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機械学習の知識を活かすeラーニング教材の品質管理と修正業務

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on 2026/03/24

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機械学習の知識を活かすeラーニング教材の品質管理と修正業務

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小林 翔太

【経歴】 国際基督教大学教養学部教育学専攻 ・高校時代にオンライン教育に関心を持って、大学では教育工学を専攻していました。ちょうどMOOCsなどが流行りはじめたときで、且つたまたま専門の教授がいたのでそこでお世話になっていました ・部活は和太鼓をやっていました!柳澤さんがこのときの同期です。またこのときの縁で、今は大学で年に数ヶ月「Creative Wadaiko」という和太鼓の授業をアシスタントで担当しています。 株式会社インソース→ミテモ株式会社 ・代理販売を行っているインソースのグループ会社に新卒で入社しました。入社当時、会社が整っていなかったことから冒頭半年だけ出向で親会社にいくなど、なかなか波乱万丈な新卒を過ごしました。 やっていたこと - インソース、デジタルマーケティンググループ所属で、メールマガジンの執筆・ウェブの改修業務・CRMのスクレイピング処理など - 出向から戻ってからは、映像教材のチーム立ち上げを担当していました。サブでマーケティング担当も兼務

風間 崇志

「できないことはない」と誰もが信じて 挑戦できる世界をつくる

佐藤 雅寛

教材制作での強みは問題制作、教材構成、文章・図解制作など一気通貫でリードできるレベルの制作スキルとインストラクショナルデザインに基づいた業務フロー・ルールなどの仕組みづくりです。 その他の強みはプロジェクトリードと問題解決、プログラミングです。 プロジェクトリードではスケジュールを可視化しつつ、スクラムで随時軌道修正を行う進め方を得意としています。 問題解決では制約性理論で問題の根本原因を探したり、業務の標準化で効率を上げたりするのが得意です。 プログラミングでは効率化ツールを定期的に作っています。Web開発とゲーム開発を経験しているのでキャッチアップもそれなりに早いと思います。 趣味はゲームです!が、最近は子育てでなかなか時間が取れていないです…スマブラが好きです!

駒形 奏

株式会社キカガクのメンバー

【経歴】 国際基督教大学教養学部教育学専攻 ・高校時代にオンライン教育に関心を持って、大学では教育工学を専攻していました。ちょうどMOOCsなどが流行りはじめたときで、且つたまたま専門の教授がいたのでそこでお世話になっていました ・部活は和太鼓をやっていました!柳澤さんがこのときの同期です。またこのときの縁で、今は大学で年に数ヶ月「Creative Wadaiko」という和太鼓の授業をアシスタントで担当しています。 株式会社インソース→ミテモ株式会社 ・代理販売を行っているインソースのグループ会社に新卒で入社しました。入社当時、会社が整っていなかったことから冒頭半年だけ出向で親会社にい...

なにをやっているのか

▍キカガクについて 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービス これらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
チャレンジできる環境が整っています!
オンラインorオフラインで研修を実施
楽しみながら成長できる環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍!
月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。
オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています!

オンラインorオフラインで研修を実施

▍キカガクについて 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービス これらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。

なぜやるのか

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

▍キカガクのミッション 「あるべき教育で、人の力を解放する」 キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、 今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、 人はより自由に生き方を選択でき、 人は未来を自由に創ることができ、 人は未来に希望を持ち、 発展していくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆あるべき思考 私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。 そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。 ☆すべては自分起点 何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。 組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わることから変化を起こそう。 ☆挑戦を止めるな 完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。 失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。 現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。 ☆共創で越えて行こう 個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。 意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を越えて行こう。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍!

<福利厚生・社内制度等> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ※正社員の場合 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■副業OK ■フレックス制度 ■在宅補助制度 ■書籍購入支援制度 ■研修・資格費用補助制度 ■ボディメンテナンス制度 ■通勤手当 ■育児休暇制度(男女関係なく活用しております) ■育児サービス費用補助制度 ■リモート勤務相談可能 ※アルバイトの場合 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■社内クラブ活動制度

こんなことやります

【募集背景】 企業向けDX人材育成のニーズ拡大を受け、対面での授業だけではなくeラーニングで学ぶプラットフォーム「DX-Navi(旧:キカガク for Business)」を展開しております。 今後の制作案件の増加に備え、体制強化がを行っております。クライアント課題を捉え、教育コンテンツを通じて価値を創出できる仲間を募集します。 【主な業務内容】 弊社学習プラットフォームに掲載される教材コンテンツに対して、利用者等からのフィードバックに基づいた内容の修正・品質向上を行います。  ・教材コンテンツ(テキストまたは動画形式)の修正・レビュー  ・Google Colaboratory上でのエラー調査、動作確認  ・テスト問題の作成  ・教材コンテンツ開発 【必須スキル】 ・キカガクのミッション「あるべき教育で、人の力を解放する」に共感している方 ・統計/機械学習に関する知識・経験のある方(下記のいずれかに当てはまる方)  ・大学で統計/機械学習を専門に学んでいた方(実務での経験は問いません)  ・独学で統計/機械学習を学んでいる方(統計検定2級以上/E資格を有している方)  ・統計手法を用いたデータ分析/機械学習モデルの開発の業務経験がある方 ・Slack等を利用してテキストコミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎スキル】 ・統計検定2級以上/E資格/G検定を有している方 ・Webアプリケーションの開発経験のある方 ・塾講師などの講師経験をお持ちの方 ・GitHubの経験のある方 ・動画編集経験のある方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル意識を高く持ち、主体性を持ち、考え・行動できる方 ・役割に固執することなく、仲間・お客様の目線に立ち、課題を解決することに尽力できる方 ・仲間と助け合い、共に成長することに魅力を感じる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方 ・リモートワークでもスムーズに仕事を進めるため、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    佐藤 雅寛さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    佐藤 雅寛さんのアバター
    佐藤 雅寛コンテンツG リーダー
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    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/01に設立

    152人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4  渋谷イーストプレイス4階