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推薦入試経験がある皆さんへ|あなたの経験・知識で誰かの未来を変えませんか?

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on 2026/04/17

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推薦入試経験がある皆さんへ|あなたの経験・知識で誰かの未来を変えませんか?

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松尾 のどか

トライ推薦・総合型選抜パーソナルプログラム サービス責任者 推薦入試対策は、実は「就活」に非常に似ています。 この対策をサポートすることは、皆さん自身の就活やキャリア形成にも必ず活きるはずです!

吉田 朋華

トライ『推薦・総合型選抜パーソナルプログラム』で採用責任者をしています。 また、「医療系」コーチの担当社員をしています。 新卒採用メンターもしているので就活のご相談も歓迎です! 皆さんにお会いできることを楽しみにしてます!

赤星 充紀

トライ 推薦・総合型選抜パーソナルプログラム 理系学部担当プランナー 「何になりたい?」か、よりも「どうありたいか」が問われる時代。テクノロジーが急速に進化し、VUCA時代と呼ばれる現代に、選択肢が溢れて返る日常。見えない課題を可視化し、自分の人生を自分でデザインする力が求められています。次世代の教育に求められる力を今、私たちと作りませんか?

加藤 未緒

「将来、こんなことができたらいいな。」 生徒たちがぼんやりと思い描く、輪郭の曖昧な夢。それを「ただの憧れ」で終わらせないのが、私たちの役割です。 私たちが大切にしているのは、密な対話です。 生徒一人ひとりの心の奥底にある「熱源」を一緒に探し出し、現実の形へと昇華させていく。 生徒が自分の可能性に気づき、目が輝く瞬間。その変化に伴走する時間は、何にも代えがたい喜びです。 誰かの人生の「分岐点」を一緒に創り上げる仲間を、探しています。

株式会社トライグループのメンバー

トライ推薦・総合型選抜パーソナルプログラム サービス責任者 推薦入試対策は、実は「就活」に非常に似ています。 この対策をサポートすることは、皆さん自身の就活やキャリア形成にも必ず活きるはずです!

なにをやっているのか

皆さんが総合型選抜や学校推薦型選抜で経験した「自己分析の苦悩」や「志望理由書の試行錯誤」。 私たちは、その生きた経験を最大の価値として、高校生を第一志望合格へと導く伴走型サポートサービスを展開しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運営しているのは、「家庭教師のトライ」で知られるトライグループの『推薦・総合型選抜パーソナルプログラム』です。 本プログラムは、大学受験において年々需要が高まる推薦・総合型選抜(旧AO入試)に特化した、オンライン・マンツーマンの教育サービスです。 本サービスは、単なる知識やノウハウ提供を行うサービスではありません。 トライが長年培ってきた「マンツーマン指導のノウハウ」と「膨大な受験データ」をベースにしながらも、従来の「正解を教え込む」授業ではなく、生徒の可能性を「引き出す」コーチング型のアプローチを採用しています。 生徒一人ひとりに、年齢の近い大学生コーチが専属で付き、オンラインでの深い対話を通じて生徒の「本当の強み」を引き出すことで、彼らが自分の言葉で未来を語れるようになるまで徹底的に寄り添います。 ▼トライグループ『推薦・総合型選抜パーソナルプログラム』のサイト https://www.kobekyo.com/course/high/ao-suisen/

なにをやっているのか

皆さんが総合型選抜や学校推薦型選抜で経験した「自己分析の苦悩」や「志望理由書の試行錯誤」。 私たちは、その生きた経験を最大の価値として、高校生を第一志望合格へと導く伴走型サポートサービスを展開しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運営しているのは、「家庭教師のトライ」で知られるトライグループの『推薦・総合型選抜パーソナルプログラム』です。 本プログラムは、大学受験において年々需要が高まる推薦・総合型選抜(旧AO入試)に特化した、オンライン・マンツーマンの教育サービスです。 本サービスは、単なる知識やノウハウ提供を行うサービスではありません。 トライが長年培ってきた「マンツーマン指導のノウハウ」と「膨大な受験データ」をベースにしながらも、従来の「正解を教え込む」授業ではなく、生徒の可能性を「引き出す」コーチング型のアプローチを採用しています。 生徒一人ひとりに、年齢の近い大学生コーチが専属で付き、オンラインでの深い対話を通じて生徒の「本当の強み」を引き出すことで、彼らが自分の言葉で未来を語れるようになるまで徹底的に寄り添います。 ▼トライグループ『推薦・総合型選抜パーソナルプログラム』のサイト https://www.kobekyo.com/course/high/ao-suisen/

なぜやるのか

現在、日本の大学入試は大きな転換期を迎えています。 かつての一般入試(ペーパーテスト)中心の時代から、いまや大学入学者の約半数が「推薦・総合型選抜(旧AO入試)」を利用して進学する時代となりました。 学力だけではなく、「これまで何に熱中してきたか」「大学で何を学び、将来どう社会に貢献したいか」という、一人ひとりの個性や意欲が問われる入試へとシフトしているのです。 しかし、全国の教育現場では「生徒一人ひとりの自己分析や志望理由書の作成に、つきっきりでサポートする時間がない」という課題を抱えています。 その結果、環境や通っている学校によって情報格差・指導格差が生まれ、「自分にはアピールできる強みがない」「何から手をつければいいかわからない」と一人で悩む高校生が後を絶ちません。 私たちは「教育のトライ」として、この構造的な課題を解決したいと考えています。 地域や学校の環境に左右されず、すべての高校生が自分の可能性に気づき、平等に挑戦できる社会を創る。 そのためには、システムだけでなく、同じ壁を乗り越えた「あなた」のリアルな伴走が不可欠なのです。

