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企業の健康経営に向けた、新規事業責任者候補を探しています!!

健康経営事業の企画/セールス
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on 2026/04/06

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企業の健康経営に向けた、新規事業責任者候補を探しています!!

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木原 剣人

ウィルメント株式会社代表。日系コンサルファームにて複数の戦略案件に従事。その後社長室配属となり、新規事業開発 / 既存事業改善 / 子会社設立等幅広く対応。転職を経て会員数1,000万人規模のプロダクトのサービス責任者を務める。2023年ウィルメント株式会社設立。共に熱狂できる仲間を探しています。

【代表インタビュー】「ひとの想いをデザインする」──ウィルメントが描く新しい社会のかたち

木原 剣人さんのストーリー

古宮 勝正

■1992年生まれ、千葉出身  ➢大学卒業後に、2017年4月新卒にパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)へ入社   ・中途人材紹介サービスの法人営業(RA)を担当   ・2021年10月からは人事本部のリクルーターを担当  ➢2023年8月にウィルメントを設立 副社長として就任

【事業紹介#03】学生が主体的にキャリアを描くために―ウィルメントの人材事業立ち上げの想い

古宮 勝正さんのストーリー

笹田 恭介

いちばんなまっているとTVで紹介される青森県の金木にある高校を卒業後、都会へのあこがれと理美容師を夢見て故郷の青森県から上京。 理容師を退職してからは縁がありゲーム業界に転職。 未経験でのゲーム業界でしたがチームの方たちに支えられ企画という業務を教えていただきました。 現在はウィルメントへ入社し、様々な業務に猪突猛進予定。

【社員座談会レポート】同時期入社の社員で語るウィルメント株式会社──素直な気持ちを語り合ってみた…

笹田 恭介さんのストーリー

ウィルメント株式会社のメンバー

ウィルメント株式会社代表。日系コンサルファームにて複数の戦略案件に従事。その後社長室配属となり、新規事業開発 / 既存事業改善 / 子会社設立等幅広く対応。転職を経て会員数1,000万人規模のプロダクトのサービス責任者を務める。2023年ウィルメント株式会社設立。共に熱狂できる仲間を探しています。
【代表インタビュー】「ひとの想いをデザインする」──ウィルメントが描く新しい社会のかたち

【代表インタビュー】「ひとの想いをデザインする」──ウィルメントが描く新しい社会のかたち

なにをやっているのか

「​ひとの想いをデザインする」 私たちウィルメントは東京都港区に本社を構え、"人"にフォーカスをあてた​複合的コンサルティング企業です。 100年続く100の事業を創造するというミッションに基づき、長期的な視点で社会に貢献することを目指しています。持続可能な社会を築くために、革新的なアイデアと技術を活用し、未来の課題に対応していきます。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼コンサルティング事業 ・戦略コンサルティング クライアントの発展に寄与するために広範囲なコンサルティングを提供しています。経営状態の改善や更なる発展を目的とした戦略プロジェクトのみならず、KPI策定による実行性評価や作業担当者レイヤーへの具体的アクションへの落とし込み及び浸透等の実行フェーズまで、多様なサービスメニューを有しています。 ・​ITコンサルティング クライアントがDX時代に適応し、価値創造を持続するためのITコンサルティングを提供しています。企業力向上のためのIT戦略、ロードマップ、グランドデザインを描くことを強みとしており、企画フェーズにはとどまらず、プロジェクトマネジメントまで全面的に支援します。 ・新規事業開発コンサルティング 事業戦略立案と事業価値評価における専門性を軸に、大企業からスタートアップまでを広く対象とし、事業立案から事業立ち上げ、投資に関連する支援を行っています。また、自らも事業主体として新たな価値の創造に携わっています。 ・人事コンサルティング 事業戦略立案と人事領域における専門性を軸に、スタートアップを対象と、人事戦略の立案から採用戦略の立案、各種採用業務の運用まで、一気通貫での支援を行っています。急拡大、急成長を望んでいる多種多様な人事課題を持つ企業さまに対して、全面的な伴走支援を行います。 ▼AI事業 ・クラウド型AIエージェント・ソリューション 企業や店舗、事業所の電話業務をAIエージェントで簡単に自動化と効率化を行える、365日24時間対応可能なクラウド型 AI-IVRサービスの提供を行っております。これにより、お客様の架電業務が限りなく不要となり、コア業務への人員リソースやキャッシュの分配が可能になります。 ・SkillAI 「現場でどう使うか」を中心に設計された継続可能なスキル習得サービスであり、生成AIを業務で“実際に使える”状態を目指す法人向け教育サービスです。単なる 知識ではなく、現場で即使えるプロンプトと実務直結動画で、社員全体の生産性と創造力を 底上げします。 ▼エージェント事業 ・企画職に特化した中途人材紹介サービス 企画職経験者が提供するサービスだからこそ、クライアント企業の採用活動を成功に導けます。弊社のスタッフは皆、社長室、経営企画室、新規事業開発室、サービス企画室、経営コンサルタント、ITコンサルタント、人事企画として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。我々はしっかりとお話をお伺いし、徹底的に企業様、求職者様と向き合い、ご支援をさせて頂いております。
ウィルメント株式会社の想い
社員の集合写真
会社ロゴ
ウィルメントの行動指針
VISION / MISSION
(左)代表:木原 / (右)副代表:古宮

