であるのに対して、突出した数字だという自負があります。(2019年4月時点) ※日本最大級=プロジェクト掲載件数、累計支援額 ■READYFOR紹介ページ https://readyfor.jp/proposals/intro ■クラウドファンディングReadyforで実際に資金を集めたプロジェクト ・ぜん息の子供と親の負担を減らしたい。新しい治療法への挑戦 https://readyfor.jp/projects/difto ・認知症の方と作る「注文をまちがえる料理店」広がれてへぺろの輪 https://readyfor.jp/projects/ORDERMISTAKES
クラウドファンディングはお金集めを通じて、人と人をつなぐサービスでもあります。
お金集めをするのはどんな人にとっても様々なハードルがあることだからこそ、安心のサポートを提供できることにこだわっています。
それぞれに「やりたいこと」をもった様々なメンバーで、様々なチャレンジによって世の中に変化を起こしていくことにコミットしていきます。
いろいろな働き方ができるなかで、同じ会社で働くからこそ同じ方向を向いて一緒に祝い、喜び、応援しあえる組織をつくっていきます。
必要な資金の大小や、団体か個人かなど関係なく、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」ためにREADYFORは存在しています。
中途・新卒問わず、多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まってきています。

なにをやっているのか

クラウドファンディングはお金集めを通じて、人と人をつなぐサービスでもあります。

お金集めをするのはどんな人にとっても様々なハードルがあることだからこそ、安心のサポートを提供できることにこだわっています。

READYFOR(https://readyfor.jp/)は、日本最大級※のクラウドファンディングサービスです。2011年3月のオープンから約10,400件のプロジェクトを掲載、総額84億円の資金調達を成功させています。一番の強みは、75%という最高水準のプロジェクト達成率です。これは業界平均が30%程度であるのに対して、突出した数字だという自負があります。(2019年4月時点) ※日本最大級=プロジェクト掲載件数、累計支援額 ■READYFOR紹介ページ https://readyfor.jp/proposals/intro ■クラウドファンディングReadyforで実際に資金を集めたプロジェクト ・ぜん息の子供と親の負担を減らしたい。新しい治療法への挑戦 https://readyfor.jp/projects/difto ・認知症の方と作る「注文をまちがえる料理店」広がれてへぺろの輪 https://readyfor.jp/projects/ORDERMISTAKES

なぜやるのか

必要な資金の大小や、団体か個人かなど関係なく、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」ためにREADYFORは存在しています。

中途・新卒問わず、多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まってきています。

【”誰もがやりたいことを実現できる世の中”の実現】 私たちREADYFORは、資金がないことを理由に「やりたいこと」や「夢」を諦めてしまう、そのような状況を解消し、「誰もがやりたいことを実現できる世の中」を目指して、クラウドファンディングサイト「READYFOR」(https://readyfor.jp/)を展開しています。 クラウドファンディングの認知を広げることで、挑戦へのハードルを下げ、数々のチャレンジが生まれるような世の中を作って行きたい、それが我々の願いです。 少しでもご興味がありましたら、ぜひ一度ご連絡ください。 お会いできること、楽しみにしています。 <TechCrunch サービス開始から7年、READYFORが初の外部調達で目指すのは“資金流通メカニズムのアップデート”> https://jp.techcrunch.com/2018/10/17/readyfor-fundraising/ <WIRED いま必要なのは、誰もが一歩を踏み出せる「心の設計」> http://wired.jp/series/wired-audi-innovation-award/13_haruka-mera/

どうやっているのか

それぞれに「やりたいこと」をもった様々なメンバーで、様々なチャレンジによって世の中に変化を起こしていくことにコミットしていきます。

いろいろな働き方ができるなかで、同じ会社で働くからこそ同じ方向を向いて一緒に祝い、喜び、応援しあえる組織をつくっていきます。

【エンジニア組織】 これまでは徹底的なユーザーサポートを軸に事業拡大をしてきましたが、2019年1月よりCTO町野がジョインし、アーキテクチャ・組織の見直しやハード面を含めた制度・環境への投資、さらに新規サービス開発に向けて動き出しています。 2019年8月以降アグリメディア・DeNA・Yahoo・SKIYAKIなどからエンジニアがジョインした他、10月にはVPoEとしてゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めた伊藤を迎え、テクノロジーを軸とした新たな価値創造へ向けて動いています。 【カルチャー】 プロダクト開発チームは20代後半〜30代半ばのメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。セミナー・カンファレンスへの参加を奨励している他、社内で勉強会を開催もしています。

こんなことやります

READYFORは、2011年にスタートした日本初、国内最大級のクラウドファンディングサービスです。「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの実現を目指しています。 クラウドファンディングでは、想いを持った挑戦者と、その夢に共感する応援者とのマッチングを行います。その規模や精度を高めていくためには、優れたプロダクトデザイン、高度なエンジニアリングが必要です。 READYFORシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、継続的なUI改善、新機能開発、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行などフロントエンド開発をリードしていただきます。 【必須スキル・経験】 - React などの JavaScript フレームワークを用いた開発経験 - UI/UX デザインの知識 - Git を用いたチームでの開発経験 【歓迎要件】 - モダンなJSフレームワークを用いたSPA/SSR開発経験 - Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発経験 - Atomic Design を活用した UI コンポーネント開発 - TypeScript などの型システムを持った言語の利用経験 - スクラムなどアジャイル開発手法を用いたチーム開発経験 【開発環境・ツール(導入予定/検討中を含む)】 Ruby / JavaScript / TypeScript /HTML / CSS Ruby on Rails / React AWS(EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.) Amazon RDS / MySQL Terraform / Ansible Github / Asana Datadog / Sentry Re:dash / Tableau Slack / esa.io / Google Hangout 【環境/制度】 ◎フレックス制(コアタイムあり) ◎週1リモート勤務可(悪天候やご家族の病気など柔軟に対応) ◎資格取得支援 ◎格安でヘルシーな社員食堂あり(みんなの食堂)。
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

180人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル2階