どうやっているのか

未経験からでも自信を持って生徒と向き合えるよう、強力なバックアップ体制とツールをご用意しています。 【コーチの負担を軽減する「三位一体」の支援体制】 生徒の合格は、あなた一人に委ねられるわけではありません。全体戦略を立てる「教育プランナー(社員)」、書類の質を極限まで高める「専門添削チーム」、そして生徒の心に火をつける「コーチ」。 この3者が連携するチーム体制を敷いています。 その中で、コーチは、最も価値のある「生徒との対話」に集中できる環境です。 【一人で悩ませない「担当社員制」】 コーチ一人ひとりに対して、いつでも相談できる社員(教育プランナー)が専属でつきます。指導の進め方など壁にぶつかった際には、いつでもチャットやオンラインで相談・壁打ちが可能です。決して一人で抱え込ませない、安心のサポート体制が整っています。 【迷わせない「オーダーメイドカリキュラム」「ワークシート」】 生徒の目標や現状のレベルに合わせた「オーダーメイドカリキュラム」が事前に用意されているため、毎回の面談で「今日は何を話すべきか」と迷うことはありません。さらに、自己分析や志望理由を効果的に深掘りするための「ワークシート」も完備。これらに沿って進めるだけで、自然と質の高いコーチングができる仕組みになっています。 【プロの視点が手に入る「フィードバックループ」】 徒が作成した出願書類は、「添削チーム」が客観的かつ厳密にチェックします。「このエピソードをさらに深掘りしよう」「ここは論理が飛躍している」といったプロの視点でのフィードバックがコーチにも共有されるため、次回の指導方針が明確になります。 プロの知見に触れながら指導を繰り返すことで、コーチ自身の論理的思考力や課題解決力も飛躍的に向上します。 【基本的な対策知識は「専用動画」におまかせ】 推薦入試の仕組みや、志望理由書・小論文の基本的な書き方といった知識のインプットは、プロ講師による「専用動画コンテンツ」が担当します。面談内では、対面しているときにしかできない「アウトプット中心の対策」に集中していただくことができます。そのため、コーチは「知識を教える」ことに時間を奪われず、生徒の奥底にある想いを言語化させる「対話」に全力を注ぐことができます。 また、動画はコーチも視聴できるため、プロの指導ノウハウをどんどん吸収し、自分自身のスキルも高めることができます。

こんなことやります

推薦・総合型選抜に特化した専属コーチとして、オンラインでのマンツーマン指導をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 自己分析・志望校の深掘り(ヒアリング) 生徒との対話を通じて、過去の経験や将来の夢を深掘りします。生徒自身も気づいていない「強み」や「情熱」を引き出す、伴走のスタートラインです。 2. 志望理由書・小論文の作成サポート(言語化)※受験校に応じて変動します 引き出した想いを、大学側に伝わる「説得力のある論理的な文章」に落とし込むサポートを行います。答えを与えるのではなく、問いかけを通じて生徒自身の言葉を紡ぎ出します。 3. 面接・プレゼンテーション対策など(アウトプット)※受験校に応じて変動します 本番を想定した模擬面接やプレゼンの練習を実施します。生徒が自信を持って、自分の言葉で熱意を語れるようになるまでフィードバックを繰り返します。 4. チャットサポート・学習進捗のフォロー 専用チャットを通じて質問対応やメンタル面のフォローを行います。※質問対応には別途インセンティブが支給されます(適用条件あり) 5. 受験校のデータ登録など(簡単な事務作業) 担当生徒の受験方式や合否結果のシステム入力などを行います。※こちらの事務作業にもインセンティブが支給されます(適用条件あり) 【得られる経験・スキル】 ①傾聴力・コーチングスキル: 相手の潜在的な想いを引き出し、自発的な行動を促す力。 ②論理的思考力・言語化力: 抽象的なエピソードを整理し、相手に伝わるストーリーへと組み立てる力。 ③圧倒的な「ガクチカ」: 生徒の人生の「分岐点」に伴走し、課題解決に導いた経験は、あなた自身の就職活動においても強力な武器になります。 【求める人材】 ■必須条件 ①現役大学生・大学院生 ②2026年12月まで指導が可能な方 ■歓迎条件 ①総合型選抜・学校推薦型選抜などの推薦入試の受験経験を有する方 ②教育分野やキャリア支援への関心が高い方 ③学業や課外活動に主体的に取り組んできた方 ④以下のような「コーチング的資質」をお持ちの方 ・言語化力:抽象的な思考や経験を整理し、明確に伝えられる力 ・リフレーミング力:物事を多角的に捉え直す力 ・分析力(深掘力):背景や本質を探る問いを立てられる力 ・モチベーティング力:相手の前向きな行動を引き出せる力 ・計画性:目標から逆算して行動設計ができる力 ⑤以下の「スタンス」を高いレベルで備えている方 ・責任感:担当生徒の成長に最後まで向き合える方 ・主体性:受け身ではなく、自ら考え行動できる方 ・素直さ:本部方針や指導フローを理解し、再現性高く実行できる方 ・他者貢献意識:生徒に寄り添い、伴走する姿勢を持てる方 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を活かして、高校生の未来を応援したい方 ・正解のない問いに対して、相手と一緒に考え抜くことができる方 ・教育業界や人材育成、コーチングに興味がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本の未来に関わる教育の仕事がしたい」「誰かの人生の『分岐点』を作ってみたい」「あの時の自分のような高校生を救いたい」。 少しでも共感していただけたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡いただけますと幸いです。 皆様とお会いできることを楽しみにしています!
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