会員制ラグジュアリーブランドのメンバーシップセールス募集！

glam株式会社

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深澤昂平

採用担当

深澤昂平

コーポレート・スタッフ

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深澤昂平コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

glam株式会社は、東京・西麻布を拠点に、富裕層・VIPに向けた「完全会員制ラグジュアリー・プラットフォーム」を展開しています。私たちが提供しているのは、単なる“高級サービス”ではありません。「この場所に属していること自体が価値になる」そんな新しいステータスと体験です。価格ではなく信頼で選ばれる。その思想のもと、私たちは“新しい富裕層文化”を創り続けています。 ■ 事業内容 1. 完全会員制の複合施設運営西麻布を中心に、邸宅・レストラン・スパ・ゴルフ・サウナなどを展開。五感すべてを満たす、プライベートかつ上質な時間を提供しています。・THE PALACE TOKYO 　限られた会員のみが利用できる、最上級の邸宅空間・THE SPA / THE GOLF / THE GLAM 　都市にいながら非日常へ没入できる、大人のためのリトリート 2. 至高のガストロノミー体験「やきにく九」「しゃぶしゃぶ九」では、田村牛や神戸牛など最高級食材を使用。完全個室の空間で、プライベートな食体験を提供しています。 3. エグゼクティブ・コンシェルジュ送迎（アルファード・レクサス）から、会員様の意思決定を支える“参謀”的サポートまで。単なる接客を超え、ビジネスとライフスタイルの両面に寄り添います。 ■ 私たちの特徴・日本でも希少なビジネスモデル「富裕層 × 会員制 × 複合体験」を掛け合わせた独自モデル。強いコミュニティと高いリピート率により、安定した成長を実現しています。・空間すべてで魅せる“体験設計” 全施設で完全個室・プライバシーを徹底。空間・料理・時間が一体となった“没入体験”をデザインしています。・カルチャーを創る側へ私たちの仕事は、サービス提供では終わりません。富裕層の新しい楽しみ方そのものを生み出し、文化として定着させていくことです。・期待を超えるホスピタリティ専属スタッフによるきめ細やかな対応で、常に期待値を上回る体験を提供。「また来たい」と思っていただける関係性を築いています。 glamは、“ラグジュアリーの裏側を支える仕事”ではなく、新しい価値を創る側に立てる環境です。

なにをやっているのか

なぜやるのか

glam株式会社が目指すのは、『富裕層にとって真に価値ある時間と空間を創り、選ばれ続けるコミュニティであり続けること』それは、単なる高級サービスの提供ではありません。 “ここにいること自体が価値になる” そう感じていただける場を、静かに、しかし確実に創り上げていくことです。私たちは、そのために存在しています。 ■ 信頼で選ばれる世界をつくる価格や流行に左右される世界から、一線を画す。限られた会員のみがアクセスできる仕組み。紹介と審査によって守られる品位。あえて制限された会員数。そのすべては、ただ一つの価値のためにあります。『揺るぎない信頼』誰と過ごすか。どこで過ごすか。その選択において、迷いのない場所であり続けること。それが、私たちの前提です。 ■ 文化を創る私たちが提供しているのは、空間や食事ではありません。人と人が出会い、新たな関係が生まれ、次の挑戦へとつながっていくその“連鎖”そのものを設計しています。ここは消費の場ではなく、『選ばれた人々によって紡がれる文化の場』まだ名前のない価値を、ここから生み出していきます。 ■ 体験を更新し続ける一度の感動では終わらせない。訪れるたびに期待を超え、静かに記憶に残り続ける体験を届けること。料理、空間、もてなしそのすべてにおいて、一切の妥協を許さない。積み重なる時間そのものが、価値になる。私たちは、その関係性を育てています。 glamの仕事は、サービス業では終わりません。『価値を定義し、選ばれる理由を創り続けること』その最前線に立ってみませんか？

どうやっているのか

glamの価値は、仕組みではなく“人”によってつくられています。だからこそ、私たちは働き方そのものに明確な思想を持っています。 ■ オーナーシップを前提とするこの仕事は、マニュアルでは成立しません。目の前にいるのは、一人ひとり価値観の異なる会員様。その瞬間に求められる最適解は、常に変わり続けます。自ら考え、判断し、形にする。「これは自分の場である」という意識で向き合う。指示を待つのではなく、価値を創りにいく。それが、この環境における前提です。 ■ 変化し続けることを止めないラグジュアリーでありながら、意思決定は速い。良いと判断したものは、すぐに取り入れる。違和感があれば、その場で修正する。空間も、体験も、オペレーションも。すべては完成形ではなく、常に更新され続けています。私たちは、“完成されたブランド”ではなく、『進化し続けるブランド』であることを選んでいます。 ■ 信頼でつながるチーム会員制である以上、最も重要なのは内側の信頼です。情報は厳格に扱われ、連携は細部まで徹底される。表に立つ者だけでなく、裏で支えるすべての役割が価値を構成している。一人では成立しない仕事だからこそ、チーム全体で完成度を高めていく文化があります。 ■ 緊張感の中で磨かれる求められる水準は、常に高い。妥協が許される場面はありません。しかしその環境こそが、サービスの質を引き上げ、感性を研ぎ澄ませていく。一流の基準に触れ続けること。選ばれ続ける場を自らの手で支えること。その緊張感と責任の中に、確かな誇りがあります。 glamでの仕事は、単なるオペレーションではありません。『判断し、創り、磨き続けること』その積み重ねが、この場の価値を形づくっています。

こんなことやります

glamにおける営業は、単なる新規開拓ではありません。『ブランドの価値を理解し、ふさわしい方にのみ門戸を開く“選定者”としての役割』を担います。誰にでも売るのではなく、「この方に入会していただくべきか」を見極めること。その判断そのものが、コミュニティの質を決定づけます。 ■業務内容完全会員制プラットフォームにおける、新規会員の獲得および関係構築をお任せします。・富裕層・経営者層へのアプローチおよびリレーション構築・既存会員からの紹介ネットワークの拡張・入会審査に向けたコミュニケーション設計・ブランド価値を正しく伝えるプレゼンテーション・入会後のフォローおよび長期的関係性の構築単発の契約ではなく、長く続く関係性の入口を設計する仕事です。 ■この仕事の本質求められるのは、営業力以上に“審美眼”です。どのような方がこの場にふさわしいのか。どのような関係性が、このコミュニティに価値をもたらすのか。数ではなく質。短期的な成果ではなく、長期的なブランド価値。その視点を持ち続けることが、このポジションの本質です。 ■裁量とスタイル画一的な営業手法は存在しません。アプローチの方法、関係構築のプロセス、提案の仕方、すべて個々のスタイルに委ねられます。自ら機会を創り、関係を深め、信頼を獲得する。その積み重ねが成果へとつながります。 ■求める人物像・高い倫理観と品位を持ち、信頼関係を大切にできる方・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションができる方・短期成果ではなく、長期的な価値創出に共感できる方・自ら機会を創り出せる自走力のある方 ■歓迎する経験・志向・富裕層ビジネス、会員制サービス、ハイエンド商材の営業経験・経営者層との折衝経験、または人脈形成に強みのある方・ブランド価値を理解し、言語化・提案できる方 glamの営業は、売る仕事ではありません。『誰とこの場を創るか”を決める仕事です』その責任と面白さに、向き合える方を求めています。

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