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人材紹介のLINE配信。設計から実装までお任せします!

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on 2026/07/29

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川口 美音

奈良県の田舎で育った一人っ子。 いとこのお姉さんと一緒に住んでいたため、一人っ子ぽくないとよく言われます。 小学校の頃から読書が大好きで、101人の偉人に関する伝記を読み、源義経を尊敬するようになりました。その後、名探偵コナンの映画を観て、古書『義経記』の存在を知り、中学生の時、日本語訳の『義経記』を読破。大学の卒業論文で扱うことを目標にします。大学で明言通り、『義経記』の奈良県に関する巻を取り上げ、ゼミトップの成績を収めました。 名前の通り、音楽に昔から縁があり、ピアノ・マーチングキーボード・スネア・クラリネット・バスクラリネット・アコースティックギターの経験があります。 中学校では吹奏楽部、高校では帰宅部に所属。遠方の学校へ通う運命なのか、小学校まで徒歩45分・中学校まで自転車40分・高校まで電車と徒歩1時間30分・大学まで電車と徒歩2時間という長距離でした。 ストレングスファインダーで言えば「責任感」「達成欲」「学習欲」「収集」「未来志向」の持ち主です。人生逆算型の考え方で生きています。 MBTIは「ENFJ:主人公」です。うちの新規事業開発責任者であるボス:藤田優子さんと同じです。 私は2016年卒として、大学3回生の4月から4回生の6月まで就職活動を行い、1年間就活塾に週2回通い、東京・関西でインターンシップ30社以上。様々な就職活動イベントに20回以上参加し、東京・大阪を中心に就職活動をしていました。 入社1年目に新卒採用業務をはじめ、2018年~2024年卒業の新卒採用を成功し、過去、就活イベント1000名以上、個別面談500名以上、Macher50名以上、のべ1500名以上の就活生と関わった経験があります。 現在は、奈良の教育業界で人事部に在籍しながら、新卒採用だけでなくHR領域の【新規事業開発】にも奔走しています。 私の心の原点にあるものは「ゼロからイチのモノづくり」がしたい。文章・デザイン・動画・SNS・ホームページ等の「ゼロイチ」で創り上げていく仕事に関して、誰にも負けないという自負はありませんが、幅広い経験があることは保証いたします。

藤田 優子

こんにちは。KECの藤田です。部長やってます。 新卒で入社して10年。(年齢がばれますね) 2012年に新卒でKECに入社し塾現場の教室長・ブロック長とキャリアを積み、もっと広い世界が見たくなり8ヶ月間の休職。 そのあと2018年に結婚を機に、人事部に配転。 昨年出産を経て、今は1歳児のママをしながら人事部で部長をしています。 仕事は、見たい世界を見れるからだいすき。 娘は想像できない世界を見せてくれるからだいすき。 仕事とママを両立しながら、 『ママだけど老けない』 『ママだけどお金を持っている』 『ママだけど自由に軽やかに生きている』 『ママだけど一流の社会人』を目指し日々頑張っています。 守るべきものがあるから強い! 『ママだからこそ、自由に、賢く、キラキラと生きていける』 そんな人生を体現し、愛する娘のロールモデルになることが今の目標です。 今は自己研鑽しつつ、人事という立場で関わる全ての人が妥協のない人生を送れるような制度や仕組みづくりを模索しています。

KECグループのメンバー

奈良県の田舎で育った一人っ子。 いとこのお姉さんと一緒に住んでいたため、一人っ子ぽくないとよく言われます。 小学校の頃から読書が大好きで、101人の偉人に関する伝記を読み、源義経を尊敬するようになりました。その後、名探偵コナンの映画を観て、古書『義経記』の存在を知り、中学生の時、日本語訳の『義経記』を読破。大学の卒業論文で扱うことを目標にします。大学で明言通り、『義経記』の奈良県に関する巻を取り上げ、ゼミトップの成績を収めました。 名前の通り、音楽に昔から縁があり、ピアノ・マーチングキーボード・スネア・クラリネット・バスクラリネット・アコースティックギターの経験があります。 中学校では...

