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事業の成長を促すパートナーセールスの募集_利用継続率99%の予約システム

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on 2026/04/03

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事業の成長を促すパートナーセールスの募集_利用継続率99%の予約システム

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武 裕悟

Koki Ajima

小坂 真人

Masakatsu Edure

TableCheckでTalent Acquisition Managerをしてます! これまで人材派遣営業→居酒屋店長→人材派遣営業を経て人事のキャリアをスタートさせました。 最初はスタートアップ人事の環境で、教えてくれる人が誰もいないカオスな経験を積みました!w その経験があったことが今でも糧になっています! TableCheckは6社目の経験になりますが、 個人的な目標は「常に楽しめてるか?(自問)」です! どんな環境でも楽しんでできることを意識して頑張ってます! 趣味は小学校からやっていた野球と子育て(3児_ALL男の子) 毎日動物園で運動会しているような環境ですが、成長を楽しく見守ってます! 千葉県生まれ東京都育ちの40歳前半のアラフォーです♪

「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」受賞!

Masakatsu Edureさんのストーリー

株式会社TableCheckのメンバー

武 裕悟 セールス・アクティング・マネージャー Sales Acting Manager

なにをやっているのか

「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」 これがTableCheckのミッションです! 私たちは、「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」をミッションとして、グローバルに事業展開をしている日本発レストランテックカンパニーです。世界中のレストランとゲストを自動的かつ最適につなぐことで、より豊かなレストラン体験を提供できる最良のプラットフォームを目指しています。 現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。リアルタイムの空席情報を把握することで、ユーザーに24時間いつでも空席検索、ネット予約ができるサービスを提供しています。 また、外部サービスとの連携も多数行っており、「Googleで予約」や「Instagram」との連携では、多方面からの予約に対してオウンドメディアを最大限活用することを推進。さらに、業界最多のPOSレジサービス連携実績を誇り、データ活用支援にも注力しているのもポイントです。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し 続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を 確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 昨年2月には行列に並ぶことなく優先入店できるサービス「TableCheck FastPass」もリリースしました。 待ち時間の削減、近隣トラブル解消、新たな収入源の創出ができることから人気が高まっており、全国の人気店で利用していただいています。 https://www.tablecheck.com/ja/join/fastpass/ TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。
2024年5月に移転したNew Office!!
「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」で受賞した際のトロフィーなども飾ってあります♪
CEO 谷口優 & CTO ジョン・シールズ
2024年2月にスタートしたTableCheck Fast Pass

なにをやっているのか

「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」 これがTableCheckのミッションです! 私たちは、「Dining Connected 世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム」をミッションとして、グローバルに事業展開をしている日本発レストランテックカンパニーです。世界中のレストランとゲストを自動的かつ最適につなぐことで、より豊かなレストラン体験を提供できる最良のプラットフォームを目指しています。 現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。リアルタイムの空席情報を把握することで、ユーザーに24時間いつでも空席検索、ネット予約ができるサービスを提供しています。 また、外部サービスとの連携も多数行っており、「Googleで予約」や「Instagram」との連携では、多方面からの予約に対してオウンドメディアを最大限活用することを推進。さらに、業界最多のPOSレジサービス連携実績を誇り、データ活用支援にも注力しているのもポイントです。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し 続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を 確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 昨年2月には行列に並ぶことなく優先入店できるサービス「TableCheck FastPass」もリリースしました。 待ち時間の削減、近隣トラブル解消、新たな収入源の創出ができることから人気が高まっており、全国の人気店で利用していただいています。 https://www.tablecheck.com/ja/join/fastpass/ TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。

なぜやるのか

CEO 谷口優 & CTO ジョン・シールズ

2024年2月にスタートしたTableCheck Fast Pass

[日本初、世界初、本当に最高のサービスを作りたい] 「TableCheck」はあらゆるレストランオペレーションにも対応し、高品質なサービスを、顧客満足を実現するレストランに利用していただくために拡販しています。利用店舗は日本だけに留まること無く、海外レストランにも広がっています。 開発当初から海外展開を見据えた、マルチデバイス(パソコン、タブレット、スマートフォン)に対応し、対応言語は23か国語となっておりプロダクトとしての強みです。世界中で利用される最高のサービス・プロダクトをつくるためには、妥協はしません。

どうやっているのか

2024年5月に移転したNew Office!!

