私たちSSは、「建設業界を元気にしたい！」という思いを持った工事会社です。 建設業界のことを知る → 仕事を通じてもっと良くしていく → 社会に発信する。 この全てに携わる、SSそして建設業界をPRしてくれる仲間を募集中。 ただ発信するだけではなく、納得感と熱量を持って届けられるポジションです。 【こんな人歓迎】 ・好奇心旺盛な人→工事現場へ出向く、採用のために学校へ行く、行政とタッグを組んでイベントなど、いろんな場所に行って、いろんな人と会う仕事です。 ・発信や表現活動が好きな人→今後、絵、SNS、文章、写真などを活用して発信するチャンスがあるかもしれません。 ・人や物のいいところを探すのがうまい人→3Kと呼ばれている建設業界。あなたの視点で新しい魅力を見つけてくださるとうれしいです。 ※ポテンシャル採用です。建設業界の知識や広報のご経験は一切問いません。 具体的には、以下のような仕事をします。 ◆知る 1.現場を動かすための書類作成 建設現場に不可欠な安全書類などの作成・管理を担当します。実務を通じて、建設業のルールや業界の構造を理解します。 2．備品の管理 職人が使用する備品や作業着を管理します。どのような道具が、どんな場面で、誰の安全を守っているのか。実物に触れることで、現場のリアリティを肌で感じることができます。 3．職人とのコミュニケーション 日々の何気ない会話を大切にしています。今日は現場でこんなことがあった、家族の話、今ハマっていること。ちょっとした話の積み重ねを通じて、職人一人ひとりの人柄や、建設業でのリアルを知ることができます。 ◆良くしていく 1.働く環境の維持・改良 食事補助、夏は熱中症対策、奨学金返還支援など職人たちが働きやすい環境づくりには力を入れていますが、それらをより快適で効率的なものへとアップデートします。小さな「不便」を見逃さず、現場の声を聞きながら、目に見える形で環境を改善していきます。 2.職人のキャリアパス設計 現場で足場を組んできた経験を、どう未来のキャリアにつなげていくか。個々のスキルアップや資格取得の支援など、職人が長く、誇りを持って働けるための仕組みづくりに携わります。 3.DX化への取組み 業務をDX化し、効率化を図ることは建設業界全体の課題。当社が率先して取り組むことで、業界全体をリードしたいと考えています。 ◆発信していく 1.就労支援・地域交流イベントの企画運営 地域の子どもたちやその保護者、障がい者の方々に、建設業界を知ってもらえる場づくりを行っています。過去に行ったのは、ジャングルジムの塗装や側溝の掃除などです。 「建設業ってアリかも」と思ってもらえるような体験づくりをお願いします。 2.採用活動 面接や会社説明の場も、建設業界やSSの魅力を直接アピールできる貴重なチャンスです。人手不足の解消はもちろんですが、今後は私たちの想いに共感してくださる人とのご縁を結びたいと考えています。だからこそ、「伝える力」が重要です。 3.インターンシップ・出前授業の企画運営 小・中・高・専門学生向けのインターンシップや出前授業を開催しています。建設業って、おもしろそう。そんな純粋な憧れを、次世代の心に丁寧に植えていく作業です。 4.SNSでの発信 現在はInstagramをメインとしています。知見がある方が入社してくださるのであれば、力を入れていきたいところです。 ◆働き方 ・豊田市の事務所でのフルタイム・正社員 ◆当社に合わない人 ・ルーティンワークだけがしたい人 ・問題に向き合わず、環境や他人のせいにする人 ・リモートワーク、業務委託、アルバイトでの勤務希望の人 オンラインでの会社説明も随時実施しています。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからメッセージをお送りください！