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経理
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経理オープンポジション🍀スタッフ～マネージャーまで同時募集！

株式会社STAYGOLD

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

指名OK

採用課課長代理

指名OK

コーポレート・スタッフ

柏村淳司

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。創業は2011年、独立分社は2014年になります。常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。現在アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗を展開しております。目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。若年層の方の勢いや斬新なアイディア、これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

古崎梨子

Shimada Tomoka

社内のハレの日、だいたいマイク持ってます！！全社総会や新店舗オープンの中継、忘年会の司会、入社者のオリエンテーション、気づけばイベントと人の“はじまり”にいつも立ち会っています。採用広報として、WantedlyやSNSで会社のリアルな空気感を発信しつつ、社内では社員のお誕生日インタビューなど、社内をちょっと明るくする企画も担当中。前に出すぎな裏方！そんなポジションで「この会社、なんか楽しそう」をつくるお仕事をしています✨ 周りのみんなが楽しんでいる瞬間がいちばん好き！今日もどこかで、マイクとカメラを持ってワクワクを仕掛けています⭐

「うちの会社、やっぱり好きだな」と思う瞬間を5つ集めてみた。

Shimada Tomokaさんのストーリー

柏村淳司

代表取締役

指名OK

古崎梨子

採用課課長代理

指名OK

Shimada Tomoka

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

STAYGOLDは現在12のブランド・サービスを展開し、アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。・BRAND REVALUE（ハイブランド買取専門） ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT（ラグジュアリーブランド買取販売） ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル・スニーカー領域アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。・BRING（ブランドアパレル買取販売） ┗https://kaitorisatei.info ・BRING KICKS（スニーカー専門買取販売）・BRING THRIFT CLOSET（総合アパレルリユース）・AWESOME（ヴィンテージ・アーカイブ専門）・One style（シルバーアクセサリー専門買取販売） ┗https://one-style.shop/ ■3. EC・オンライン事業・ReMarque（リマルク）リユース商品のオンライン販売・モール運営を担うECブランド。 ■4. BtoB / オークション事業プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。・リバオク（toB向け自社オークション）・HAPPY TOKYO AUCTION（ブランド商材オークション）・HAPPY REUSE AUCTION（総合リユースオークション） ■5. 総合買取サービス・GoodDeal（総合買取サービス／宅配・出張）お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。

なにをやっているのか

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています！

なぜやるのか

女性も活躍中！

同年代が多く風通しの良い環境です

STAYGOLDは、「Relationships for Well-being」という理念のもと、人・モノ・社会のつながりを豊かにすることを目指しています。リユースは“安く買える”だけの世界ではなく、モノに宿る価値を継承し、文化として広げていく仕事です。だからこそ、私たちは・挑戦できる環境・努力が正当に評価される制度・多様なキャリアの選択肢を整え、一人ひとりの可能性を最大化できる組織づくりを進めています。「成長したい」「社会に必要とされる仕事をしたい」そんな想いを持つ人と、一緒に未来をつくりたいと考えています。

どうやっているのか

恵比寿に本社

部活動（フットサル）

STAYGOLDは、リユースの可能性を広げるために、多様なブランド展開 × 専門性 × 仕組み化を軸に事業をつくっています。ハイブランド、アパレル、スニーカー、ジュエリー、ヴィンテージなど12のサービスを展開し、モノの価値と想いを丁寧につなぐ仕組みを構築しています。鑑定力の育成、データ活用、標準化されたオペレーションにより、誰が担当しても高品質なリユース体験を提供できる環境を追求しています。また、新卒・中途を問わず、早期の抜擢や多彩なキャリア機会があり、挑戦したい人が成長し続けられる文化があります。 One Teamで支え合い、挑戦を歓迎する組織。そんな環境で、一緒に次のリユース文化を創っていきます。

こんなことやります

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎正社員募集 ◎大崎本社勤務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝経理組織のさらなる強化に向けて、実務を支える「スタッフ」から、チームを率いる「マネージャー」まで、幅広く新たな仲間を募集しています。現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。「まだマネージャー経験はないが、これから挑戦したい」「実務のスペシャリストとして、まずは現場を整えたい」そんな一人ひとりのフェーズに合わせた役割をご提案いたします。【業務内容】・日次経理業務（会計・社内システムへの入力）・事業部や事務部門との連携・調整業務・業務改善などの各種プロジェクトのサポート、リード・月次～年次決算業務の補助、取りまとめ・資産除去債務、税効果計算の実行・指示 ※経験やスキルに応じて業務をおまかせします＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ▼組織構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理財務部経理課 ↳スタッフ5名、アルバイト2名　※2026年3月時点 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎市場価値を高める経験完成された仕組みを回す「作業者」ではなく、決算早期化や経理のDX化を自らリードし、一生モノの「仕組み作り」のスキルが手に入ります。 ◎経営に近いダイナミズムリユース事業の急成長を数値で支える醍醐味。経営陣と近い環境で熱量を肌で感じながら裁量を持って動けます。 ◎フラットで柔軟な社風服装自由！社歴に関わらず「より良くするための提案」は採用・実行される、意思決定の速さが自慢です。 ❚✨必須スキル ◎経理の実務経験1年以上 ◎簿記3級以上 ◎Excelスキル中級以上 ※リーダーやマネージャーポジションは決算の実務経験必須 ❚✨歓迎スキル・上場企業での経理担当としてのご経験・事業会社での経理経験・小売/卸売業界での経理経験・監査法人対応のご経験・法人税の申告業務のご経験 ❚✨求める人物像・他部署との連携が図れるコミュニケーション力・自発的に考え、行動することを好む方・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方 ※業務委託不可

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