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AWSアーキテクチャの設計・構築を担当するエンジニアを探してます

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on 2026/04/07

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AWSアーキテクチャの設計・構築を担当するエンジニアを探してます

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横田 明佳

モットーは「公正公平」人事の基本なので。 人事に専念できる仕事を求めてディーネットに入社しました。 これまでの多種多様な経験の一つ一つが、今の仕事に大きく影響しています。 ~来歴~ 美容系の道に進みたいと夢見た中学時代 将来の自分に保険をかけよとのありがたい大人の教えに(イヤイヤ)従い 理数学科理数科のバリバリ理系進学校を卒業 結局ファーストキャリアはエステティシャンとしてスタート その後ヘアメイクの道に進み、主に結婚式場で花嫁のヘアメイクやアテンドを行う ハードワークが過ぎで1年ほどドロップアウト 派遣社員として、コールセンター、データーセンター、一般事務などにキャリアチェンジ(大人の教えに感謝!) 事務職を通じて、人事労務の業務に関わったことをきっかけに より人事の仕事に特化していくキャリアを積みたいと思う 人事業務が含まれる総務部門にいたことで さらに社長秘書、パラリーガル、経理事務なども経験 ちなみに上記の他にも美容院・飲食店・薬局・スーパー・精肉店・イベント運営などのアルバイトも経験あり 人生無駄な経験なんて一つもない!

”今年も” 2025 Japan AWS Top Engineers に選出されました

横田 明佳さんのストーリー

タムラ T

大学時代に開催したイベントをきっかけに、企画や集客、ディレクションを経験し、その後は多角経営の会社にて、営業企画やマーケティング業務に携わりました。その後は、個人活動として、SNSの運用代行やノーコードでのHP制作を経験や人事業務に携わっております!

【社員インタビュー】入社4ヶ月。新人エンジニアが感じた“エンジニアの楽しさ”

タムラ Tさんのストーリー

佐々木 美希

ディーネットで人事アシスタントとして働いています! ITの専門知識はまだまだ勉強中ですが、ディーネットの魅力を皆さんにしっかり伝えられるよう、日々努力しています。 日々の業務を通じて感じたことや学んだことを、こちらで記事にして共有していきます。 私の“お仕事日記”のような感覚で、気軽に読んでいただけたら嬉しいです👐

悩む時間を「推進力」に変える!インターン時代で学んだ、仕事が前に進む「相談力」のヒント

佐々木 美希さんのストーリー

ディーネット 採用アシスタント

ディーネット採用アシスタントです。 主に新卒、中途採用のサポートを行っております。 ご不明な点がございましたら、気兼ねなくお申し出くださいませ。

【応募者ファーストの面接体験を】

ディーネット 採用アシスタントさんのストーリー

株式会社ディーネットのメンバー

モットーは「公正公平」人事の基本なので。 人事に専念できる仕事を求めてディーネットに入社しました。 これまでの多種多様な経験の一つ一つが、今の仕事に大きく影響しています。 ~来歴~ 美容系の道に進みたいと夢見た中学時代 将来の自分に保険をかけよとのありがたい大人の教えに(イヤイヤ)従い 理数学科理数科のバリバリ理系進学校を卒業 結局ファーストキャリアはエステティシャンとしてスタート その後ヘアメイクの道に進み、主に結婚式場で花嫁のヘアメイクやアテンドを行う ハードワークが過ぎで1年ほどドロップアウト 派遣社員として、コールセンター、データーセンター、一般事務などにキャリアチェンジ(大人の...
”今年も” 2025 Japan AWS Top Engineers に選出されました

”今年も” 2025 Japan AWS Top Engineers に選出されました

なにをやっているのか

当社は、クラウドの導入・移行支援から保守運用、請求代行を取り扱うクラウド総合支援サービス「Cloud Assist」を提供しています。 お客様の業界は金融、不動産、官公庁など多岐にわたり、現在では事業全体で2500社を超える企業様とのお取引があります。 1995年の創業当時からお付き合いのあるお客様もおり、今後もずっと選んでいただけるよう、土台となるインフラ構築に力を入れています。

