Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

今回の募集はグッドパッチの新サービスであるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」の初期メンバーとして、デザイナーのキャリアメディア「ReDesigner Magazine」の編集長候補の募集となります。 昨今デザイナーに求められる役割はどんどん広がっていく一方で、デザイナーが本来の力を発揮できる機会は未だ限られています。ReDesignerはデザイナーと企業のアンマッチを無くし、デザイナーが活躍できる場を増やすことでデザインが持つ本来の価値を社会に伝えていきたいと考えています。 そのような中、活躍しているデザイナーについて知る機会や、デザイナーがキャリアについて考える場が圧倒的に足りていません。そこで、デザイナーのキャリア支援をしているReDesignerのメディアとして、ReDesigner Magazineを立ち上げるに至りました。 ・なぜデザイナーを志したのか、そのきっかけ ・今活躍しているデザイナーはどんなキャリアを歩んできたのか ・デザインマネージャーとして心がけている事 などコンテンツの企画から自由度高く、取り組んでいただきたいポジションです。 ◯どんな仕事をするのか？ ★ユーザー定義などを含むコンテンツの企画/設計 ★インタビューなどのフィールドワークを含む情報収集 ★様々なコンテンツや記事の編集（ライティングを含む） ★作成したコンテンツの最適化/効果測定 ★外部パートナーとの連携 《必須要件》 ・ライティング、編集スキル（実務経験2年以上） ・メディア運営経験 ・編集者、広報、新規事業いずれかの実務経験 　※面談にて事前課題、ポートフォリオの提出をお願いします。 ・デザインに対して強い想いがある ・ディレクションスキル 《歓迎要件》 ・ITスタートアップ業界、デザイン業界のトレンド理解 ・企画力 ・コミュニケーションスキル ・デザイナーを尊重でき、対話ができる ・デザイナーのニーズを汲み取ることができる ◯チーム体制 現在フルコミットの正社員メンバーが3名、9月、10月に新しくメンバーがジョインする予定となっており、これからチームを作っていくフェーズです。新規事業のため、社長との定例が毎週あり、経営視点にも触れられる環境です。 　完全に社内スタートアップの環境のため、自走力と巻き込み力のある方とぜひ一緒に「ReDesigner」を成長させて行きたいと考えています。 ◯ReDesignerとは？ ReDesignerは、デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービスです。デザインの専門知識を持ったエージェントがデザイナーと企業の間に入り、独自の求人票、オンラインアンケートや面談を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。 「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会を作る」というビジョンの元、デザイナーが働きやすい環境設計も支援します。2018年5月にリリースした自社サービスです。主なクライアントはウェブサイトをご覧ください。（https://redesigner.jp）