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コードを書くから課題を解くへ。AI駆動開発エンジニア募集

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on 2026/04/01

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コードを書くから課題を解くへ。AI駆動開発エンジニア募集

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神谷 修平

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

黒田 一樹

ARCHETYPで人事責任者をしています。 もともとは営業やディレクター、PMなど現場側を中心にキャリアを積んできました。 だからこそ今は、「現場でちゃんと機能する人事」をつくることにこだわっています。 評価制度や採用、組織設計を見直しながら、 どうすれば人がもっと夢中になれるかを日々考えています。 やりたいのはシンプルで、 “社員が夢中になれる環境をつくること”。 その結果として、強い組織と事業成長を実現したいと思っています。

株式会社アーキタイプのメンバー

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

なにをやっているのか

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

なにをやっているのか

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

なぜやるのか

ARCHETYPの理念は 「あってよかったと思われる会社」です。 https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ クライアントにとっても、社会にとっても、 そして働くメンバーにとっても、 存在していてよかったと思われる会社でありたいと考えています。 私たちは企業のデジタル課題を支援する仕事をしていますが、 その中心にあるのは常に「人」です。 どれだけ優れた戦略や技術があっても、 それを形にするのは人の創造力と情熱です。 だからこそARCHETYPでは、 一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 Visionとして掲げているのは 「夢中になる力が未来を創る」 人が何かに夢中になるとき、 そこには大きなエネルギーが生まれます。 そのエネルギーが新しい価値を生み出し、 社会を前に進めていくと私たちは信じています。 クライアントの成功に貢献すること。 そしてメンバー一人ひとりが成長し続けること。 ARCHETYPは、その両方を大切にしながら事業を続けています。

どうやっているのか

ARCHETYPでは、 チームで価値を生み出す文化を大切にしています。 その中心にあるのが、メンバー全員で共有している 10の「クレド(行動指針)」です。 例えば ・やりたいことを仕事にする ・仕事は与えられるものではなく創りだすもの ・会社とはチームである ・学び方を学ぶ ・自分で自分の可能性を狭めない https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ といった価値観です。 ARCHETYPでは、こうした考え方を言葉だけで終わらせないために、 メンバー同士が経験や学びを共有する取り組みも行っています。 個人の挑戦や気づきを共有しながら、 個人の成長をチームの力につなげていく文化があります。 プロジェクトでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターなど、 さまざまな専門性を持つメンバーが協力しながら課題解決に取り組みます。 そのためARCHETYPでは ・ビジネス ・デザイン ・テクノロジー といった複数の視点が交わる環境で仕事に向き合うことができます。 また、メンバーが安心して挑戦できる環境づくりも大切にしています。 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・フリーアドレス ・リモートワーク制度(一定条件あり) ARCHETYPが目指しているのは、 メンバー一人ひとりの成長がチームの力となり、その力がクライアントの価値につながっていく組織です。 もし ・デジタル領域で課題解決に関わりたい ・チームで価値を生み出す仕事がしたい ・自分の可能性を広げながら成長したい そう思っている方がいれば、ぜひ一度お話ししましょう。

こんなことやります

「コードを書く」から「課題を解く」へ。 AIを武器に、エンジニア1人あたりの価値を最大化する開発に挑戦しませんか? 機能は作れる。 でも、それがどんな価値につながるかまでは踏み込めない。 もしそんな感覚があるなら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 このポジションは、生成AI/LLMを前提とした開発環境において、 AIを活用しながら開発プロセス全体を進め、 課題解決に直結するプロダクト開発を行うAI駆動開発エンジニアの役割です。 単なる実装ではなく、 「何を作るか」「なぜ作るか」といった観点から、 要件整理・設計・実装・リリースまで一気通貫で関わるポジションです。 社内では、AIを前提とした開発スタイルを取り入れており、 ・AIを前提とした設計 ・AIによる実装高速化 ・AIと協働する開発プロセス を実践しています。 Claude Code、Cursor、CopilotなどのAIツールを活用しながら、 エンジニア1人あたりの生産性を大きく高める開発環境を整えています。 クライアントプロジェクトでは、 ・Webアプリケーション開発 ・クラウドインフラ設計・構築 ・業務システム開発/API連携 などに関わりながら、 技術・プロダクト・ビジネスを横断して価値を生み出していきます。 日々の業務では、 「この機能は本当に価値につながるか?」 「AIを使うことで、より良い設計ができないか?」 「より速く、より質の高いアウトプットができないか?」 を考えながら、開発を進めていきます。 このポジションで得られるのは、単なる開発経験ではありません。 ・AIを前提とした開発プロセスの実践経験 ・フルスタックでの開発経験 ・プロダクト思考を持った開発スキル など、これからのエンジニアに求められるスキルを横断的に習得できます。 一方で、分業体制ではないため、 主体的に考え、手を動かし続ける姿勢が求められます。 【想定業務】 AIを活用した開発プロジェクトにおける設計・実装・リリースを担います。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション開発(Next.js/TypeScript/Node.js) ・クラウドインフラ設計・構築(AWS/サーバーレス) ・業務システム開発/API連携 ・AIを活用した開発プロセスの設計・改善 ・クライアントプロジェクトへの参画(課題解決型プロジェクト) ・上記に関連する設計/実装/開発業務全般 【必須条件】 ・Web開発実務経験(3年以上) ・Next.js/TypeScript/Node.jsいずれかの実務経験 ・AWS等クラウド環境での開発・運用経験 ・AIツール(Claude/Cursor/Copilot等)を活用した開発経験、または強い関心 ・チーム開発におけるコミュニケーション力と自走力 【歓迎条件】 ・サーバーレスアーキテクチャ設計経験(Lambda/API Gateway等) ・要件定義/設計など上流工程の経験 ・プロダクトマネジメントへの関心 ・スタートアップ/ベンチャー企業での開発経験 【こんな方と働きたい】 ・「コードを書く」だけでなく「課題を解く」ことに興味がある方 ・AIを活用して開発生産性を高めたい方 ・技術とビジネス両方に関わりたい方 【向いていない方】 ・実装のみを担当したい方 ・分業された環境で特定工程だけを担当したい方 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務形態 リモート併用 ※プロジェクトによりクライアント先での勤務(常駐)の可能性あり ■勤務時間 フレックスタイム制 基本就業時間:10:00〜19:00 コアタイム:11:00〜15:00 ※プロジェクトにより勤務時間や働き方(フレックス含む)の変動の可能性あり ■休日 完全週休2日制(土日祝) 夏季/年末年始 ■社内制度 ・書籍購入支援 ・NewsPicks有料アカウント ・宿泊施設割引サービス ・パーソナルジム利用制度 ・へルスケア注射サブスク もし少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししましょう。 転職を前提とした応募でなくても構いません。 「どんな仕事なのか少し聞いてみたい」 そんな気持ちで、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
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メンバーの性格タイプ

神谷 修平さんの性格タイプは「エンタテイナー」
神谷 修平さんのアバター
神谷 修平ディレクター
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/05に設立

25人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿西1-16-7 HAGIWARA BLDG.7 4階