なにをやっているのか

当社は、クラウドの導入・移行支援から保守運用、請求代行を取り扱うクラウド総合支援サービス「Cloud Assist」を提供しています。 お客様の業界は金融、不動産、官公庁など多岐にわたり、現在では事業全体で2500社を超える企業様とのお取引があります。 1995年の創業当時からお付き合いのあるお客様もおり、今後もずっと選んでいただけるよう、土台となるインフラ構築に力を入れています。

なぜやるのか

▍お客様の「困った」「めんどくさい」を「ありがとう」に変えていく 「”Digital-Effect Network” デジタルの力を効果的に利用し、社会にネットワークを広げていく」。 これが社名の由来でもあり、私たちの想いです。デジタル技術を用いることで、これから新しいことに挑戦しようと考えているお客様の背中を押し、寄り添うことができると考えています。 お客様のご要望に合わせて、最大限の価値を提供する。そして、少しでも多くのお客様の「困った」「めんどくさい」を「ありがとう」に変えていくことを目指し、目の前の業務に向き合ってまいります。 ▍私たちの強み ・AWSパートナー認定 AWSパートナーネットワーク(APN)のAWSアドバンストティアサービスパートナー、および AWS SDP(WAF デリバリーパートナー)の認定を受けています。現在はエンジニア、営業、バックオフィスなど全社でアクティブなAWS認定資格を約180取得しています。 ▍今後の展望 クラウド総合支援サービス「Cloud Assist」をより質の高いサービスへ進化させ、クラウド事業の拡大を図っていきたいと考えています。 また、AI事業のサービスも強化しています。それらのサービスを通し、お客様の事業成功のためのサポートをしてまいります。 ▍メンバーの物心両面での豊かさを目指す メンバー全員が、物と心の両面で豊かになることを目指し、事業に取り組んでいます。創業当時から30年間も事業を続けることができているのは、メンバーの存在があってこそ。だからこそ、メンバー全員が幸せに生活できることがディーネットの願いでもあります。 仕事への楽しさ・時間・環境など、幸せを感じる対象は人それぞれ。メンバーのみんなが幸せを実現するためにも、物心両面での豊かさを大切にしています。

どうやっているのか

▍行動指針 ・成長、変化をし続ける いまだ発展を続けるIT技術。そのスピードに追いつくために、私たち自身も成長・変化をし続けなければなりません。現状で満足してしまっていては、衰退の一歩手前です。 ・失敗を恐れない より良いサービスをお届けするためには、新しい技術を生み出すことが欠かせません。お客様に最大限の価値を提供するために、研究や実験を念入りに行いながら、失敗を恐れず挑戦し続けます。 ▍挑戦を大切にする、優秀なメンバー 仕事のスキルはもちろん、成長意欲が高く優秀なメンバーが活躍していることが、ディーネットの特徴。 性格も経歴も様々なメンバーたちですが、共通している点がひとつあります。それは、挑戦を恐れない姿勢です。積極的に手を挙げ一番に仕事を獲得することで、経験や先輩のフィードバックから学び、自ずと成長しています。 ▍ワークライフバランスを大切に オフィスは東京と大阪の2カ所。有休消化や育休取得はもちろん、子育てや介護のための時短勤務も可能で、取得実績もあります。また、適宜リモート勤務も導入しており、仕事と生活どちらも大切にすることが可能です。 ▍教育制度 AWSなどの会社に必要な書籍購入や資格取得支援制度を用意しています。 また、有償のeラーニングシステムを個人にアカウント付与していますので、ご自身のキャリアに沿って希望の研修を受けることが可能です。

