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Kyashのキャッシュレス決済の安全と信頼を支えるコンプライアンス担当募集

コンプライアンス・金融犯罪対策
中途

on 2026/04/08

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Kyashのキャッシュレス決済の安全と信頼を支えるコンプライアンス担当募集

東京
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オンライン面談OK
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Kyash 採用担当

株式会社Kyashのメンバー

Kyash 採用担当 その他

なにをやっているのか

私たちは「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもとデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 この度KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は128億円となりました。 Kyashは日本におけるFintechのパイオニアとして、決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。 また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。 2021年にはより身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長をしていきます。 私たちと日本の新しい金融サービスの形を一緒に作っていただける方、お待ちしております!
デジタルウォレットアプリ「Kyash」
オフィスは青山一丁目駅直結、イベントなども開催
コミュニケーションが取りやすいOpenSpace
集中して業務が行えるFocusルーム
KPTと呼ばれる振り返りミーティング
2020年3月リリースの新リアルカード

なにをやっているのか

デジタルウォレットアプリ「Kyash」

オフィスは青山一丁目駅直結、イベントなども開催

私たちは「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもとデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 この度KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は128億円となりました。 Kyashは日本におけるFintechのパイオニアとして、決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。 また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。 2021年にはより身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長をしていきます。 私たちと日本の新しい金融サービスの形を一緒に作っていただける方、お待ちしております!

なぜやるのか

KPTと呼ばれる振り返りミーティング

2020年3月リリースの新リアルカード

サービスリリースから5年以上が経ちますが、私たちのビジョンでもある「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、やるべきことが多く存在しています。 伝統的な⾦融機関が提供しているサービスは長い間アップデートされず、金融サービスのユーザー体験は大きく海外に遅れをとっています。 私たちは、あらゆるお金の不便をテクノロジーで解決していくことで、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスでありたいと考えています。

どうやっているのか

コミュニケーションが取りやすいOpenSpace

集中して業務が行えるFocusルーム

デジタルウォレットアプリ「Kyash」はカード発行から決済システム開発、アプリの開発までの一連の業務を全て自社で開発しています。 簡単に送金でき、Visaとの提携を活かしてどこでも決済をスムーズに行える仕組みを構築しました。 2018年6月にリアルカードと決済額の2%をキャッシュバックするインセンティブプログラムの提供を開始したことにより、決済額、ユーザー数共に急増し、多くの方に支持いただけるサービスに成長しました。 今後は、「人々のファイナンシャルサクセスを実現するキャッシュレス時代のデジタルウォレット」として、お金の不安を取り除き、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスとして成長していきます。 ◯ 働く環境 青山一丁目駅から直結。 Communication・Concentration・Inspirationをテーマにデザインされており、オープンスペースや集中ゾーン、リラクゼーションスペースなど、よりそれぞれのメンバーが闊達にクリエイティビティを発揮できる働きやすい環境を心がけています。 ◯ KyashのValue(行動指針) ・頂点志向・・・前人未踏を創る / 圧倒的な一番になる ・動いて風を知る・・・走りながら差分を埋める ・ONE TEAM・・・一体感のあるチーム / 掛け算の成果 ◯福利厚生 ・スキルアップサポート -書籍購入補助 -資格取得支援制度 -勉強会参加サポート ・インターナルコミュニケーション -チームビルディング制度 -クラブ活動制度 -All Hands(全社集会) -Year End Party -周年イベント ・その他 -Free Coffee/Water -社内書籍貸出 -ランチ代補助制度

こんなことやります

◆募集背景 当社では、前払式支払手段・資金移動業務における事業拡大に伴い、コンプライアンス・AML(金融犯罪対策)体制を強化しています。特に規程やマニュアル整備、報告書作成を通じて組織全体の遵法意識を高め、健全な事業運営を支える人材を募集します。 ◆業務内容 報告書の作成(当局向け・社内向け) 社内マニュアル・手順書の作成・更新 社内規程のレビュー、改訂提案 コンプライアンス/金融犯罪対策(AML/CFT)に関する日常業務サポート また、経験に応じて、以下の実務を一部担当 取引モニタリング 疑わしい取引の調査・報告補助 反社チェック、顧客管理業務(CDD/KYC 等) ◆必須スキル ・金融業界での就業経験 ・基本的なドキュメント作成スキル(Word, Excel, PowerPoint) ・正確性・注意力を求められる業務に抵抗がないこと ◆歓迎スキル ・金融業界における法務・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・前払式支払手段発行業者や資金移動業者でのコンプライアンス/AML関連業務経験 ・金融庁、財務局、協会等への報告対応経験 ・AML関連資格(例:CAMS)やコンプライアンス資格の取得者 ◆求める人物像 ・将来的にコンプライアンス・AMLの専門性を高めたい意欲をお持ちの方 ・周囲と協力しながら課題解決を進められる方 ・細かい業務にも粘り強く取り組める方 スタートアップである当社では、特に仕事の枠にとらわれずにチャレンジしてくださる方を求めています。 今回のこのポジションでは、金融の知識を生かしながら、将来のキャリアアップを見据えた専門性を磨いていく業務となります。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/01に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階