なにをやっているのか

──「はたらく」を、こども達の憧れに。── 日本の若者の早期離職率は3割を超えています 。 その背景にあるのは、人と企業の間に存在する深い「ミスマッチ」です 。 多くの若者が働くことへの希望を見失いかけている今、 私たちは「教育」の延長線上にあるHRソリューションを通じて、 この社会課題に挑んでいます 。 私たちは、単に利益を追求する マッチングビジネスを目指しているわけではありません 。 企業と人が深く理解し合い、 確かな「信頼」と「絆」を築けるインフラをつくること 。 こどもたちが「大人になること」「働くこと」に 憧れを持てる社会を実現することが、私たちの究極の目的です 。

なにをやっているのか

──「はたらく」を、こども達の憧れに。── 日本の若者の早期離職率は3割を超えています 。 その背景にあるのは、人と企業の間に存在する深い「ミスマッチ」です 。 多くの若者が働くことへの希望を見失いかけている今、 私たちは「教育」の延長線上にあるHRソリューションを通じて、 この社会課題に挑んでいます 。 私たちは、単に利益を追求する マッチングビジネスを目指しているわけではありません 。 企業と人が深く理解し合い、 確かな「信頼」と「絆」を築けるインフラをつくること 。 こどもたちが「大人になること」「働くこと」に 憧れを持てる社会を実現することが、私たちの究極の目的です 。

なぜやるのか

グループ企業理念「人間大事の教育」を、人材紹介で。 運営会社であるKECグループは、 48年にわたり地域に根差した教育サービスを展開してきました 。 私たちのパーパスは 「学びといきるをつなげ、いきると社会をつなげる」こと 。 0歳から18歳まで寄り添ってきた私たちが、 その先にある「社会との接点」を支援するのは、 必然のミッションでした 。 これまで学習塾や保育園、 プログラミング教育などを通じて、 子どもたちの「10年・20年先にも続く自信」を育んできました 。 私たちは、教育の現場で長く関わってきた学生たちが、 社会へ出る直前の「就活」という大きな節目において、 自分らしさを見失わずに歩んでほしいと願っています。

どうやっているのか

「誠実な出会い」と「深い相互理解」を、二つの事業で支える。 私たちは、 人材紹介事業「トビラエ」と 性格テスト事業「キャラフルレインボー」という、 二つの強力なエンジンを組み合わせて事業を推進しています 。 ★人材紹介事業「トビラエ」 単なるマッチングではなく、 100%人事経験のあるアドバイザーが学生と1対1で向き合い、 志向や価値観を言語化します 。 ★性格テスト事業「キャラフルレインボー」 共同開発した最新技術により、 見えない個性を科学し、相互理解の「共通言語」をつくります 。

こんなことやります

★LINE配信の設計・運用をお任せします★ 人材紹介事業「トビラエ」の成長を左右する、 LINE配信の設計と実装をお任せします。 対象は新卒・中途の両方です。 【使用ツールについて】 使用するのはLinyHRです。 Lステップのご経験があれば問題なく使用いただけます。 【具体的なミッション】 ・LINE登録から面談予約までのステップ配信の設計と実装 ・新卒/中途で訴求が異なるため、属性別のセグメント設計 ・性格テストを活用した、面談予約への導線構築 【求める人物像】 ・Lステップ等のLINE配信ツールでの実務経験が半年以上ある方  (LinyHR/Lineyのご経験があれば、そのまま走っていただけます) ・ステップ配信、セグメント配信、タグ設計を  自分で設計し、実装まで完結できる方 ・数値目標に対して仮説を立て、  配信内容を検証・改善してきた方 ・要望をお伝えしたあと、実現方法をご自身で組み立てられる方
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    川口 美音さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    川口 美音コーポレート・スタッフ
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    4. 話を聞きに行く
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    1982/09に設立

    235人のメンバー

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