なにをやっているのか

ウィルメント株式会社の想い

社員の集合写真

「​ひとの想いをデザインする」 私たちウィルメントは東京都港区に本社を構え、"人"にフォーカスをあてた​複合的コンサルティング企業です。 100年続く100の事業を創造するというミッションに基づき、長期的な視点で社会に貢献することを目指しています。持続可能な社会を築くために、革新的なアイデアと技術を活用し、未来の課題に対応していきます。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼コンサルティング事業 ・戦略コンサルティング クライアントの発展に寄与するために広範囲なコンサルティングを提供しています。経営状態の改善や更なる発展を目的とした戦略プロジェクトのみならず、KPI策定による実行性評価や作業担当者レイヤーへの具体的アクションへの落とし込み及び浸透等の実行フェーズまで、多様なサービスメニューを有しています。 ・​ITコンサルティング クライアントがDX時代に適応し、価値創造を持続するためのITコンサルティングを提供しています。企業力向上のためのIT戦略、ロードマップ、グランドデザインを描くことを強みとしており、企画フェーズにはとどまらず、プロジェクトマネジメントまで全面的に支援します。 ・新規事業開発コンサルティング 事業戦略立案と事業価値評価における専門性を軸に、大企業からスタートアップまでを広く対象とし、事業立案から事業立ち上げ、投資に関連する支援を行っています。また、自らも事業主体として新たな価値の創造に携わっています。 ・人事コンサルティング 事業戦略立案と人事領域における専門性を軸に、スタートアップを対象と、人事戦略の立案から採用戦略の立案、各種採用業務の運用まで、一気通貫での支援を行っています。急拡大、急成長を望んでいる多種多様な人事課題を持つ企業さまに対して、全面的な伴走支援を行います。 ▼AI事業 ・クラウド型AIエージェント・ソリューション 企業や店舗、事業所の電話業務をAIエージェントで簡単に自動化と効率化を行える、365日24時間対応可能なクラウド型 AI-IVRサービスの提供を行っております。これにより、お客様の架電業務が限りなく不要となり、コア業務への人員リソースやキャッシュの分配が可能になります。 ・SkillAI 「現場でどう使うか」を中心に設計された継続可能なスキル習得サービスであり、生成AIを業務で“実際に使える”状態を目指す法人向け教育サービスです。単なる 知識ではなく、現場で即使えるプロンプトと実務直結動画で、社員全体の生産性と創造力を 底上げします。 ▼エージェント事業 ・企画職に特化した中途人材紹介サービス 企画職経験者が提供するサービスだからこそ、クライアント企業の採用活動を成功に導けます。弊社のスタッフは皆、社長室、経営企画室、新規事業開発室、サービス企画室、経営コンサルタント、ITコンサルタント、人事企画として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。我々はしっかりとお話をお伺いし、徹底的に企業様、求職者様と向き合い、ご支援をさせて頂いております。

