私たちは、企業のITやDXに関する課題を解決する会社です。 フリーランスのエンジニアやデザイナーなど、外部パートナーと一緒にプロジェクトを進めることで、 企業の「人が足りない」「スキルが足りない」といった課題を解決しています。 今回募集するのは、企業とフリーランスのIT人材をつなぐお仕事です。 企業からの「人が足りない」という相談に対して、合いそうな人材をご紹介していきます。 ※自社のサービスやパートナーを活用して課題解決を行います 最初はサポート業務からスタートするので、特別なスキルや経験は必要ありません。 お問い合わせ対応が中心なので、営業が初めての方でも始めやすい環境です。 ■仕事内容 企業からの「こんな人がほしい」という相談に対して、フリーランスや外部パートナーと一緒に、最適な人材をご提案していきます。 人材を紹介して終わりではなく、参画後のフォローまで関わっていくのが特徴です。 また、プロジェクトに合わせて どんなメンバーを組み合わせるかを考える“チームづくり”にも関われます。 具体的には ・お問い合わせいただいた企業への対応 ・人材のご提案（最初は先輩と一緒に進めます） ・フリーランスや外部パートナーとのやり取り ・簡単なヒアリングや日程調整 ・参画後のフォロー ■営業スタイルについて お問い合わせをいただいた企業への対応が中心の営業スタイルです。 飛び込み営業・新規の電話営業は一切ありません。無理に売り込むような営業ではなく、すでにニーズのある企業に対して提案を行います。 また、人材を紹介して終わりではなく、参画後のフォローまで継続的に関わっていくのが特徴です。 フリーランスや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトに合ったチームを考えていきます。 ■1日の流れ（例） 10:00　出社／メールチェック 11:00　企業との打ち合わせ（オンライン） 13:00　ランチ 14:00　人材との面談・ヒアリング 16:00　企業への人材提案 18:00　事務作業・チームでの情報共有 19:00　退社 ■この仕事の魅力 ・未経験からスタートできます（サポート体制あり） ・お問い合わせ対応が中心で、ノルマ重視の営業ではありません ・月平均の残業時間は5時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です ・チームで進める仕事のため、1人で抱え込むことはありません ・人と関わる仕事の中で、提案力やコミュニケーション力が身につきます ■チームについて 少人数のチームで動いています。 　・マネージャー：1名 　・シニア：1名 　・リーダー：1名 　・メンバー：1名 日々のミーティングでは、商談の進め方や提案内容を共有しています。 分からないことはすぐ相談できる環境です。 ■入社後のイメージ ▼入社〜2ヶ月 先輩の商談に同席しながら、仕事の流れを覚えていきます。 まずは簡単な日程調整やヒアリングなどからスタートします。 ▼3〜6ヶ月 少しずつ企業対応や人材提案にもチャレンジしていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼6ヶ月以降 担当を持ちながら、企業と人材のマッチングを進めていきます。 無理のない範囲でステップアップしていけます。 ■必須スキル / 経験 ・社会人としての経験をお持ちの方（業界・職種不問） 　※年数は問いません、第二新卒の方も歓迎しています ・基本的なPC操作（ビジネスメール作成など） ■歓迎するスキル / 経験 ・人と話すことに抵抗がない方 ・接客や販売などの経験がある方 ・ITや人材業界に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・なんとなく転職を考えている ・今の仕事が少し合っていないと感じている ・未経験から新しいことに挑戦してみたい ・1人でガツガツやるより、チームで働きたい ■応募資格 ・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 　※週2日間までリモート勤務可 ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 　※目安：日本語検定のN1レベル以上の方 ■使用ツール ・プロジェクト管理：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント ・コミュニケーションツール：Slack, Gmail ・支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）、ディスプレイ1台 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ 難しそうに見えるかもしれませんが、最初は分からなくて当たり前です。 チームで進めながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 「自分にできるか不安」という段階でも問題ありません。 実際の仕事の進め方やチームの雰囲気も含めてお伝えします。 少しでも気になれば、まずはカジュアルにお話ししましょう！