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採用広報

起業家のもとで、成長しませんか？経営に重要なヒトを見る、採用インターン募集

株式会社アピリッツ

採用広報

学生インターン

on 2026/04/23

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起業家のもとで、成長しませんか？経営に重要なヒトを見る、採用インターン募集

株式会社アピリッツ

東京

学生インターン

オンライン面談OK

東京

学生インターン

指名OK

セールス

植田実

栢森結

渡辺一真

スタートアップを経営しておりました。今はアピリッツのCCOとして人事を見てます！＜コアキャリア＞・スタートアップ経営・ゲームディレクター・映像ディレクター＜サイドキャリア＞・WEBエンジニア・人材紹介

指名OK

植田実

コーポレート・スタッフ

指名OK

栢森結

指名OK

渡辺一真

セールス

植田実コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

アピリッツではECサイト、求人サイト、コミュニティサイト、ポータルサイトなどのWebアプリケーション開発や、ブラウザゲーム、スマホアプリゲームなどの開発をしています。社名の「Appirits」はApplication "Software" Spirits　＝アプリケーションを作り続ける魂を略した造語です。インターネットを利用して、より良い生活を、より楽しいサービスをという思いを持ち、それぞれの社員が自ら考えサービスを創っています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

まず私たちが創りたいモノやサービスを仕事にしたい。そしてそれは誰かが喜ぶモノやサービスでありたい。今ではWebシステム開発、Webマーケティング、セキュリティサービス、ゲーム開発、と当社には様々なサービスがあります。それは誰かがやってみたかったことだったり、お客様からこんなサービスないの？という要望だったり、はじまりは色々です。難しい技術にチャレンジしたいから！お客様に喜ばれたいから！世の中にあったら便利だから・・・etc ロイヤリティループを高め、まだまだ、新しいモノ、便利なサービスを創っていきたいと思っています。

どうやっているのか

・行動指針【5C】 Customer first：お客様第一、同じ目線で考える Challenge：今までより、上の仕事を目指す Chance：自ら機会をつくりだす⇒チャレンジに応える組織へ Change：成長意欲、新しい自分へ Communication：チームワーク・目指すチーム３０人ｘ３０チーム（３０サービス）！単なる組織の枠組みではなく、「挑戦し続ける文化」「オーナーシップを持つ働き方」を体現するスローガンです。私たちは1000人規模の会社でありながら、常に変化し続け、個々のメンバーが裁量を持ち、成長できる組織を目指します。このスローガンを掲げることで、私たちは「会社のために働く」のではなく、「自分たちの価値を生み出し、世界にインパクトを与える」ことを目標に、全員で未来を創っていきます。

こんなことやります

アピリッツでは、さらなる企業拡大のため、採用活動に力を入れています。企業経営において「ヒト」は重要な要素です。元起業家のリーダーの下、採用インターンでビジネススキルを学びませんか？＜具体的なお仕事＞・採用における一連の業務・採用広報コンテンツの企画・制作・その他、採用活動に付随する事務サポート今回、コンテンツマーケティングに注目し、候補者の方に興味を持ってもらえるような採用コンテンツ作りから運用もお任せしたいと思います。経営層とも近い距離でキャッチアップできる環境で、ぜひ一緒に採用を盛り上げていきませんか？チームメンバーがイチから教えていきますので、人事や採用未経験の方でも大丈夫です！「人とコミュニケーションを取るのが好き」「採用の最前線で活躍してみたい」「新しいことにチャレンジしたい」あなたはぜひご応募ください！ ※正社員登用制度あり

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