なぜやるのか

VISION / MISSION

(左)代表:木原 / (右)副代表:古宮

▍社名に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意思(Will)を持って 未来(will)を 改善(improvement)し、 豊に(enrichment)し、 前進(advancement)させる。 "意思"と"未来"を意味するwillと、"動詞の行動の結果"を意味するmentを掛け合わせ、100年続く100の事業を創造し、ひとの想いをデザインするというビジョンを達成する意思を込めました。 ▍創設の想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 辛そうな顔で出勤していくサラリーマン。 愚痴ばかり出る飲み会。 未来や将来に希望を持てない学生たち。 自身の現状とありたい姿のギャップに苦しむ人々が非常に多いと思っています。 少なくとも、私たちの周りの人々はそのギャップが少ない状態にしたい。 周りの"和"を広げて、日本全体を活気づけたい。そんな想いで創設しました。 皆さんに実現したいwillがあるのであれば、経営陣が本気でサポート致します。 そのために、これまで大企業や中小企業に対して戦略コンサルティングや新規事業コンサルティングを提供してきました。 ビジョンである、"ひとの想いをデザインする"の、"ひと"には当然従業員も入っています。 "従業員の幸せ=個人や企業、地域社会が有する課題を少しでも解決できている状態"を理想とし、"和"(従業員数)をどんどん広げていきたいです。

どうやっているのか

会社ロゴ

ウィルメントの行動指針

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■精一杯楽しめる! 働いている時間は人生の中で一番長いです。 その時間を最高に楽しむことができれば、どんなに幸せでしょうか。 仕事は決して楽ではありませんが、楽しく働くことを大事にしています。 賑やかな雰囲気で闊達な議論が行われています。 ■あるべき姿が実現できる! 従業員のwillを実現するためにとことん向き合います。 働き方 / 業務内容 / 新規ビジネス 等々、柔軟に対応し、実現するための方法を一緒に模索して参ります。 ■スタートアップならではの高揚と非連続的な成長を経験できる環境! 弊社は2023年創業、社員数は6名のスタートアップ。幹部候補として入社いただくこともありますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。望めば1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。 起業家志望も大歓迎!その気概を弊社で活かし、羽ばたいてください!

