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農業プラットフォームLEAPのWEBフロントエンドエンジニアを募集!

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on 2018/09/06

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農業プラットフォームLEAPのWEBフロントエンドエンジニアを募集!

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栗田 紘

seak株式会社 代表取締役の栗田です。 新しく農業を始めたいひとに、農地の確保から販路の開拓に至るまで、農業に必要な全ての機能を一括して提供する垂直統合の農業プラットフォーム「LEAP」を開発・展開しています。

Hiroki Yanagisawa

seak株式会社の柳沢です。農業インフラを作っています。 高品質で稼げる農業をしていくためには、水源・電源・施設の最適化が不可欠です。 水源・電源の最適解は農地の集約状況により変わります。 施設の最適解は地域・気候・販路・栽培技術・資金力により変わります。 複雑な要素が最適に統合された栽培環境をこれからの1年で全国津々浦々に立ち上げていきます。 全国の沢山の関連企業・男気溢れる職人さんとのネットワーク網を築いていきます。日々汗をかいて研鑽して、日本の農業を支えるインフラ・栽培環境をつくりあげます。

佐藤 正大

株式会社ビットキーにて、エンジニアリングマネージャーをしています。採用活動・技術発信など、頑張ってます!アジャイル・スクラム、アーキテクチャ論・システム論に興味関心が高く、QA・テストにも関わっています。

seak株式会社のメンバー

seak株式会社 代表取締役の栗田です。 新しく農業を始めたいひとに、農地の確保から販路の開拓に至るまで、農業に必要な全ての機能を一括して提供する垂直統合の農業プラットフォーム「LEAP」を開発・展開しています。

なにをやっているのか

日本の農業を変革するかもしれない、 画期的な農業プラットフォームを構築しています。 農業プラットフォーム『LEAP』は、日本の農業に大きな変革をもたらすかもしれません。なぜなら、その目指すところが、「誰でも、カンタンにできる農業の仕組みを提供すること」だからです。
現在、神奈川県藤沢市においてビニールハウス栽培を実践しながら、『LEAP』という農業プラットフォームを構築しています。
農業の未来を創るプロフェッショナル集団を目指しています。

なにをやっているのか

現在、神奈川県藤沢市においてビニールハウス栽培を実践しながら、『LEAP』という農業プラットフォームを構築しています。

農業の未来を創るプロフェッショナル集団を目指しています。

日本の農業を変革するかもしれない、 画期的な農業プラットフォームを構築しています。 農業プラットフォーム『LEAP』は、日本の農業に大きな変革をもたらすかもしれません。なぜなら、その目指すところが、「誰でも、カンタンにできる農業の仕組みを提供すること」だからです。

なぜやるのか

ここ何年もの間、農業の現場は深刻な後継者不足に悩まされています。農業従事者がどんどん歳を重ねて引退していくため、農業従事者の減少、高齢化が大きな問題となっています。その原因の一つとなっているのが、「就農(新たに農業を始める)時に立ちふさがる数々の壁」です。 農業は、始めようと思ってすぐに始められるものではありません。まず、各自治体で2年間ほどの農業研修を受ける必要があります。しかし、ようやく研修が終わっても、提供される農地は何年も耕作が行われていない『耕作放棄地』だったりするのです。 私たちが研修後に提供された農地も、木が30本ほど生えた場所でした。ご存知かもしれませんが、農作物の収穫量やおいしさ、病気に対する強さなどは、土に大きく影響されるため、耕作放棄地で農業を行うには、土をつくるところから始めなければなりません。これでは、売れる農作物を収穫するまでに時間がかかってしまいます。さらに、現在主流となっているビニールハウス栽培だと、初期投資額も3000万円近く必要です。当然ですが、よほど金銭的余裕がなければ、就農などできないことになります。この状況で若者に農業を始めてみないかといっても、それは酷な話です。 自ら農業を始めようと動き出したことでいくつもの問題、課題があることを知ったとき、「この障壁を乗り越える仕組みをつくることが、日本の農業を活性化させる」と考えました。 そして、就農のステップを「準備」「農地」「施設/機材」「栽培」「販売」の5つに分類して、それぞれの課題を洗い出し、その解決策を仕組み化していきました。 その結果、誕生したのが、就農認定を受けた『LEAP』です。 『LEAP』は農地の手配、ビニールハウス、栽培ノウハウ、販路、さらには自己資金不要の低利率ローンまでをもそろえて就農希望者にフランチャイズ方式で提供、耕作を委託する農業プラットフォーム・ビジネスです。 そして、全てのステップを垂直統合で提供・管理することによって、農業経営に関わる全てのデータを一元的に現場から集約することが可能となります。 そこに「LEAPシステム」の大きな存在意義が出てきます。現場から集約されたデータは、本部側で観察・評価され、改善すべきデータが発現された場合は、すぐさま現場で活用されているノウハウを改善していく。こういった「データドリブンのフランチャイズモデル」が、新しい農業の形を目指すLEAPのテーマです。 ただ仕組みを用意しただけではありません。 自分たち自身が実際に作物を育て、収穫し、販売するところまで行いながら、各フェーズを現場目線で磨きこんでいくことを大切にしています。