「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」で受賞した際のトロフィーなども飾ってあります♪

POINT1:グローバルなチーム 日本、アメリカ、中国、フランス、インド、イスラエル、マレーシア・・・メンバーの出身国は28か国。 ネイティブに話せる言語は10か国語超。世界中の優秀なメンバーが集うグローバルなチームで最高のサービスを創り出しています。 POINT2:トップクラスのバックグラウンドを持つメンバー 日本最大手証券会社で1日20億ドル(東証の取引額4%)を処理するトレーディングシステムの開発、 いくつもの世界的なホテルレストランでの20年超の経験、文字通りのロケットサイエンティスト、 オンライン決済に関する世界最大手クレジットカードブランドの決済システム、有名レストランのソムリエなど、 様々な分野、領域における優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 POINT3:圧倒的なプロダクトと人の良さ 弊社のプロダクトは年間300回以上のUpdateを毎年重ねています。仕様の変更や機能の追加、細かいデザインの変更など様々です。その為、解決が出来る事が多く、プロダクト評価に繋がっています。 また、Updateの裏にはお客様からの意見も多くありますが、従業員から意見がキッカケになることも多々あり発言もしやすい環境です。 また飲食・サービス業界出身者も他社と比較して多い事も特徴です(他業種出身の方も多いです!) 彼らの職務柄、ホスピタリティ精神が高い方が多く「配慮」が出来る従業員が多い為、とても働きやすい環境です! 従業員満足度としても高く、昨年4月には満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」を受賞しました。 https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/press/2024/20240423-best-motivation-company-award-2024/ TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。 28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか!? 私たちのチームメンバーについてはこちらをご覧ください。 経営陣・メンバー https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/team/

こんなことやります

パートナー企業を通じて新たな導入店舗を獲得し、受注数を最大化させることがミッションです。 具体的には、新規パートナーの発掘・既存パートナーへの商品・サービス理解の浸透、提案活動のサポート、案件の進捗管理・課題解決をしながらパートナー企業が成果を発揮するための伴走をしていただきます。 定例ミーティングや飲食業界のイベントを通じて継続的な関係を築き、共に市場開拓を推進する役割を担い、また、営業部門長や他部門長とも連携し、効率的な販売フローを設計・改善するなど、事業全体の成長に直結するポジションです。 ■業務内容 ・パートナー案件の進捗管理と社内連携 ・パートナーの営業活動の成果を最大化させるための、課題特定・解決に向けた施策提案 ・パートナー契約管理 ・新規パートナー候補の開拓・条件交渉 ・営業資料・提案トーク・FAQ等の作成・整備 ・社内関係者(営業・導入・カスタマーサクセス)との連携・オペレーション、フロー改善 ■仕事を通して身につくスキル ・パートナー企業の事業や戦略を理解し、最適な提案を行う企画・提案力 ・新規開拓から関係維持までを通じた営業推進力・交渉力 ・飲食業界の知識や販売プロセス改善を通じて磨かれる業界・業務理解力 ■求める人物像 ・主体的に課題を発見し、行動に移せる自走力がある方 ・相手の立場を踏まえた誠実で円滑なコミュニケーション力がある方 ・変化を楽しみ、学び続ける成長意欲がある方 ■必須要件 以下いずれかのご経験 ・営業経験(3年以上) ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎要件 ・SaaS業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・パートナーセールスの経験(3年以上) ================================= 私たちは、ただパートナー企業にお任せするのではなく、お客様やパートナー企業の声を聞きながら一緒に伴走しつつお互いを高めあえる存在でありたいと考えています。 「誠実にコミュニケーションを取っていきたい」「チャレンジし続けたい」という意欲を持つ方は是非ともご応募ください!! ※会社紹介資料 https://speakerdeck.com/tablecheckac/zhu-shi-hui-she-tablecheck-hui-she-shao-jie-company-profile ※弊社CEOの取材記事 https://venture.jp/news/2026/03/04/20556/
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Masakatsu Edureさんの性格タイプは「モチベーター」
Masakatsu Edureさんのアバター
Masakatsu EdureTalent Acquisition Manager
Masakatsu Edureさんの性格タイプは「モチベーター」
Masakatsu Edureさんのアバター
Masakatsu EdureTalent Acquisition Manager

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/03に設立

281人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza Ⅱ 5F