こんなことやります

▍募集概要 【新規事業「企業向け健康経営プログラム」の営業責任者候補募集!】 働く人の健康を変え、企業の未来を創る。 日本の労働者の約6割が「健康に不安がある」と回答し、メンタルヘルス不調による休職者は増加の一途をたどっています。長時間労働、座りすぎ、ストレス過多——現代の働き方は、多くの人の心身を蝕んでいます。私たちは、この社会課題に真正面から向き合い、「科学的根拠に基づいた企業向けヘルスリテラシー事業」を立ち上げました。 このプログラムは、単なる健康セミナーではありません。全12セッション・108枚のスライド・実践的なワークシートを通じて、従業員一人ひとりが**「健康の現在地を知り、無理なく続く行動変容を実現する」**ための、体系的な学びの場です。 その事業を創り・広げ・社会に届けていく 新規事業営業責任者候補 を募集します。 ✅この事業が解決する課題 1)企業側の課題 従業員の健康管理コスト増大、プレゼンティーイズム(出勤しているが生産性が低い状態)による損失、離職率の上昇 2)働く人の課題 健康知識の不足、忙しさによる健康習慣の後回し、ストレスや睡眠不足による心身の不調 3)社会全体の課題 医療費増大、労働力人口の減少、持続可能な働き方の実現 ✅あなたにお任せしたいこと 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企業の人事・総務・健康経営担当者へのアプローチを中心に、事業企画〜推進まで幅広く担っていただきます。 ✅こんな想いを持つ方に、最適なフィールドです。 「働く人の健康を支え、社会に貢献したい」 「サービスを"売る"のではなく、"創る"フェーズに挑戦したい」 「新規開拓営業で自分の力を試したい」 「健康経営という成長市場で、事業を0→1で立ち上げたい」 ✅新規顧客アプローチ〜事業推進までの実務をメインに、慣れてきましたら以下業務もお願いしたいと思います。 ・事業計画策定 ・営業戦略策定 ・営業KPIの策定 ・マネジメント業務 など ▍ポジションの魅力 ✅ 社会課題に真正面から向き合い、解決に挑む事業を創れる 健康経営市場は拡大中。国も「健康経営優良法人認定制度」で後押しする、社会的意義の高い領域です。 ✅ 幅広い業界・企業規模に関われる 中小企業から大手企業、製造業からIT企業まで、あらゆる業種の人事・経営層と対話できます。 ✅ 経営直下で、戦略〜実行まで一貫して携われる 営業だけでなく、事業戦略・マーケティング・サービス改善まで、事業全体を見渡せるポジションです。 ✅ 働く人の人生にインパクトを残す仕事ができる 「このプログラムで睡眠の質が改善した」「ストレスとの向き合い方が変わった」——そんな声を直接聞ける仕事です。 ▍業務内容 新規事業営業責任者候補として、以下の業務を想定しています。 ◆ 新規開拓営業(メイン業務) ・企業の人事・総務・健康経営担当者へのアプローチ(toB営業) ・提案資料作成、プレゼンテーション、クロージング ・パートナー企業(健保組合、産業医事務所、人材会社など)との連携開拓 ◆ 事業企画・サービス設計 ・顧客ニーズに応じたプログラムのカスタマイズ提案 ・新規セッションの企画提案(例:女性の健康、生活習慣病予防など) ・事業KPIの策定・管理 ◆ 顧客フォロー・改善活動 ・導入企業へのアフターフォロー、効果測定支援 ・顧客の声を集め、サービス改善に反映 ◆ 将来的な展開 ・チームビルディング・メンバーマネジメント ・マーケティング戦略立案(Webマーケ、セミナー開催など) ・他の健康経営プログラム開発への参画 ▍求める要件 【必須要件】 以下のご経験・マインドがある方 ✔ 何かしらの営業経験(toB/toC不問、業界不問) ✔ 新しい挑戦にワクワクできる方 ✔ 健康・ウェルビーイング・働き方改革に興味がある方 ✔ 自ら考え、主体的に行動できる方 ▍こんな方にピッタリです 💡「営業スキルを活かして、社会貢献したい」 営業経験を活かしつつ、社会的意義の高い事業に挑戦したい方。 💡「0→1のフェーズで、事業を創りたい」 既存の仕組みを回すのではなく、自分の手で事業を立ち上げたい方。 💡「健康経営という成長市場で、キャリアを築きたい」 今後さらに拡大する健康経営領域で、専門性とネットワークを構築したい方。 💡「学生だけど、新規事業営業に挑戦してみたい」 在学中から実践的なビジネス経験を積み、圧倒的成長を遂げたい学生。 ▍最後に 健康は、すべての人にとっての土台です。 でも、多くの人が「忙しさ」を理由に、自分の健康を後回しにしています。 私たちは、「働く人が、無理なく健康になれる仕組み」を、企業を通じて届けたい。 そのために、この事業を本気で成長させてくれる仲間を
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    メンバーの性格タイプ

    木原 剣人さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    木原 剣人代表取締役社長
    笹田 恭介さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    笹田 恭介その他
    木原 剣人さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    木原 剣人代表取締役社長
    笹田 恭介さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/08に設立

    5人のメンバー

    東京都港区新橋4丁目31-3 第3名和ビル