どうやっているのか

現在、神奈川県藤沢市においてビニールハウス栽培を実践しながら、『LEAP』にさらなる磨きをかけています。 ビニールハウスは、周辺の農家さんのものと比べてとてもコンパクトです。実はこのハウスの大きさにも、ノウハウが詰まっているのです。 既存農業で必要な耕作地は、およそ3000㎡だといわれています。しかし、『LEAP』では㎡当たりの収穫量を高めることで、600㎡のハウスを最小単位にしています。このサイズのハウスに最低限必要な部材についても、高度な専門知識を持ったメンバーが施工職人さんから知恵を借りることで独自規格を設定しました。これにより、既存のハウスに比べて43%のコストダウンに成功しています。 LEAPでは、一般的な栽培に比べて、収穫量は2.4倍に達します。それほどの高効率がなぜ、可能なのか?その秘密は「袋栽培」という栽培方法です。使われている土は土壌学の博士号を持つ社員を中心に、おいしい作物の栽培に必要な土の構成(物性・理化学性)を研究し、開発しました。 袋栽培は世界的にもまだ論文レベルで、農業として実践するところまではほとんど至っていませんでした。それを実用化することで、耕作放棄地でも土づくりの必要なく、すぐにおいしい作物をつくることを可能にしました。 さらに、肥培管理、つまり、水や肥料をいつ、どのくらいあげればいいかについても研究を重ねてシステム化し、溶液・水やり装置のタイマーを設定するだけで、最適な肥培管理を行えるようにしていきます。 おいしい作物を育てるためには、ストレスを与えないこと。土や溶液、肥料のレシピや肥培管理の手法を開発するのも、すべてはそのためです。その最適解を導き出す方法は、科学によって明らかにできます。農業は経験や勘が重要だといわれますが、私たちはそこに科学というメスを入れることで、素人でもカンタンに取り組める農業を実現したいと思ったのです。

こんなことやります

「LEAP」の最も重要な機能の一つである、LEAPのユーザーが現場で使用するシステムのフロントエンドエンジニアを募集しています。 システム開発、栽培技術開発と生産、ビジネス開発、全てのメンバーが自社に存在しており、一気通貫の仕組みを構築することが目標です。リモートワークのチームのため、リモートでコミュニケーションをとります。オンライン上でもコミュニケーションを良好に保つことが重要になります。 【業務内容】 ■LEAPシステムのフロントエンド開発 ■演出や効果の実装(toggleアニメーション、Canvasを用いたグラフレンダリングなど) ■APIなどを用いたサーバーサイドとの連携 ■社内外サーバーサイドエンジニア部隊との連携 【こんなスキルの方を歓迎します】 ■WEBサービスのフロントエンド開発のご経験をお持ちの方 ■PC/SP各プラットフォーム向けの開発のご経験をお持ちの方 ■Gitによる開発のご経験をお持ちの方 ■サーバーサイドエンジニアとのチーム開発のご経験をお持ちの方 ■shellの知識 ■SPAの開発のご経験をお持ちの方 ■UI/UX設計のご経験をお持ちの方 ■フロントエンドチューニングのご経験をお持ちの方 【開発環境】 ■OSはMacとWindowsで選択可能 ■フルリモートワーク可能 ■対面のミーティングが必要な場合は、コワーキングスペース、農場の休憩スペースなどを利用 ■現在の利用ツールは、Slack・Git・Backlog・Sass・ES6・JQuery・gulp・webpack ■ツールや環境については、チームで相談しつつ選定・変更していきます 【求める人物像】 ■弊社ビジョンへ共感する方 ■チームを自ら作っていける方 ■当社の生産現場に来ることに心躍る方 ■農業という時間軸の長い産業に対して、腰を据えて取り組む気持ちを持っていただける方 ■これからの農業のスタンダードとなりうるユーザープラットフォームを開発出来る経験は、国内外問わずユニークなものになると思います。 ■今後増える様々な農業技術を、OS的な位置付けで束ねていく事が可能となります。 ■開発創業メンバーとして、新たな開発メンバーを構築していく事が出来ます。 【社内の雰囲気・魅力】 社員メンバーは若くかつ、農産物生産部隊を社内に持っている為、あらゆる意思決定を迅速に行なっています。新しい課題・発見・アイデアがあれば、朝令暮改を厭わずにすぐに修正・改善をしていく風土です。 また、生産現場とは都内と物理的に離れておりますので、遠隔でのやり取りも当たり前になっており、不必要な会議体は一切ありません。 従業員数は現在30名。国籍も様々で、英語でのコミュニケーションもあります。経歴や年齢も多岐に渡り、多種多様なメンバーが集まっています。 【仕事の魅力】 神奈川県に自社のビニールハウスも保持しており、企画・要件定義の際には必要に応じて生産部隊と交流し、生の声をヒアリングすることが可能です。とことん現場が必要とする機能・価値に絞って、ニーズドリブンの機能定義・開発を行っていくことが出来ます。 弊社の開発チームは立ち上げ期であり、今回、フロントエンドエンジニア第1号の採用となります。 その為、チームの在り方や文化、運用方法などチームビルディングにも率先的に自分のアイデアを盛り込んでいく経験を積むことが可能です。事業もこれから拡大期に入る為、ベンチャー志向が強く、WEB以外の開発分野にも興味のある方を特に歓迎します。
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会社情報

2014/04に設立

30人のメンバー

東京都港区麻布十番2-8-10