こんなことやります

「運用だけではなく、設計や構築にも携わりたい」 「AWSの知識はあるけれど、もっとお客様に近い立場で提案や構築に関わっていきたい」 「クラウド領域の経験を積みながら、技術の幅も広げたい」 そんなふうに感じたことはありませんか? 今回募集するのは、AWSインフラの設計・構築を中心に、お客様の課題解決に向き合うポジションです。 プリセールスが整理した要件をもとに、詳細設計や構築、テスト、運用部門への引き継ぎまでを担当いただきます。 設計だけ、構築だけではなく、プロジェクト全体を見ながら、お客様にとって最適なAWS環境を形にしていく役割です。 AWSの設計・構築経験をお持ちの方はもちろん、今後さらに技術の幅を広げたい方にこそ、来ていただきたいと思っています。 ▍ディーネットについて ディーネットは、クラウドを中心としたITインフラサービスを提供している会社です。 クラウド導入・移行支援、保守運用、請求代行までを一貫して支援するクラウド総合支援サービス「Cloud Assist」を展開しており、金融、不動産、官公庁など、幅広い業界のお客様とお取引しています。 現在では2500社を超える企業様とのお取引があり、1995年の創業当時から継続してお付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。 また、AWSアドバンストティアサービスパートナー、AWS SDP(WAF デリバリーパートナー)の認定も取得しており、全社で約180のAWS認定資格を保有しています。 ▍どうやっているのか AWSを活用したインフラの導入・移行支援を行う「クラウドソリューション第一部」への配属を予定しています。 チームは20〜30代を中心とした7名体制です。 プリセールスが整理した要件をもとに、設計・構築を担当しながら、必要に応じてお客様との技術的なコミュニケーションも行います。 また、営業やプリセールス、運用部門とも連携しながら、設計から運用引き継ぎまで一貫して関わることができます。 決められた構築だけを繰り返すのではなく、技術的な改善提案や自動化、IaC活用など、より良い運用や品質向上に向けた取り組みも歓迎しています。 技術部門内では勉強会やコミュニティ活動もあり、エンジニア同士で学び合える環境があります。 AWSの検証環境も用意しており、資格取得支援や書籍購入補助など、技術習得を後押しする制度も整っています。 ▍こんなことやります AWSインフラエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・AWSインフラの設計/構築 ・要件に基づく詳細設計 ・環境構築、テスト ・運用部門への環境引き継ぎ ・営業、プリセールスの技術支援 ・お客様との技術的なコミュニケーション プロジェクトによっては、お客様へのヒアリングや要件整理の段階から関わっていただくこともあります。 また、TerraformやCloudFormationなどのIaC活用、自動化の推進にも関わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてが必須ではありませんが、業務を進めるうえで大切にしているポイントです。 ◇必須要件 ・AWSインフラの設計/構築経験(目安3年以上) ・サーバOSに関する基礎知識 ・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識 ◇歓迎要件 ・AWS認定資格保有者 ・IaC(Terraform/CloudFormation)の利用経験 ・構築やテストの自動化経験 ・お客様との技術コミュニケーション経験 【こんな方に向いています】 ・AWSインフラのスキルをさらに伸ばしたい方 ・新しい技術を学び続けたい方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・自ら調査し、手を動かしながら技術を習得できる方 ・アウトプットを大切にできる方 ・お客様の課題を技術で解決することに興味がある方 ※一方で、変化の多い環境が苦手な方や、決まった作業だけを行いたい方には、少しミスマッチかもしれません。 【勤務条件】 業務時間:9:00〜18:00 勤務地:大阪本社(大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル5F)       ※淀屋橋駅 徒歩5分/北浜駅 徒歩5分 【面談/面接について】 カジュアル面談・面接はオンライン対応可能です。 最後までご覧いただきありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押してください。 お話できることを楽しみにしています。
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    横田 明佳管理部人事労務チーム
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    佐々木 美希さんの性格タイプは「モチベーター」
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    1999/02に設立

    57人のメンバー

    大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル 5F ※旧:北浜エクセルビル