スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10％アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services　Partner Network Consulting Partner Advanced （AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。） ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計～構築～開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5％】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5％を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介） https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側（そば）で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

IT業界での営業経験を生かして、自社サービスの提案だけではなく 人材、内製化支援など幅広い商材を提案しお客様のビジネスを成功へとつなげられる営業ポジションです。 マネジメント経験不問で部下の育成にもチャレンジしてみたい方是非ご応募ください！ （マネジメントにおいてのサポート体制もしっかりいたします。） ■仕事内容 主にSIや印刷系の会社様など大手アカウント担当 ◎お客様の業務課題をヒアリングしご要望に合わせたAWSなどのクラウド活用の企画提案 ◎システム導入後のバージョンアップ・新サービス提案など 大手お客様がおりますので規模の大きなビジネスでの経験ができます 具体的に… 既存の取引先様に継続利用していただくために 契約内容や利用状況等の確認・共有 既存顧客の新たなニーズを掘り起こすために 顧客のビジネス理解と課題の把握 仮設立てしたうえでのご提案・当社サービス提供実績を把握し、広げていくための営業活動 個人ノルマはなく、チーム内での予算達成や顧客への提案と改善数・新たなビジネスへのチャレンジ ・自己啓発のために勉強をし続けているかといった様々取り組みをみてで評価します。 定時昇給は年1回、そのほか昇格試験は年4回チャンスがあり 年途中に入社された中途の方でも早く評価されやすい仕組みになっています。 ■このポジションでの魅力 1社のお客様を専属担当として活躍していただけるのでサービスを提供したら終了ではなく 長くお付き合いし信頼関係を構築できる営業スタイルです。 ヒアリング能力や交渉能力といったスキルの習得、経営陣とも近い距離で営業の経験ができます。 またキャリアパスはご自身の強みを生かして選択でき管理職や専門職などのキャリア選択が可能です。 部下育成や人材管理、業務管理が得意な方はマネージャに、またはエキスパートとして新規開拓営業担当 といったキャリア選択も可能です。 ■必須条件 IT営業経験5年以上 マネジメント経験不問 現在はリモートワーク中ですが 経営陣との距離が近く、経営に関しての話も月一度全社で共有する機会もあります。 また一人一人の働き方や、キャリアプランを大切に考えるのも弊社の強みです。 まずはオンラインで面談しませんか？ ご連絡お待ちしております！