数ある企業の中から、ご興味をもっていただきありがとうございます。 株式会社NONAME Produceは、キャンペーン企画・制作・実行まで幅広く請け負う、デジタル/SNSに強い制作会社です。 主な業務内容は以下の通りです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①プロモーションの企画提案 ビジュアル/コンテンツで「ユーザーに伝わる」企画提案をしています。 ②キャンペーンサイト/LP制作 販売促進や認知度向上を目的としたWEBサイト制作をしています。 ③SNSキャンペーンシステムの提供 X(Twitter)・Instagram・Facebook・LINE・Discordに導入できるシステムの自社開発/運用をしています。 ④SNSコンテンツ制作 SNSプラットフォームに適した画像/動画コンテンツの制作や、運用支援をしています。 ⑤XRコンテンツ制作 AR・VRをはじめとする、最新技術を活用したコンテンツの制作に挑戦しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クライアントの事業を最大化するために、自社のシステムやデザインノウハウを使って企画提案から制作、実装まで一貫して行えることが強みです。 入社年数や経験関係なく、意欲やアイデア次第で大企業の案件に参画できます！

NONAME Produceでは、以下の”Mission・Vision・Value”を大切にしています。 ■Mission 「デジタルとクリエイティブで伝わるをつくる」 17年間、500以上のデジタルプロモーションを手がけた知見を活かし、 デジタルとクリエイティブで「伝わる」を作ることで、ユーザーに価値ある情報と体験を提供します。 ■Vision 「おもしろい！の先へ」 私たちは、常に考え、常に問いかけ続け、 より良い答えを見つけます。 チームで議論し、クライアントの課題の本質を見つけだす。 そして丁寧に他者に伝わるよう工夫することで、 ターゲットの心を動かす企画にする。 それは実は、とてつもなく地味で、手間のかかる仕事です。 しかし、私たちはその絶え間ない工夫という道のりに、 こころがひかれます。 おもしろい！の先を考え抜いたときに初めて、 次のステージに立てるのだから。 ■Value 「信頼を得る」 信頼を得ることが仕事の基本であり、信条です。 そのための行動指針が5つあります。 ①オープンなコミュニケーション ②前向きに、考え抜く ③時間を大切にする ④事実と向き合う ⑤楽しんで、楽しませる 2022年には、上記の指針を体現する新たなロゴマーク(VI)が生まれました。 ぜひ特設サイトをご覧ください。 https://n2p.co.jp/logo-renewal/

弊社では、ディレクター・デザイナー・エンジニアなど肩書きは分かれているものの、専任で業務を行うことはありません。それぞれの業務内容で得た経験や知識が互いに絡み合い、その人独自のスキルとなって行きます。 ▼入社10年目ディレクターの例 メイン業務：キャンペーンサイトの制作進行 サブ業務：自社の新システムの開発指揮 ▼入社4年目 デザイナーの例 メイン業務：キャンペーンサイトのデザイン サブ業務：キャンペーン企画・SNSコンサルティング ▼入社3年目 エンジニアの例 メイン業務：自社システムの制作 サブ業務：ブログ記事の制作/運用 クライアントワーク以外にも、 ・キャンペーンシステムの開発 ・自社Youtubeの企画 ・コーポレートサイトの改善/運用 ・ブログ記事の制作/運用 などの業務を行っており、自身の職能以外のスキルを身につけられる仕組みを取り入れています。 ご自身の興味・関心に応じて、果敢にチャレンジできる環境が整っています。 深く考え込むよりも、まずは挑戦してから考えよう！と行動できる方のご応募をお待ちしております！

■ 弊社でのエンジニアの役割 SNSと連動したシステム開発が多いのが弊社のエンジニアリングの大きな特徴です。 キャンペーンサイトを盛り上げる仕掛けつくりのために、各種SNSがどのように活用できるか検証、補完する機能を独自に設計・開発します。 どのような仕掛けをつくってきたかは、弊社事例及びCASEをご覧ください。 入社後は、PHP,MySQL,JavaScriptなどフロント側の設計・実装から携わってもらいます。 その後、サーバーサイドに進むのか、より高度なマークアップを習得していくのか、フルスタックエンジニアを目指していくのかなど、本人の希望をもとに担当範囲を決めていきます。 ■ 業務環境 - 環境，言語等:AWS,plesk,LAMP,PHP,CakePHP,HTML,CSS,JavaScript,WordPress - ツール等:Slack,Trello,Git,Bitbucket,Soucetree,Gsuite - その他:PC支給,ディスプレイ1〜2枚 - 教育制度:未経験であればスクール等へ研修 ■ 入社後の流れ 未経験：スクールなどでの研修後、自社ツールや自社メディアなどの保守・拡張から実際のプロジェクトに慣れていきます。 経験者：本人の希望をもとに相性がよいプロジェクトからスタート、徐々に担当範囲を拡げていきます。